标题 | 公司录用通知书 |
范文 | 公司录用通知书(汇编15篇) 在生活中,我们用到通知的地方越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编为大家收集的公司录用通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司录用通知书1各位考生: 根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《XX省20xx年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔20xx〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省20xx年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔20xx〕65号)等文件规定,请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证,于9月4日至9月5日期间到中共XX市委组织部干部二科领取《录用通知书》。 1、地址:XX市鸠江区政通路66号市政务文化中心A区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。 2、联系电话:05XX-38XXXXX。 市委组织部干部二科 20xx年9月4日 公司录用通知书2xxx女士/先生: 我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的`工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。 联系电话: 期盼您的答复! 此致 敬礼 xxx 20xx年xx月xx日 公司录用通知书3先生/女士: 您好! 您诚意应聘本公司 职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期: 年月日(星期) 时。 地点:市 区号,有限公司人力资源部。 二、携带资料、物品: (一)身份证原件及复印件; (二)个人简历; (三)录用通知书; (四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件; (五)二寸免冠照片三张; (六)户口薄原件及复印件; (七)就失业证原件; (八)保险手册原件; (九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件; (十)本人银行账户信息及相关凭证。 三、本公司拟与你约定试用期 个月,试用薪资元∕月。 四、未获得本公司书面许可,如你在年 月日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。 五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的'协议为准。 六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。 联系电话: 有限公司 年月日 公司录用通知书4xxx: 您好! 经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。 请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品: 身份证正本毕业证正本 职称证正本学位证正本 带照片的正规医院体验表 简单生活用品本通知单 4张一寸标准彩色照片 请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用! 公司录用通知书5xxxxxxxxxx女士/先生: 我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的`消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。 联系电话: 期盼您的答复! 此致 敬礼 上海睿康生物科技有限公司 公司录用通知书6xx先生/小姐: 您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:xxxx年xx月xx日(星期x)xx时。地点:xx市xx区号,xxxx有限公司。 二、携带资料、物品: (一)录用通知书 (二)居民身份证(复印后退还) (三)最近xx个月内正面半身xx寸照片xx张 (四)学历证明正本(复印后退还) (五)职称证(有职称者) (六)体检表或身体健康证明表 (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xxxx个月,试用薪资xxxx元∕月。 四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系 联系电话:xxxxxxxxxxxx 乘车路线:xxxxxxxxxxxx xx火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走xx米,xx对面无锡东站:可乘坐xx路、xx路公交车到xx站下车,往回走xx米,xx对面xx有限公司xx年xx月xx日 公司录用通知书7尊敬的/女士: 我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,XX公司 (以下简称为 "本公司") 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。 有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效: 1、约定职位: 2、报到时间:20__年3月7日之前 3、合同期限:3年 (从入职第一天开始计算) 4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的`表现进行评估。 5、转正工资约定:转正工资为 6、绩效奖金: 3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。 7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。 8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。 9、其他约定: 1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续; 2、您需要向我们提供您的个人资料, 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。 公司录用通知书8xx先生/女士: 通过我司的`招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 二、入职办理: 入职办理时间:xx年xx月xx日xx时。 办理地点:xx 3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资xx元/月,转正薪资xx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 xx有限公司 人力资源部20xx年xx月xx日 公司录用通知书9xx先生/女士: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 图片已关闭显示,点此查看 二、入职办理:
3.提示说明:个人须提供的.资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 xxxx有限公司 人力资源部20xx年xx月xx日 公司录用通知书10xxx先生/小姐: 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:20xx年xx月xx日。 地点:广州市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资x。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: xxx 20xx年xx月xx日 公司录用通知书11尊敬的xxx先生: 鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下: 一、入司体检 请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的'《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款: (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部 邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx. xx有限公司 xxxx年x月x日 公司录用通知书12尊敬的XXX: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息: 岗位名称:X部门:X X报到日期:X年X月X日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期X3X年,其中包括X3X个月的试用期。 二、薪资福利信息: 薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次 三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小): 身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望:您在公司工作的.每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献! 我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部:XXXX 联系人:XXX 电话:XXXXX 公司录用通知书13_______先生/女士: 感谢您的`应聘申请。经过评估,本公司认为您符合_________部___________职位的要求,准予录用,请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到: 1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。 2、本人身份证原件及复印件一张。 3、本人最高学历证原件及复印件一张。 4、卫生防疫部门出具的健康证明。 5、婚育证明。 6、本人最近一期就职单位离职证明。 7、提供下列资料之一: __本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。 __应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。 __提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。 特此通知,望准时到职为盼。 ____酒店物业管理有限公司人力资源部 年 月 日 公司录用通知书14(先生/女士):您好! 恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下: 试用期部门: 试用期岗位: 试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金) 试用期为个月。 试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的.表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。 若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到: 1、身份证原件和复印件; 2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明; 3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件; 4、户口本复印件; 5、一寸证件照三张。 再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快! 联系人: 联系电话: **房地产开发有限公司 年 月 日 公司录用通知书15xxx先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1、本人近一年相片八张(红底小一寸); 2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具); 4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5、广州移动手机号码 6、 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理: 1、 入职办理时间:xx月xx日10时。 2、 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部 3、 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongxen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/ 试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 xxxx有限公司人力资源部 20xx年xx月xx日 |
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