标题 | 学校临时炊事员聘用合同 |
范文 | 学校临时炊事员聘用合同范本 在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的学校临时炊事员聘用合同范本,希望对大家有所帮助。 学校临时炊事员聘用合同1根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每月xx元。 (三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; 2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 3、食堂员工实行聘任制,合同每一年签订一次。 4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元,按月发放。 5、寒暑假不享受工资待遇。 6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。 2、乙方因疾病不能按时上岗。 3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2、旷工时间超过一天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的; (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列情况之一,本合同自行终止: 1、合同期限届满; 2、法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双双方各执一份。 甲方(盖章) 年 月 日 乙方(签名) 年 月 日 学校临时炊事员聘用合同2甲方:xx幼儿园 乙方: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限为 年, 自 年 月 日至 年 月 日。 第二条 聘用岗位及其职责要求 (1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。 (2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。 (3)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒 (4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。 (5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。 (6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。 (7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 (8)乙方必须身体健康,无任何传染病。 (9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 第三条 工作报酬 (1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。 (2)享有园方给予各种奖励。 (3)经甲、乙方协商约定,甲方付乙方社保每月400元。 第四条 聘用合同的终止与解除 (1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。 (3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (4)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。 (5)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。 第五条 附则 (1)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。 (2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。 (3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方代表: 年 月 日 乙方: 年 月 日 学校临时炊事员聘用合同3甲方:xx小学 乙方: 根据学校聘用炊事员办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。 第一条 使用合同期限 本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日 第二条 使用岗位及其职责要求 (一)甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员,在使用期内,甲方也可以根据学校需要,征得乙方同意,解除劳动关系。 (二)乙方必须热爱本职工作,按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生,并对餐具进行定期消毒,要保证伙房内干净卫生。 (三)热爱学生,不训斥学生,否则,造成不良影响者责任自负。 (四)乙方要严格按学校要求做饭,未经管理员同意,不得随意改变。要努力提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。 (五)乙方要严格执行营养卫生要求,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒,并根据用餐人数,提前分餐。要保证在校学生的开水供应。 (六)乙方要注意个人卫生,做饭时要穿着干净、整齐,身着工作服,上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。 (七)乙方要服从学校领导和管理员的安排,做到随叫随到。未经管理员同意,不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。要履行节约意识,避免饭菜、水电以及煤的浪费,要根据就餐人数适量做饭,严禁无人开灯、无用生火、开换气扇。 (八)乙方要严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好,确保按时吃饭。 (九) 乙方必须身体健康,无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报,知情不报或者故意隐瞒不报的',后果自负。 (十)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,安全用电、用煤、用火,保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外,学校不负任何责任。 (十一)乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务,对由乙方本人因疏忽大意,未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失,由乙方根据实际损失赔偿。 (十二)乙方因病请假必须自找工作人员,费用自理。 (十三)负责加工食品、烧水、做早餐、午餐、晚餐、如遇双休日学生补课或外来客伙也要做饭,特别是要随时给上级检查人员做饭。如遇特殊情况管理员安排的必须按时做饭。 (十四)自办健康证,费用学校支付。 (十五)炊事员与师生之间和睦相处。 (十六)炊事员不准在校停放车辆,存放贵重物品,丢失后果自负,注意自身安全,自己出现不安全事故自己负责,学校不负责任何责任。出现疾病,乙方马上自行离校回家,甲方只支付本月工资。 第三条、 工作报酬 (一)甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况,每月工资只付20xx元,在没有任何其他费用。 (二)乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒、严重延误开饭时间(半个小时),或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,一次扣除当天日工资。 (三)确实因某种特殊原因不能做饭,工资按天计算,每天付67元。(也就是做几天饭,算几天) 第四条 使用合同的终止与解除 (一)使用期间乙方违反学校规定,本合同自行终止。 (二)使用期间,如乙方违反合同,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在使用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 (三)乙方如因病或因事完成工作任务有困难时,甲方解除本合同。 第五条 双方约定的其它事项 本合同有效期为一年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。 (一)炊事员要坚持住校,协同值周人员看管双休日和节假日学校门户。双修日 、假期看门生活自理,同样发给每月工资。 (二)炊事员有传染病、其他重大疾病等隐瞒学校,学校收回本月工资,自行离开,一切后果自负,学校不负任何责任。 (三)炊事员如不想做饭,要提前一月向学校管理员打招呼,待人员叫好后方可离校。如不提前打招呼,随即离岗,欠余工资一概不发。 (四)炊事员有权拒绝或使用管理员购买的不合格食品。坚决不允许炊事员买食品等东西,如发现责任一切自负,并赔上学校的一切损失。 第六条 附则 (一)甲、乙双方都必须严格履行本合同。 (二)本合同共3页、一式二份,甲、乙双方各持一份。 (三)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 甲 方: 负责人: 20xx年xx 月xx日 乙 方: 20xx年xx 月xx日 |
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