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车队班组长岗位职责

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车队班组长岗位职责（通用21篇）

在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的车队班组长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

车队班组长岗位职责 1

1、负责车队安全活动和安全检查的具体实施，对车队隐患与问题的.整改，对违章行为的查处制止；

2、负责车队驾驶员及车辆管理工作；

3、负责车辆配件的采购及维修工作；

4、负责车辆保养年审养路费保险等的审报工作；

5、检查车辆调度安排情况，协调车辆的使用和安排；

6、随时听取驾驶员的反映，了解检查车辆情况，做好车辆维修的报送和管理工作。

车队班组长岗位职责 2

1、负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度；

2、车辆的日常维修保养置换上牌保险年检等工作及相关手续的办理；

3、车辆相关数据的记录与资料汇编分析，成本管理工作；

4、针对客户的投诉做好记录分析及善后工作，及时反馈重要信息；

5、负责驾驶员及车队其他人员的.日常管理，车队员工绩效提升；

6、负责驾驶员技能及安全培训工作；

7、协调车队与各部门之间的关系。

车队班组长岗位职责 3

1、负责统筹管理集团车辆维修维护；

2、负责车辆所有档案资料的建立及管理；

3、负责能源板块小车班调度小车班人员管理小车运行的监督检查；

4、负责车辆的事故处理；

5、负责车辆管理制度的'制定落实；

6、牵头负责定点维修单位的招标工作。

车队班组长岗位职责 4

1、负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务；

2、参与协助队长制定车队内部管理考核制度，并监控执行落地；

3、协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标，不断提升运营及服务品质；

4、制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作；

5、车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作；

6、严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率司机工作效率，降低运营成本；

7、积极配合业务需求，合理调配司机和车辆。

车队班组长岗位职责 5

1、制定并实施各项车队管理制度，为工作开展提供依据和指导；

2、负责车队整体管理和运营工作；

3、快速有效的挖掘和提升整个车队业绩，提升服务；

4、负责整个车队的'日常数据报表情况，并及时发现问题和解决问题；

5、保障车队的服务质量，优化客户的满意度，投诉率，提高服务指标；

6、抓好日常安全教育工作，定期召开安全会议：每周安排一次周和每月安排一次安全生产会议，每季度做安全生产总结报告。分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率；

7、根据公司不同业务上的需求，规划完善优化运输线路，有效控制运输成本；

8、管理部门车队运营工作；

9、完成直属上级交办的其他工作。

车队班组长岗位职责 6

1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的'思想。

2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。

5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。

6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。

7、驾驶员必须做到不无故缺席（特殊情况例外），出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况车队驾驶员岗位职责车队驾驶员岗位职责。

车队班组长岗位职责 7

1、在学院办公室的领导下，按照《车辆管理制度》，搞好车辆的调度、使用、保养和管理，保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的`用车。

2、搞好车辆的日常维修保养，保持车容整洁，保证车况良好；按照市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审工作，确保行车安全。

3、做好车辆用油计划，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的结算工作。

4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作，积极实行修旧利废；在确保车辆维修材料供给的前提下，压缩修理材料的库存量，避免积压和浪费。

5、按照上级有关规定和学院车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议。

6、加强思想政治工作和业务培训，对驾驶员进行职业道德、安全行车和优质服务教育。

7、严格执行公安交警部门的有关规定，对驾驶员进行安全教育和技术指导，消除事故隐患。

8、负责办理车辆的各种业务，包括养路费、保险、车船税、年票、驾驶员出差补贴等。

9、完成领导交办的其他工作任务。

车队班组长岗位职责 8

1、协助车队安全生产第一责任人，全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。

2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作规程。

3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故、消防治安事故的发生。

4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。

5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。

6、开展形式多样的'培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。

7、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。

10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。

11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员、保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

12、及时、准确填报事故报表。

13、做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩）、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案工作。

公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况，对达不到安全管理目标，未履行安全管理职责的，将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。

车队班组长岗位职责 9

一、负责车队日常管理工作。

二、负责车队安全教育检查，防止事故发生。

三、负责车队维修、保养、汽车配件的计划，严格控制资金使用，节约开支。

四、掌握汽车配件库、油料库的管理，严格出库、入库制度。

五、负责车队人员、车辆的.各种手续和计划。

六、负责与有关业务单位的沟通联系。

七、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。

车队班组长岗位职责 10

一、负责保障公司领导及各部门公务用车，并做好公务用车的登记、调拨工作，做到记录正确，派车及时。

二、抓好车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。

三、认真贯彻公司内部管理的有关规定，了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保公务用车和安全行车。

四、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作，做好对车辆经费各项支出的审核工作。

五、协助行政部检查各项制度执行情况，对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。

六、负责做好领导、个人车辆管理和服务，及时办理车辆的年检年审工作。

七、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。

八、每月终止10日内将统计核算的.有关资料编制出单车成本核算表。

九、作好车辆的维护、例行维护一、二级维护工作，确保车辆使用质量。

十、安排好车辆的修理工作，应以最快的速度和最好的质量把车辆修好

十一、加强基础资料的收集保管，建立健全车队出车的各项记录。

十二、完成领导交办的其它工作。

车队班组长岗位职责 11

1、在生产厂长的领导下，全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例，落实“安全第一”的宗旨，积极完成上级交付的各项工作，努力使车队管理步入更规范的局面。

2、负责制定车队的各项管理制度，做好驾驶员的日常管理和考核工作，为调动车队队员积极性提出意见。

3、在保证公司送货需求的前提下，努力降低运营成本。

4、严格规范车队财物使用，为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档，并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。

5、队长应了解车队的各种情况，公正合理的处理问题，随时掌握路况、天气状况，及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。

6、掌握各车辆动态，做好车辆出车计划，合理安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作，认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。

7、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。

8、负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。

9、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。

10、积极完成公司交付的`其它任务。

在同等运输压力下，车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月，并且小于历史值时，可视节约金额给予奖励。队长可领取2倍于队员的奖励队长如被发现收受贿赂，确认事实属实后第一次罚款100元，第二次辞退处理。按月提交车辆运输报表，无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查，如因司机疏忽造成的货物损失，队长承担连带责任。以月为单位，车队未出任何事故的可以给予奖励。

车队班组长岗位职责 12

1、负责办理车队对内对外事务性工作。

2、带头贯彻执行交通部门的各项规定和学院车辆管理办法，严格车辆管理，降低燃油和维修费用。

3、调度和掌握车辆运行情况，按规定安排好车辆维修、保养、保险等工作，确保行车安全和优质服务。

4、随时掌握用车计划，负责车辆的调配使用，科学用车，公平派车，掌握运输车辆周转规律，提高车辆使用效率。

5、定期进行安全检查和安全教育，发现事故苗头及时采取措施，防患于未然。

6、抓好全队人员的岗位考核、培训，提高技术水平。做好思想工作，抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。

7、负责全队的.安全管理工作和固定资产的管理工作。

车队班组长岗位职责 13

1、认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，带领车队积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。

2、公正合理处理问题，坚持原则，以身作则，严以律己，团结同事，关心同事。

3、安全、稳定、高效、文明有序的管理车队，保证正常出车，做到安全、正点、无误。

4、督促驾驶员按照调度计划保质保量完成任务，做到准时、准点出车，车辆按指定时间、地点到达；回到基地后按照指定停车方式和位置停放车辆。

5、带领车队成员贯彻执行公司的各项规章制度，按时检查规章制度落实情况。

6、组织驾驶员进行安全教育，学习交通法规、驾驶技术、维修保养技术，提高技术水平。并且认真落实和进行结果检查。

7、建立健全和贯彻车队车辆维修保养机制。积极预防潜在问题发生。定期或不定期检查车辆状况，提出维护方案，指导车队成员进行车辆维护。确保维修及时，科学合理和准确，保证质量，堵塞维修漏洞。

8、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，积极预防安全隐患，确保安全行车和出车任务的完成。

9、及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带着情绪工作及其他不安全因素存在。

10、维持好车队工作秩序，协调处理好驾驶员之间的关系。确保驾驶员之间团结友爱，相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法，积极为车队成员创造一个安全团结和谐的'工作环境。

11、车队车辆出现故障时，第一时间积极协调处理。

12、当违章、肇事和事故等交通案件发生时，及时向上汇报，提出处理意见和改进措施，并且积极处理。

13、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，经常保持车容整洁，车况良好。

14、负责车队车辆的节能降耗工作，努力降低营运成本，提高经济效益。

15、虚心听取客户（装料方，用料方等）意见，及时向主管部门反馈。

16、积极完成公司领导交办的其他工作。

车队班组长岗位职责 14

一、在办公室主任的领导下带领全队人员遵守国家法规，执行学校及校办的各项规章制度，坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，完成各项出车任务。

二、组织驾驶员认真学习交通法规和学院规章制度。

三、负责车队严把车辆调度关口，认真执行《车队管理制度》。

四、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生。

五、检查、安排、车辆保修，组织人员验收大修后的车辆，审批车队各种票据。

六、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。

七、办理车辆运行等方面的各种业务，抓好年度车辆及驾驶员的`年检和审验工作。

八、建立健全车队内部各项规章制度。

九、完成办公室主任交待的其它工作。

车队班组长岗位职责 15

负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务；

参与协助队长制定车队内部管理考核制度，并监控执行落地；

协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标，不断提升运营及服务品质；

制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作；

车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作；

严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率司机工作效率，降低运营成本；

积极配合业务需求，合理调配司机和车辆。

车队班组长岗位职责 16

1、有非标自动化设备与测试治具的组装和接线工作经验5年以上。

2、会使用绘图软件、测量仪器工具等。

3、负责产品的质量、效率、工艺的现场控制管理。

4、根据生产计划合理的协调人力，处理现场生产异常。

5、定期组织员工进行技能培训，监督现场设备的`维护保养。

6、负责生产现场的物料管理，7S以及产线员工的绩效评分。

7、负责本组员工安全教育及监督。

8、现场精益，持续创新。

车队班组长岗位职责 17

1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示，宣传道路交通法规、政策及有关规定，及时传达各级安委的有关指示精神。组织本单位驾驶员的安全学习，交通竞赛评比，积极开展交通安全活动。

2、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项，负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。负责车辆的路桥费、油票及各项交通管理规费车船使用税的交纳。主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。

3、负责车队管理规章制度的拟定及执行，车队日常管理工作，统筹安排出车任务负责驾驶员的考核工作。负责车队资料的`收集、整理、统计、归档，为考核驾驶员提供理论依据。切实抓好制度管理，严格执行公司有关制度规定，搞好驾驶员的考核，严明组织纪律，严明奖罚制度和其他制度，使各项制度得以落实。

4、负责车辆统一调度，合理安排车辆使用，随时保持通讯联系畅通，认真做好上传下达工作。为所有车辆建立技术档案，详细记录车辆基本状况，维修保养情况等等。

5、坚决贯彻执行公司有关决定，认真做好车队内部的管理工作，以身作则、严格要求自己。待人热情、对人和气，团结同志、公平处事，搞好车队的内部团结稳定。

6、加强对外联系，妥善处理有关事宜，协调车队与公司各单位关系。

7、维护车队和驾驶员的正当利益，尽力为驾驶员排忧解难。

8、负责联系车辆、驾驶员入保，积极协助配合物价、保险部门勘审定损，有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款，尽能力减少单位的经济损失。

9、负责监督审核车辆维修与备件采购，登记审核车辆使用情况的油耗和费用并进行考核。

10、负责检查单位车辆安全技术状况，检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。

车队班组长岗位职责 18

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定和工作。

2、制订车队年度工作计划、细则、任务分配和工作总结，并负责检查督促实施落实。

3、认真抓好车队管理，掌握全队人员思想动态和车辆动态，解决重大问题，发扬民主管理的'好传统，积极开展批评与自我批评，表彰先进。

4、搞好安全生产，督促安全措施到位，组织驾驶员车辆进行年度审验工作。

5、严格制度，办事公道，关心群众，负责车队内部人事工作和车辆安排。

6、完成领导交办的其他任务。

车队班组长岗位职责 19

一、认真宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。

二、车队长是车队的安全生产第一责任人，对车队安全生产工作负全面责任。

三、负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，负责对驾驶员及车辆的管理，负责对驾驶员的安全教育、培训等各项安全规章制度的落实。负责对驾驶员进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业驾驶员进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

四、负责对车队安全活动和安全检查的具体实施，以及对车队隐患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。检查督促驾驶员和维修部门搞好车辆装备的'维护保养和管理工作。

五、负责车辆及驾驶员的年审工作，随时掌握车辆技术状况，一旦发现车辆有不安全的隐患，应立即向公司上级部门及车辆调度、车辆维修负责人报告，停止其运行并及时进行维修。

六、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录，弄清原因，及时向公司上级部门报告，重大事故要写出报告。做好对驾驶员安全行车教育工作。

七、做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

车队班组长岗位职责 20

一、执行生产调度指令，服从安排，安全优质完成作业任务。

二、严格执行装卸起重安全、操作规程和安全生产条例。共同遵守“十九不准”“十二必须”“五不作业”，确保生产和物资安全。

三、开工前应穿戴好防护用品，严格检查作业时所需用具，清理工作场地。

四、在作业过程中服从现场安全的指挥与安排，满足他们对质量的要求。

五、加强“双文明”建设，不断提高自身素质，不得以任何借口向货主索、拿、卡、要，不得刁难货主。

车队班组长岗位职责 21

1、有向经理的报告权。

2、有对车组所属员工及各项业务工作的管理指挥权。

3、有对车辆维护及使用情况的抽检权。

4、对下级的工作争议有裁决权。

5、对下级的业务水平和业绩有考核权。

6、对下级有奖惩的'建议权。

7、对下级的岗位调配有建议权。

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