标题 | 学校门卫合同 |
范文 | 学校门卫合同模板汇编九篇 随着人们法律观念的日益增强,合同起到的作用越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的学校门卫合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 学校门卫合同 篇1甲方: (简称甲方) 乙方: (简称乙方) 为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保一方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。 鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。 二、工作条件 甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。 三、工作要求 1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。 2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。 3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、工作职责 1.负责学校大门、学校后门的开锁; 2.负责学校进出人员的登记; 3.负责校园内的安全巡查; 4.负责报刊杂志和邮件快递的收发; 5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发; 6.负责学校花草树木的管理; 7.负责学生寝室的就寝纪律的管理; 8.负责学校水电的管理; 9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁; 10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊; 11.负责学生课间餐的发放; 12.负责学生在校时间的值班保卫; 13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校(适当补助); 14.负责值班室内部的卫生和整洁; 15.负责来访人员的接待引导(交值周领导); 16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面; 17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写; 18.全天二十四小时保持通讯畅通; 19.在值班室住宿,学生在校时间不离开学校,遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替; 20.接受学校德育处管理,对行政值周领导、德育处负责。 五、工作考核: 1.每月如无责任事故和失职行为发生,工资全额支付; 2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣考核工资____ 元; 3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失; 4.乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。 六、劳务报酬 甲乙双方约定,乙方的工资为____元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供门卫业务培训。 乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 七、协议的解除与终止 1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需五个工作日提前通知乙方。 3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。 八、其他 1.乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。 2.乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。 3.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务,也不承担相应的责任。 4.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。 甲方(盖章): 乙方(签字): 日期: 年 月 日日期: 年 日 月 学校门卫合同 篇2甲方: 乙方: 根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。 一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。 二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。 三、乙方的责任如下: 1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。 2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。 3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。 4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。 5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。 6、按时收发学校报刊、杂志。 7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。 五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,试用期一个月。 六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。 甲方代表签字(盖章): 乙方代表签字: 20xx年 月 日 学校门卫合同 篇3甲方: 乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度: 根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、 乙方工作职责: 1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。 3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。 4、 学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作 二、 甲乙双方权利和义务: 1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。 2、 甲方给乙方的月工资为:1000元/。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60 元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。 3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的.打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。 4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。 5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。 6、 试用期为一个月。 7、 未尽事宜,双方协商解决。 8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。 甲方:(盖章) 年 月 日 乙方签名: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日 学校门卫合同 篇4甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专 法定代表人 :徐楚良? 乙方(劳动者)姓名:汪文武? 身份证号码: 乙方自20xx年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。 一、合同期限 1、自?年?月?日起至 年?月?日止。 2、无试用期。 二、工作内容和工作条件 甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案; 甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具: 三、劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。 四、工作时间及休息时间 工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。 五、工资待遇 根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下: 1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资20xx元。 2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元) 3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。 4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。 六、甲方义务 1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。 2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。 2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。 3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。 4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。 七、违约责任 1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。 3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。 学校门卫合同 篇5甲方(用人单位) 用人单位名称: 电话: 用人单位住所: 栖霞区 法定代表人: 乙方(劳动者) 姓名:_马远贵_性别:———_男___出生年月:———_______年月日 文化程度:———_________户籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________ 居民身份证号码:———___________———__________联系电话:———__________———___________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限: 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”: 以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日, 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定) 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,平均每周工作四十小时: 甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天) 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。 1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。 2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。 五、福利待遇 1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 端午、中秋、春节教师福利的一半。 2、甲乙双方需要约定的其它事项: 六、劳动合同终止的条件 (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位; 3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。 4、其他违规行为。 (二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 7、非全日制劳动合同。 七、其他 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。 部门负责人签名:__________________ 乙方签名:__________________ 学校门卫合同 篇6甲方:监利县朱河镇先锋小学 乙方:门卫责任人 根据学校工作的实际需要,经学校领导班子集体研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。 一、甲方的责任如下: 1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元(人民币大 写壹仟叁佰元整),按月发放。 2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。 3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。 4、甲方负责乙方因门卫管理中,与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。 5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。 二、乙方的责任如下: 1、乙方应严格履行《保安(门卫)岗位职责》,实行24小时值班制度。 2、按学校作息时间和要求,按时开关学校门。 3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态,除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。 4、负责督促学生出入校门刷卡,配合甲方搞好校讯通工作。 5、学生上课期间, 必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,由门卫(保安)人员电话联系 ,经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。 6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理,确保校门畅通。 7、晚上在门卫室值睡班时,还应定时巡视校园,及时做好记载,发现问题要及时汇报或报警。 8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。 三、本合同自年月日起至年月日止,有效期半年。 四、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。 五、违约责任: 甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。 甲方代表签字(盖章): 乙方代表签字: 20xx年*月**日 20xx年**月**日 学校门卫合同 篇7甲方: 乙方: 根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫 1 人,以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。 一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。 二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费 900 元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。 三、乙方的责任如下: 1 、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。 2 、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。 3 、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。 4 、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。 5 、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10 米 左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。 6 、按时收发学校报刊、杂志。 7 、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。 五、本合同自**年 3 月至**年 4 月,试用期一个月。 六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。 甲方代表签字(盖章): 乙方代表签字: **年 月 日 学校门卫合同 篇8甲方(用人单位) 用人单位名称:电话: 用人单位住所:栖霞区 法定代表人:乙方(劳动者) 姓名:_马远贵_性别:---_男___出生年月:---_______年月 日 文化程度:---_________户籍所在地址:---_______---_________-;--_________-___________ 居民身份证号码:---___________---__________联系电话:---__________---___________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限: 甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限: 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定) 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时: 甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天) 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。 1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。 2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。 五、福利待遇 1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 端午、中秋、春节教师福利的一半。 2、甲乙双方需要约定的其它事项: 六、劳动合同终止的条件 (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位; 3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。 4、其他违规行为。 (二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 7、非全日制劳动合同。 七、其他 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。 部门负责人签名:__________________乙方签名:__________________ 学校门卫合同 篇9甲方(用人单位) 用人单位名称: 电话: 用人单位住所: 栖霞区 法定代表人: 乙方(劳动者) 姓名:** 性别:**男**出生年月:_______年**月**日 文化程度:_________户籍所在地址:_______________ 居民身份证号码:____________联系电话:____________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限: 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”: 以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自**年_9_月_1_日起至**年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日(即20xx/20xx学年第**学期)。 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定) 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定—,平均每周工作四十小时: 甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天) 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。 1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。 2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。 五、福利待遇 1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。 2、甲乙双方需要约定的其它事项: 六、劳动合同终止的条件 (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位; 3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。 4、其他违规行为。 (二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 7、非全日制劳动合同。 七、其他 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于**年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。 部门负责人签名:__________乙方签名:______ |
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