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标题 质量与安全演讲稿
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关于质量与安全演讲稿

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。现如今,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的关于质量与安全演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于质量与安全演讲稿1

我是去年7月份进入康力,从那时起我就将我的梦想寄托在质量部,质量部,顾名思义,即以控制和改善质量为天职的部门,那么什么是质量呢国际标准化组织(ISO)的定义是:“质量是固有特性满足要求的程度”,而要求是什么美国质量管理专家朱兰说:“质量来源于顾客的需求”,也就是说,质量应以顾客满意为标准,仅有满足顾客的需求,才能称为合格!

08年,三鹿乳业祸起萧墙,从9月份宣布召回问题奶粉到12月份宣布破产,仅仅历时3个月的时间,那么,是什么使得一个15年连续销量领先,拥有50年历史的大型企业集团顷刻间土崩瓦解显而易见,就是因为“质量”二字!质量,是一个企业发展的基石,是一个企业坚持鲜活生命力的关键所在,一个企业如果没有了质量打造的坚实根基,不管他表面做得多大多强,也只是无源之水,无本之木!

其实,对于现代企业而言,质量安全早已是一个无法回避的问题,新闻上经常见到的各类因为质量问题而引发的损失和危害,我们公司内也到处悬挂着宣传质量重要性的标语等等,这些,都在时刻提醒着我们质量的重要性!

那么为何在大家都意识到质量重要性的同时,质量问题还是频频发生呢难道说质量问题是无法改变的吗我想说,并不是这样的!

其实,从1924年休哈特提出第一张不合格率控制图,到1961年费根堡姆出版第一本质量管理方面书籍《全面质量管理》至今,关于质量改善方面的方法和书籍已经数不胜数,并且在我们公司内也有着不少质量手册、技术要求之类的作业指导,所以,在质量控制及改善的方法方面,已经日趋完善。然而,在实际生产中,一线员工更多的还是仅仅依靠经验来操作,对产品质量意识欠缺,并且由于经验的弹性过大,新老员工的经验也参差不齐,所以根本无法有效控制整体质量,从而导致了很多简单的问题容易出错、常规的问题重复发生。

所以,就算人类近百年研究的方法有多么全面,最终实际操作的,还是人!也正如质量控制图所表达的,影响质量的因素有:人机料法测环(5M1E)六个方面,在其中“人”是最活跃的影响因素,所以,要从根源控制并预防质量问题,我认为,提高人员质量素质就是我们首先需要应对的!在工作中,我们应当加强员工质量知识培训,并在生产中成立QC小组、5S小组等,让员工主动参与到质量工作中来,让员工切实的产生质量意识。也仅有人员的素质提高了,才能时刻谨记

质量的重要性,才会自觉地对产品进行“自检和互检”,才能将生产出好的.产品作为自我的使命,而不仅仅是为了生产出产品!

作为一名检验员,我也清楚的明白,检验主要只是起到一个“预防、把关”的作用,要彻底的控制和解决质量问题,并不是凭借一个人或者一个部门的力量就能够完成的,在工作中,很多人觉得质量只是质量部的事,然而,正如质量管理专家休哈特所说:“产品质量不是检验出来的,而是生产出来的”。所以,所有与生产相关的人员,都应当与产品质量有着密切的关系,维护和改善产品质量应当是一项全员参与的活动,在提高人员质量素质的同时,我们更应当每个人都参与到质量工作中来,都应当时刻注重着产品质量,也仅有做到全员参与,人人把关,点点控制,我们才能最终生产出客户满意的产品!

大家也明白,近几年,关于电扶梯安全事故频发,关于电扶梯质量的话题也越来越收到人们的重视,作为一个专业生产电扶梯的公司,我们还有什么理由再忽视质量的重要性

在质量管部一年多的工作中,我所收获的不仅仅是物质财富,更加深了我对质量梦想的无限追求!虽然,我演讲的时间有限,可是,我们对质量的追求是无限的,我也坚信,只要我们每个人都多一份职责、多一点细心,日积月累,我们康力定会真正成为中国电梯产业的骄傲!

关于质量与安全演讲稿2

说到这个质量,此刻大家都在说质量,大家都在说质量。可以说质量口号是“遍地开花”。那么,我想问一下在座的所有员工和朋友,质量的概念已经深入我们的内心,但它是否已经在我们的实际工作中扎根

常说“质量是企业之本”,信誉是树立企业形象的关键。老一辈的汽车人以他们“不懈努力”的企业精神,使我们公司发展到今天。但是,在应对当今日益激烈的市场竞争时,作为新一代汽车人,我们会用什么来扛起这面大旗呢?

企业就像机器一样,是由成千上万个功能不同的组件组成的。机器正常运转的效果取决于各部件是否正常,装配是否到位,功能是否发挥。你我只是这些小角色中的一个,我们要做的就是扮演好自己的角色,和身边的其他角色合作。

我记得日本有个企业家说过:“没有不沉的船,也没有不倒闭的企业。一切靠人的努力!”这说明无论什么情况和条件,人的因素是第一位的,人是管理机器的主体,人决定质量,而不是机器决定质量。产品的质量是由每个员工生产的,而不是由检验员生产的。因此,如何通过实际工作表现出强烈的质量意识就显得尤为重要。

不知道你有没有听过这样的数学题。一个产品加工100道工序,每道工序合格率99%。这个产品的最终合格率是多少?36.6%!是的,多么惊人的数字。也许看起来有点危言耸听,但却是真实存在的。回头看看,我们整车下线合格率是多少?与之前的数字相比,这个数字似乎遥遥领先。但是,剩下的你想过吗?不就是质量问题造成的浪费吗?记得两个月前,总装车间停了两辆轻卡,由于质量问题被用户退回。当我们因为警告和教育而粉碎他们时,我的心感到酸痛。出现产品质量问题,我们可以重新纠正,甚至可以重新组装。然而,我们将如何弥补因产品质量问题而失去的市场呢?

大家都明白,说到德系车,说多了就是一个“好”字。究其原因,不过四个字——“质量可靠”!对于任何一个品牌,任何一个名牌,想要赢得大家的好感,最根本的还是看质量。好的、优秀的.、稳定的质量是产品的基石。好听的名字,铺天盖地的广告,戏剧性的渲染,都是五颜六色的肥皂泡。任何一个岗位的疏忽和轻视,都会对企业的整体素质产生不同的影响。我们是企业的主人,企业给我们提供了生存的空间。所以,不努力,就断了自己的路。从这个意义上说,企业和我们自己的命运掌握在自己手中。抓质量就是为企业做贡献,就是抓自我,抓未来。每一个员工都应以泰山为己任,把每一道工序都做扎实,精益求精,生产出优质的产品,让质量是企业生命的观点在我们的实际工作中得以贯彻,让我们加工的工件完美,让时间磨损不掉优秀的质量,让企业因为质量而在可持续发展的道路上充满生机和活力。

因此,质量是一个标准,是一种忠诚,是一种责任,是一个企业的生命。企业没有质量,没有诚信,就没有市场,就失去了生存能力。那么近千名员工将何去何从,近千家万户的生活将如何维持?为了企业的发展和繁荣,为了我们自己生活的稳定,请加入全面质量管理,让卓越的质量和优质的产品托起一汽通用红塔的完美明天!

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更新时间:2024/12/24 21:47:05