| 标题 | 员工撤回离职申请书 |
| 范文 | 员工撤回离职申请书 在当今不断发展的世界，需要使用申请的场合越来越多，写申请书的时候要注意内容的完整。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的员工撤回离职申请书（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工撤回离职申请书1尊敬的领导： 本人于20xx年4月向单位递交了辞职申请书，因当时个人自身原因，计划辞职，留出更多时间照顾家庭，现经过慎重考虑，认为在工作与照顾家庭上自己可以协调好，所以请求收回辞职报告。本人已经过深思熟虑，对因此给单位带来的麻烦深感抱歉，在以后的工作中，我会加倍努力，勤恳认真做好本职工作，请领导批准！ 此致 敬礼！ 申请人：林 20xx年4月27日 员工撤回离职申请书2尊敬的领导： 本人是x部门的员工，曾经于x月xx日提交给您我的离职报告。现经过认真思考再三， 决定自愿留在公司继续工作，特收回本人的离职报告， 并对给您造成的麻烦表示真诚的道歉。 特此申报并以您批准为盼。 申请人： 日期： 员工撤回离职申请书3尊敬的人事部经理： 我一个月前写的的辞职书已经批准，x月x号即将生效。 但是我现在由于原因，不想辞职了。 我本人强烈希望继续为公司服务，特申请撤销前面的辞职书！ 望批准！ 谢谢！ xx x年xx月xx日 员工撤回离职申请书4尊敬的领导： 本人于5月底提出辞职申请，系因工作繁杂琐碎，工作量大，又与自己的.发展方向有所差异，故提出辞职申请。 后该岗位招聘过程当中，由于半月之久未招到合适人选，我因工作不能交接，一直拖在这边，未能离职。后经考虑，决定取消离职申请，继续在此工作。 如若批准取消离职申请，关于工作职责方面，我有以下请求：调整薪资/职责明确。因工作职责范围广，许多工作超出我的工作职责范围，所以希望公司能够调整我的个人薪资，以便能激励我更好的工作，为公司做出贡献。若薪资不得调整，我希望能明确的我工作职责范围，关于Photoshop、拍照、门店设备维修、Soc表等本职工作外的事情，我可以有选择权。 望人事部批准！ 申请人：xx 20xx年6月19日 员工撤回离职申请书5尊敬的领导： 您好！ 经过再三思考后，我希望能撤回之前提交的辞职信。该辞职信于xxxx年xx月xx日提交，预定的最后上班日为xxxx年xx月xx日。现经过认真思考再三，决定自愿留在公司继续工作，勤恳认真做好本职工作，请领导批准！ 请接受这封信作为我申请收回上述辞职信的正式通知。” 此致 敬礼！ 申请人： 日期： |
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