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队伍策划书怎么写

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队伍策划书怎么写

篇一：队伍策划书要点

财经学院第九届交换空间摊位计划书要点队伍名称：

班级：

队伍成员：

队长：

一、

二、

三、

四、

五、

六、

七、

八、

九、

十、摊位名称摊位主题摊位口号活动目的摊位特色活动宣传活动前期准备摊位布置设计方案活动当天人员安排（表格形式）物品保管

十一、活动当天所需物资清单十二、活动预算十三、应急方案十四、注意事项

十五、活动后期工作（反馈）

篇二：制定人才队伍策划书

人才队伍建设工作方案

交流与合作处

一、活动背景

按照《关于制定院人才队伍建设推进年工作方案的通知》的有关要求，交流与合作处结合本部门2011年重点工作，制定了部门“人才队伍建设推进年”的工作方案，内容包括水科院系统第三期业务骨干英语培训班、院机关英语竞赛活动方案两部分。

二、院系统第三期业务骨干英语培训班

我处承办的院系统第一、二期业务骨干英语培训班，通过听、说、读、写、译等方面的集中培训，调动了青年业务骨干的英语学习热情，提高了英语表达和运用能力，为我院开展国际学术交流活动打下了坚实的基础。为贯彻落实农业部“中青年干部学习论坛”活动的有关部署和院机关“加快科技人才队伍建设”工作的具体安排，进一步加速国际性人才队伍建设工作，提高我院国际学术交流水平，拟定于2011年4月6日至5月20日举办水科院第三期业务骨干英语培训班。

1、具体工作措施

（1）培训时间：拟于2017年4月6日至5月20日，为

期6周。

（2）培训地点：无锡，淡水渔业研究中心。

（3）培训规模：拟在院系统招收22名学员。

（4）课程设臵：开设精读、写作、听力、口语、语音、翻译、外教视听说七门课程，并辅以丰富多彩的课外活动，如利用课余时间展开英语讲座，与同时在淡水中心培训的国外学员进行情况研讨、交流、演讲，聆听中英双语讲解无锡周边风景名胜，欣赏英语佳片，阅读分享英语名著，开展野外素拓等。

（5）师资力量：聘请具有丰富教学经验的高水平国内外教师授课。教师将精心筹备授课计划，确保教学质量。

（6）后勤保障：培训班将全程配备专职课辅教师，以解决学员在吃、住、行等方面的后顾之忧，保证学员全身心投入学习。还将在学员中选举班长、学习委员、生活委员、文体委员、宣传委员，带领学员有条不紊、张弛有度的完成学习，并加深彼此间相互了解，增强集体凝聚力。

（7）打造品牌，扩大影响。英语培训班已成功开展两期，广受院所领导、广大青年的一致好评和极大肯定。在开展本期英语培训的过程中将在学员中派专人定期将学习情况刊登在水科院网站上，一展水科骨干学习风采。处内人员

一道及时总结筹备、组织、培训工作的成功经验，努力发现不足，寻找提升空间。我处承办的英语培训班将作为树立水科院专业技术人才外语培训品牌的一项工作长期开展。

2、各项工作进度安排

（1）启动： 2月下旬，请示报告。确定培训时间、地点、

招生规模、课程设臵、师资力量（已完成）

（2）筹备：3月中旬至下旬，完成招生。发放招生通知，

平衡各单位名额，选取具体学员，并发放录取通知书。同时，教师完成并提交授课计划。

（3）实施：4月6日至5月20日，赴淡水中心开展培训。

三、院机关英语PPT竞赛

为激发我院职工英语学习热情，营造良好的英语学习氛围，提高对外交流水平，推动国际性人才队伍建设工作，根据农业部“中青年干部学习论坛”活动的有关部署和院机关“加快科技人才队伍建设”主题活动安排，拟定于2011年11月举办院机关英语PPT竞赛。

1、具体工作措施

（1）比赛时间：2011年11月上旬

（2）比赛地点：待定

（3）参加人员：人数在10人（含）以下的职能处室、业务中心选派1人，人数在10人以上的处室选派2人参加演讲，约18人参赛。

（4）比赛内容

①背景陈述。参赛选手将用英语介绍参赛作品的背景、内容、制作演讲稿所包含的技术要点。内容以与工作相关的普及性知识为主。（旨在考察英语语言表达能力）

②解说讲演。参赛选手将用英语配合演讲稿向在座评委、观众演示。展示个人口语和PPT制作水平。（旨在考察PPT制作、专业知识英语解说能力）

③评委提问。设立一题库，选手从题库中随机抽取题目对应的题号，即兴回答相应问题。（旨在考察英语思维逻辑能力）

（5）赛事评委。拟邀请五位资深中外英语专家担任本次比赛的评委，并设立大众评审团，从英语语言、专业知识、技术技能、讲演风采等多方面评判。

（6）奖项设臵。一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干，颁发证书并给与表彰和奖励。

（7）总结宣传。作为我处英语活动的一项内容，英语PPT竞赛既可调动院机关青年参与英语活动的兴趣热情，又可作

为水科青年展示个人特长风采的舞台，值得大力宣传和认真总结。比赛结束后，我处将把比赛的照片、PPT文档等资料及时上传至院网，供广大职工分享学习。活动负责人撰写新闻稿，提交总结报告，为提升我处今后更好的开展类似活动的空间提供重要参考依据。

2、各项工作进度安排

（1）启动：9月初。请示报告，提交活动策划方案。

（2）筹备：9月中旬至10月中旬。包括张贴海报、聘请评委、准备比赛资料，购买赛事物资等具体事宜。

（3）实施：11月上旬，进行比赛。

（4）总结：赛后一周。包括活动总结、参赛作品汇编、制作光盘等。

篇三：组建特色队伍(文体队)策划书

旅游与资源环境学院

组建特色队伍

策划书

协办单位：旅游与资源环境学院

日期：2017年10月26日

旅游与资源环境学院关于组建特色队伍

策划书

旅游与资源环境学院特色队伍组建总序

（一）组建总则

旅游与资源环境学院特色队伍严格遵从《旅游与资源环境学院团学联章程》里的规章制度，在院党委的领导和院团委的指导下，本着引导、服务、自主的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。

（二）组建宗旨

服务于同学，不断完善自身的工作，贯彻高效、团结、敬业、创新的工作理念，严格遵守团学联制度，服务同学。

（三）组建背景

旅游与资源环境学院不仅是一个人才济济的体育大系，同时也是一个享誉全校的文艺强系。诸如在每年的健康活力大赛、元旦晚会等大型文艺活动，以及在校运动会和足球、篮球、网球等大型赛事中，总会涌现出一大批才华横溢的栋梁之才，正因为有他们的努力，我院系在前三届健康活力大赛中分别夺得团体总分两次第一及一次第二的好成绩，并在历届校运动会中也得到团体总分第一的骄人成绩。

（四）组建目的

为了满足当代大学生对主流文化的向往与追求，也为了丰富大

学生的课余生活，创造和谐文明的大学生活环境。我们利用特色队伍的形式，将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的培训，引导他们积极参加各项体育赛事或文艺活动，增强大学生的综合素质。并将以往的临时集训转化为平时常态化的训练，以便在各项比赛中取得更优异的成绩。

（五）组建方式

特色队伍以俱乐部的形式组建，各队伍挂靠在相应的团学联部门下。由团学联负责领导，队长负责具体管理事务，各部门负责人负责监督指导。队伍每年定期纳新换届，队长由所有队员选举产生，享受团学联副部长待遇，副部长由队伍所挂靠部门选派负责人担任。各队队长带领队员实施日常规范性训练，并积极参加相关活动，副队长予以监督指导。

（六）特色队伍与团学联的关系

特色队伍隶属于院系团学联，由各部负责人与队长一起负责日常训练和组织管理工作。各部负责人有责任参与队员的纳新与选拔并监督其训练情况，有义务提供良好的训练环境和训练所需条件，并为各队的活动及比赛做好组织和后勤工作。各部有权利与队长协商增减队员的人数，对训练方法、时间及队员的选用可提出合理性建议。

（七）特色队伍的职责

将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的正规培训，引导他们积极参加各项赛事或活动，达到增强大学生的综合素质，

引领大学主流文化，以及为院系争得更多荣誉的目的。

（八）特色队伍考勤及奖惩制度

考勤：每次活动由队长考勤，如需请假需提前告知队长，经队长同意方可准假，否则按缺勤一次处理；副队长负责平时训练考勤，训练不得迟到早退，一学期迟到早退达三次则以缺勤一次记。

奖励制度：

1、各队队长享团学联副部长待遇，期末综合测评能力类加3分，并颁发队长聘书。

2、大三、大四因学业等无法参加正常训练，但代表院系参加比赛的队员，颁发教练聘书。

3、各队员积极参加训练，一学期缺勤次数在三次及其以下的，期末综合测评文体类加2分。

4、出席院系活动或代表院系参加比赛，每场综合测评能力类加1分，同类活动或比赛加3分封顶。

5、在活动或比赛中获得前三名的队伍，为队长和参加队员颁发优秀队长或优秀队员荣誉证书。对于未取得名次，但表现异常优秀的队伍，由所挂靠部门推荐，团学联及学生工作办公室讨论，一致同意通过后，对队长和参加队员予以颁发相应证书。

6、对平时训练认真，表现优秀的队员，由部长推荐，所挂靠部门审核，审核通过后予以颁发优秀队员荣誉证书。（推荐名额为全对人数的10%）。

惩罚制度：对任何有违反纪律或规章制度行为的成员（包含队

长），团学联有权予以警示，严重或屡教不改者，予以开除。

（九）其他

除根据需求已成立的舞蹈队、礼仪队、篮球队、网球队等第一批已建队伍外，其他队伍组建需至少在校级比赛上拿到前三名，或在市上、省上的比赛拿到名次，并递交规范性材料方可进行申请。

篇四：施工队伍使用策划书(格式)

* * * 项目

第*标段

施工队伍使用策划书

中铁十一局集团第四工程有限公司

年月日

一、工程概况

本合同段为第合同段，起讫里程为，全长 km，标段起于县镇村，终于。主要工程内容有：土石方万方，隧道座单洞 m ，桥梁座单线 m，处服务区，处互通立交。全线重难点工程。合同段主要工程量详见“工程数量表”。

工程数量表

二、路基土石方调配

全线路基挖方总量其中土方石方路基填方总量方。隧道开挖总量方。经过土石方调配，。

三、进度初步计划安排

本标段施工总工期个月，原计划于年月日开工，至年月日完成本合同段的全部工程。

1.节点工期安排

2. 隧道工期安排

隧道左线全长米，右线全长米。

四、施工队伍初步安排

1.隧道施工队伍（个）隧道进口隧道出口 ??

2.路基施工队伍（个）

段路基，挖方万方，填方万方，拟安排一个路基队施工。段路基，挖方万方，填方万方，拟安排一个路基队施工。 ??

3.桥梁施工队伍（个）

桥梁桩基钻孔桩米个队，挖孔桩米个队，初步计划安排桩基施工队伍

梁预制安装队伍个；

大桥（261.54米）和K59+057白沙大桥（569.56米），安排一个施工队伍； ??

4.涵洞施工队伍（个）

本合同段涵洞道米，砼方，钢筋吨。初步计划安排个施工队伍。 5.防护、排水工程施工队伍（个）

本合同段防护、排水工程量。初步计划安排个防护排水施工队伍。

6.绿化工程施工队伍（个）

本合同段绿化工程量，初步计划安排个绿化施工队伍。 7.临建施工队伍（个）

本项目拟临建工程量为，初步计划安排个施工队伍。

外部劳务使用计划汇总表

五、队伍来源的初步设想

根据目前公司内部队伍在手的施工任务情况，以及近两年来外部劳务的'使用、更新、信誉评价情况，本项目计划从以下几方面考虑队伍来源及安排：

1.内部队伍由公司调遣，直接分配施工任务拟调队担任本项目施工。 2.外部劳务优先选择公司优秀外部劳务队

公司目前有优秀外部劳务队16名，打算首先选择其中的队伍担任施工。 3．外部劳务其次选择集团公司和公司合格名册内的队伍

集团公司和我公司都下发了合格名册，打算从集团公司合格名册及公司合格名册中选择队伍担任施工。

篇五：城市定向大赛策划书

“传承文明,爱我工商”

策

化

书

—————————————————————————————

重庆工商大学

“传承文明，爱我理工”

重庆工商大学第一届城市定向挑战赛

※ 活动背景

※ 活动的宗旨与目的

※ 活动内容

※ 活动具体流程

※ 具体工作分配

※ 活动预算

※ 宣传方式

※ 活动环节具体设置

※ 评分表

定向运动起源于瑞典，最初只是一项军事体育活动，后来逐渐演变成一项户外体育运动项目。所谓定向运动，是指利用地图到访地图上所指的各个点标，以最短时间到达所有点表者为胜。

定向运动是一项学生体育项目，它可以培养我们独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。定向运动是一项自然环境运动项目，它教会我们如何在自然中把握自己，爱护自然。同时，定向运动是一种广交朋友的户外活动，在这里不论男女老少、文化阶层、社会背景，大家都可以相互交流。因此定向运动吸引了全世界的男女老少，各个阶层、各个年龄段人们的广泛参与。

活动宗旨和目的：

一、活动宗旨：

1.为大学生提供良好的机会了解重庆，探索这座城市的发展。

2.提升工商大学影响力并号召大学生热爱重庆，增进与重庆的感情。

二、活动目的：

1．引导当代大学生热爱生活，启发他们学会关注身边的每一个细节。

2.开拓大学生的视野，锻炼他们的空间转换能力、思维能力、应变能力以及团队合作能力。

一、活动时间：2013年清明节后第一个星期六

二、活动地点：重庆主城

三、活动主办方：

活动承办方:

活动协办方：

四、活动对象：

比赛分别由参赛学院选拔一支代表队，每队分别有7名参赛选手（性别不限），另派一名校会工作人员监督、记录、拍摄。

五、奖项设置：

一等奖一个参赛队颁发证书和奖品

二等奖二个参赛队颁发证书和奖品

三等奖三个参赛队颁发证书和奖品

优秀奖三到五个，按具体情况定参赛队颁发证书

活动具体流程：

一、比赛流程：

1.“传承文明，爱我理工”城市定向挑战赛：

（1）上午8：00所有参赛队和工作人员必须到达出发地点准备（8：30未到的参赛队按弃权处理），现场准备各项事宜并再次强调比赛规则，参赛队伍抽取各自路线，由大赛策划组向每支队伍分发信封和一定数额的比赛经费(初定每队30元包括中饭和路费)，要求参赛队着

同一服装。在领导讲话后，宣布比赛正式开始，所有参赛队于整准时出发。

2.参赛者按照要求进行比赛。第一个信封内含有每个参赛队要去的第一个目的地（参赛队伍要争取用最少的经费在最短的时间内到达目的地），到达目的地后，随行的工作人员会给每个参赛队伍布置任务。在参赛队完成第一个任务之后，工作人员会打开第二个信封，参赛队伍可前往下一个目的地，以此类推（每个参赛队比赛路线不同，起点和终点及各项任务完全一致；成绩将根据每队完成任务所用时间和所用经费按照比例进行排名）

3.下午17：00之前所有参赛队必须回到比赛出发地与大赛策划组会和，否则比赛成绩按无效处理。比赛结果当晚统计。

4.颁奖仪式一周后举行。

二、评分标准：

1.根据完成各项任务所用时间，依次进行加分。

2.根据参赛队所剩金额的多少，由高到低进行排序并依次加分。（按钱数加分或者减分）

3.两者分数相加，根据总分评出相应名次。

。具体工作分配：

1. 组织部门提前安排人员进行踩点，进行实地考察，有序地做出

安排。

2. 路线及任务安排要做好绝对保密。信封和地图在各参赛队抽签

后方可发到各队工作人员手中。

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