《解除聘用合同关系请示》-公文写作-写作素材-范文大全-范文网

标题

解除聘用合同关系请示

范文

解除聘用合同关系请示

在不断进步的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的解除聘用合同关系请示，欢迎阅读与收藏。

解除聘用合同关系请示1

集团公司人力资源部：

我公司员工/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的`，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。

特此请示。

X年XX月XX日

X人民法院：

根据破产清算工作需要，经研究，拟解除该破产企业与(写明单位名称或个人)于X年XX月XX日签订的《合同(或协议)》。

事实与理由如下(写明订立合同的事实，解除合同的理由及根据)：……

因解除合同而给对方造成的损害，由你院裁定赔偿数额列入破产债权。

当否，请指示。

X年XX月XX日

xx：

于20xx年2月参加我县事业单位招聘考入我局，于20xx年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》，经我局局务会研究，同意从9月起解除双方的聘用合同关系。

以上请示当否，请批示。

X年XX月XX日

随便看

范文网提供海量优质实用美文，包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文，为您写作提供指导和优质素材。