标题 | 餐饮劳务合同简单版 |
范文 | 餐饮劳务合同模板简单版 在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编整理的餐饮劳务合同模板简单版,仅供参考,欢迎大家阅读。 餐饮劳务合同简单版1甲方: 单位名称: 法定代表人: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方: 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮,从_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇佣期__________年。 2、乙方工作岗位_________。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_______小时(包两餐时间),乙方每月休息_________日。 三、工资待遇 乙方的工资:每月为人民币________元整(¥______元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月_______日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。 3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______天,国庆节休假_______天,春节休假_______天,若休假期间正常工作的,工资按三倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工资押金________元(¥_____元)。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应做到: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。 5、遵守国家和地方有关计划生育政策。 九、发生下列情形之一,本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。 十、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前______天通知另一方即可。 十一、本协议终止、解除后,乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 十二、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。 3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。 十三、违约责任 1、甲方违约的法律责任 若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。 2、乙方违约的法律责任 乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列损失: (1)甲方招录、培训乙方费用。 (2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。 (3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。 (4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。 (5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。 十四、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十五、本合同一式_____份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,甲方执_____份,乙方执_____份,均具有同等法律效力。 甲方(公章): 法定代表人(签字): _________年____月____日 乙方(签字): _________年____月____日 餐饮劳务合同简单版2甲方: 法定代表人: 注册地址: 乙方: 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为__________期限劳动合同。 2、本合同于__________年_____月____日生效。 3、本合同于__________年____月____日终止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。 2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。 2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳务报酬 1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。 2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。 五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的'患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 六、劳动纪律 1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除、续订 1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (1)甲乙双方协商一致的; (2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; (3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 2、当事人依据上述约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、有下列情形之一的,本合同终止: (1)合同期限届满的; (2)合同约定的终止条件出现的; (3)甲方依法破产、解散的; 5、有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:甲乙双方同意续订劳动合同的。 八、商业秘密和竞业限制 1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密的义务; 2、劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料; 3、合同未满,未经书面许可,经理,厨师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额的__________%经济损失。 九、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章): 法定代表人或委托代理人(签字或盖章): ____年____月___日 乙方(签字或盖章): _____年____月___日 餐饮劳务合同简单版3招聘方:__________________________简称甲方 受聘方:________________________简称乙方。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为________个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。 第二条:工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、 3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。 4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条:劳动纪律 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。 第四条:劳动报酬 1、乙方月基本工资为:____________元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。 3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。 第五条:合同解除 1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。 2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条:其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。 甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 餐饮劳务合同简单版4甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 电话: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 2、无固定期限:从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从_____年____月____日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为: (二)乙方的工作任务或职责是_________ (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。_________日内未提出异议的视为同意。 甲方: 乙方: 电话: 电话: 日期: |
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