标题 | 保安聘用合同 |
范文 | 保安聘用合同15篇 随着人们法律意识的建立,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的保安聘用合同,仅供参考,欢迎大家阅读。 保安聘用合同1甲方: 乙方: 性别: 根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。 一、 乙方工作职责: 1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。 3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理。 4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的`巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作 二、 甲乙双方权利和义务: 1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。 2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。 3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。 4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。 5、 试用期为一个月。 6、 未尽事宜,双方协商解决。 7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。 甲方:(盖章) 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 保安聘用合同2甲方: 乙方: 为确保工地财物的安全及工地人员、材料进场有序。项目部根据工程需要聘请 为工地保安。为明确双方的权利与义务,特签订本协议条款,以资共同执行。 1、 乙方在岗期间必须做好工地的保卫工作,切实履行作为一名合格保安的职责。 2、 乙方必须遵守工地的'规章制度,坚守岗位,不得迟到早退。如有事假,首先向项目部申请并自行安排好替班人员。 3、 乙方从年二年继续,可以续签合同。 4、 乙方的月薪为2500元(已含各保险费用及加班工资),乙方的各类保险费每月自行缴纳,乙方每天上班时间为8小时,连加班时间为12小时。 5、 甲方每月支付乙方元,余额工资到年底一次性付清。 本协议经双方签字后生效,如有违约,承担一个月月薪的违约责任。本协议一式二份,双方各执一份。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 保安聘用合同3为切实维护学校(园)的安全稳定,提高对突发事件的控制和应急处置能力,保障师生的生命安全,从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生,全面推进平安和谐校园建设,按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成、xx县人民政府办公室《关于印发<成县社会创新综合试点工作方案>的通知》(成办发〔20xx〕124号)精神,20xx年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名,经报名、政审、面试、体检,招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校(园)安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求,保安人员作息时间和学校作息时间一致,凡学生在校时间均为保安人员工作时间。 2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,把事故消灭在萌芽状态之中。 3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。 4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。 5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好安全隐患预防工作。 6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。 若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假条。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。 7、保安人员对上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。 8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。 9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。 10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,应及时报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。 11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。 12、保安人员应认真完成学校交办的`临时任务。 二、保安人员的工作报酬及社会保险 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币2800元整。 2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费,乙方工作期间因公受伤,按相关法律、法规、政策进行办理。 3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核,考核合格者,续聘后将适当增加工作报酬。 三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任 1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责且屡教不改。 4、当班期间擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。 四、学校与招聘的保安签订为期一年的聘用合同,期满后根据双方意愿续签。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份,监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。 学校(公章) : 乙方(签字) : 法人代表人(签字) : 20xx年10月 日 保安聘用合同4甲方(简称甲方):__________________________________ 乙方(简称乙方):__________________________________ 为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议: 第一条、聘用期限 本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____日。 第二条、工作内容 1、甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为: (1)必须坚守岗位。 (2)每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。 (3)对各类危险物品的控制。 (4)负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。 (5)认真履行职责确保场地车辆的安全。 2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。 第三条、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。 第四条、薪资报酬 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。 2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。 3、乙方的基本工资标准按当地的`标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。 第五条、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 第六条、乙方职责 1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。 2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。 2、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作时间若需调整,双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。 4、做好门前三包工作,始终保持门口周围的清洁,门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。 第七条、合同的变更、终止和解除 1、聘用合同的变更 (1)订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容; (2)由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同; (3)因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。 2、聘用合同的终止 合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。 3、聘用合同的解除 (1)经双方协商一致,本合同可以解除; (2)乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同: 1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的; 2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。 3)乙方年度工作考核不合格的。 (3)在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方: 1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的; 2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。 (4)若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。 (5)其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。 第八条、争议纠纷解决 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第___________种方式解决: 1、提交___________仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 第九条、其他约定 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。 甲方签字(章):___________乙方签字(章):___________ _______年______月______日_______年______月______日 签约地点:_______________签约地点:_______________ 保安聘用合同5甲方(聘用单位):法人代表: 乙方(受聘人员): 居民身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1.热爱学校,爱护学生,责任心强,有实干精神,服从学校管理,听从学校安排,严格遵守学校各项规章制度; 2.学生上学放学期间,维护校门口秩序,疏导师生有序进出,并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警; 3.负责门卫管理,严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的,在征得被访人同意,并办理好登记手续后,方可进入。严禁校外无关车辆进入校园,对确有正当理由需要进入校园的车辆,须经学校同意,并指挥车辆安全出入、有序停放; 4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品,严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园; 5.对非放学时间离校学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。 6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现安全问题或隐患,要立即报告,并协助予以妥善处置; 7.发现违法犯罪行为,要及时制止,对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,应当立即报警,并采取措施保护现场,积极配合公安部门侦查、处置; 8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序,主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况,提出防范意见和建议,协助学校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力; 9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备,妥善保管和维护安保器械,非紧急情况,不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作; 10、在上学、放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的`现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告110或派出所,并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口 交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。 11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树,爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。 12、完成学校交办的其他安全保卫任务。 二、保安人员的工作报酬 乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。 三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究责任: 1、工作失职造成守护目标损失。 2、工作散漫、不负责且屡教不改。 3、当班期间擅自离岗。 4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。 5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。 6、酒后上岗。 四、双方协商一致约定的其他内容 1、上班时间为7:00—12:00,13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通,遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。 2、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 3、聘用期间,如乙方违反学校制度或严重失职,造成安全事故,除追究法律责任外,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。 4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同。 5、合同到期,甲乙双方没有任何劳务关系。 五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份,从签订之日生效。 甲方(公章): 法人代表(签字): 年 月日 乙方(签字): 年 月 日 保安聘用合同6甲方(用人单位):____________ 学校名称:_________________ 地址:______________________ 法定代表人:_________________ 乙方(保安人员):____________ 姓名____________ 性别____________ 民族____________ 出生年月:____________ 户口所在地:____________ 身份证号:____________ 为了确立双方的责任、权利和义务,根据《中华人民共毕业学校文化程度政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同共同遵守。 第一条合同期限 本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同为____年。 第二条岗位及职责要求 1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。 2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行保安岗位职责。基本要求:负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识,以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。 3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。 第三条工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。 第四条工作纪律 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。 2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。 第五条工作报酬和福利待遇 1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》 精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。 2、受聘人员的.岗位月工资________________元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。 第六条合同的变更和解除 1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同: ⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过________个工作日或者1年内累计旷工超过____个工作日的; ⑵在聘任期内,考核不合格的; ⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; ⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的; ⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的; ⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的; ⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的; ⑻不履行安全保卫工作 甲方:____________乙方:____________ _________年____月____日 保安聘用合同7甲方(聘用单位):乙方(受聘人员): 法定代表人:居民身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和学校安全保卫制度。 2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,把事故消灭在萌芽状态之中。对于影响学校正常教学秩序的行为及时制止,禁止影响学校正常教学秩序的行为发生。 3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。 4、保安人员实行值班制度,值班时间为上午8点至学生晚就寝熄灯,并作好值班记录。地点在校保安值班室。按规着装(装备),衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。 5、保安人员必须对校内进行巡查,巡查时间重点为学生下课休息时间,对学生当中出现的不安全隐患进行排查,杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的`发生,发生违纪现象及时制止并通知政教处。 6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。 7、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出学校。若学生请假提前离校的,必须持有班主任的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。 8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校园的,应及时加以制止,劝其立即纠正或通过政教处要求学生限时纠正。 9、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。 10、保安人员有权禁止商贩在校门口摆摊设点,禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。 11. 态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。对方态度不好,一定要耐心解释。 12、妥善保管好头盔、橡皮警棍、催泪喷雾器及盾牌、叉等安保器械。 13、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。 14、保安人员应在校长、政教主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。 二、保安人员的工作报酬 乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币20xx元整。暑假两个月不支付工资。 三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任。 1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责且屡教不改。 4、当班期间擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。 6、出现违法犯罪行为。 四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。 甲方(公章) :乙方(签字): 法人代表人(签字): 年月日 年月日 保安聘用合同8________________(以下简称甲方) ________________(以下简称乙方) 为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议: 1、甲方每月付乙方值班工资壹千元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。 2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。 3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。 4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。 5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。 6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。 7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。 8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。 9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。 10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的'治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。 11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。 12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和xx非法活动。 13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。 14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。 15、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。 16、本协议签字后立即生效。 17、此协议一式贰份,双方各执一份。 甲方:____________ 乙方:____________ _____年____月___日 保安聘用合同9甲方(用人单位):___________ 法定代表人:_________________ 地址:_______________________ 乙方(劳动者):_____________ 居民身份证号码:_____________ 家庭住址:___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》.《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律.行政法规.规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。 一.合同期限 第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。 二.工作内容 第二条乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。 第三条乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤.巡逻守护.物资押运.大型活动安全保卫等任务,做好防火.防盗.防破坏.防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。 三.劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行定时工作制。 乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条.件和生活条件,建立健全保安工作规范.执勤纪律规范和有关规章制度。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想.职业道德.保安业务等方面的教育和培训。 四.劳动报酬和福利待遇 第七条甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。试用期工资____元(大写:____________元)。 第八条甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊.医疗.住院等费用自负。 第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。 第十条甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。 第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。 五.劳动纪律 第十二条乙方应遵守国家法律.法规和公安机关有关保安服务的政策规定。 第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。 第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。 六.劳动合同的变更.解除.终止.续订 第十五条本合同所依据的'客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。 第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同: 1.在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的; 3.不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 4.被行政拘留.劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同: 1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的; 4.甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。 第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志.装备,做好交接工作。 第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益; 4.合同到期。 第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。 第二十二条合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。 七.违约责任 第二十三条本合同一经签订,甲.乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约.赔偿责任。 第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。 第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。 第二十六条乙方属于甲方出资培训.招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。 八.其它 第二十七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 第二十八条本合同生效后,甲.乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。 第二十九条本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。 第三十条本合同自签订之日起生效,并受法律保护。 甲方___________(盖章)乙方(签名):____ 法定代表人或 委托代理人(签名):____ _________年____月____日____年____月____日 保安聘用合同10甲方: 乙方: 身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本协议。 一、 保安人员的工作职责。 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 保安人员应树立高度的责任感,对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。 2、保安人员要认真守护学校的防火、防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。 3、保安人员实行全年全天24小时值班制度,做好值班记录。 保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。 保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,值班时间定时开关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有教师批准的请假条,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育,并立即报告。 4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生,必须在确认身份后才能进入,并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的`应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。 5、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方可由被访者带入校内。 6、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门。 7、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校和110,并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆无故乱停乱放,保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。 8、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后方可进校。 9、保安人员应认真学校交办的临时任务。 10、保安人员若本人生病,工作期间发生的责任事故由本人承担。 二、 保安人员的工作报酬 乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人 民币1500元。(寒暑假期除外) 三、 出现以下情形,甲方有权解聘协议,并通过合法途径追究相关责任。 1、 侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。 2、 工作失职造成守护目标损失。 3、 工作散漫、不负责屡教不改。 4、 当班期间擅自离岗。 5、 邀约他人在保安室酗酒打牌。 四、本协议有效期一年。在协议到期前15日,双方如愿意,可重新签订协议。 五、本协议未尽事宜由双方协商解决。 六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日生效。 甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人(签字) 年 月 日 年月 日 保安聘用合同11甲方:____________公司 乙方:____________ 为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区安全进行保卫。为确保完成安保工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议: 一、根据甲方的业务需要,聘请乙方____________从事保安员工作。每月工资由基本工资和奖励工资构成,其中基本工资为____________元,奖励工资100元视工作表现与业绩而定。其他福利待遇由公司视情况而定。 二、聘任时间:自________年________月________日至________年________月________日。若续聘合同再订。 三、工作时间:全年无休假,实行24小时轮流值班工作制。 四、甲方责任与义务: (1)为乙方从事本岗位工作提供必要的.工作和生活条件。 (2)提供必需的安保用品。 (3)按月以人民币或银行转帐方式发放劳动工资,每________月发一次奖励工资。 (4)组织人员不定期进行检查,有权对乙方进行考核,不符合工作要求的,扣除奖励工资。 (5)因乙方对本职工作责任性不强,安全防卫不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理; 五、乙方责任与义务: 1、服从安排,严格遵守公司制度,认真负责做好小区安全防范工作。 2、要做到衣着整洁,讲究仪表,语言文明,以礼待人。严禁在值班室娱乐,严禁外来人员在值班室内闲谈聊天。 3、负责业主和住户以及外来人员进出监督。 4、负责外来人员接待并登记。 5、负责进出车辆监督并登记,以及随车人员和货物的检查。 6、做好报刊收发工作,对邮件、挂号信函等要及时登记、保管、通知、送交。 7、值班、值勤人员要坚守岗位,换班交班要认真做好交接手续。值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得做与值勤、值班无关的活动。 8、做好业主临时寄存物品的保管工作。 9、认真接听好用户的来电,做好值班记录,并保存好值班的各项记录,有关事项及时告知相关部门处理。 六、安全事项:乙方要采取严格的安全措施,注意安全,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。 七、其他事项:本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。本合同一式二份,双方各执一份。自签字之日起生效。 甲方(签字):____________乙方(签字):____________ 签订时间:___________年________月________日 保安聘用合同12甲方(聘用单位):法定代表人: 乙方(受聘人员):乙方身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。 一、门卫人员工作职责: 1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。 3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。 4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。 5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。 6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。 7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。 8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的'卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。 9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。 10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。 11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。 12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。 13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。 二、聘用合同期限:本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意,应重新签订合同。 三、聘用合同的终止与解除: 1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。 3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。 5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 6、双方约定的其它事宜。 四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。 甲方(公章) :乙方(签字): 日期: 年月日 日期: 年月日 保安聘用合同13甲方: (下称甲方) 乙方: (下称乙方) 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《广西壮族自治区保安服务管理条例》有关规定,为做好甲方的安全防范工作,乙方向甲方提供保安服务,经双方协商,达成如下协议: 一、保安服务内容 1、上班时间: 2、地点: 3、任务: 二、甲方职责 1、对乙方所提供给甲方的保安服务人员进行思想素质、业务素质和身体素质等内容的审校。 2、对乙方服务人员在服务期内进得业务指导秋理和考核,有权要求乙方对工作进行整改。 3、对服务期内表现差和考核不合格的保安人员甲方有权提出解聘意见(需提前五日将解聘人员名单及原因通知乙方)。 4、负责做好保安服务范围内的本单位职工和家属的教育引导和解释工作,使其适应保安服务的有关管理模式,避免和减少相互误解及矛盾出现,支持和接受保安员履行职责,尊重门卫,服从管理。 5、负责于每月28日前将当月保安服务费及法定节日加班费支付给乙方。如果甲方拖欠应支付的费用,在拖欠费期间发生的被盗等事故,乙方不负责任并有权撤回保安员。 6、甲方指派保安人员从事本合同约定以外的工作,由此造成保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方承担。 7、保安人员在执勤时为维护甲方利益发生伤、亡等意外事故,甲乙双方协商处理,甲方适当付给补偿金。 8、因甲方未履行约定义务,致使产生劳动争议的,乙方不赔偿甲方损失,甲方负责赔偿乙方损失。 9、按甲方实际情况为保安员提供所需的工作工具和劳保用品。 三、乙方职责 1、负责向甲方提供思想素质好、业务素质高和身体健康的保安人员,并加强对保安的思想、职业道德及日常工作的教育和管理。 2、受聘的保安服务人员一旦发生违法违纪、违章行为,并给甲方造成不良后果的,乙方负相应的责任。具体执行办法: (1)监守自盗造成损失的(经过公安机关认定),由乙方承担相应的赔偿责任。 (2)因无故擅自离岗、逃岗、睡岗造成甲方财物损失的(经公安机关认定)按协议进行赔偿(该损失不包括甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其他难以确定存在和价值的物品损失)。但甲方不能从乙方的保安服务费中扣除。 (3)保安人员在工作中无故损坏甲方配备给乙方的工作物品的,由乙方照价赔偿。 3、乙方在日常服务工作中,如发现服务范围内甲方存在治安和消防隐患以及各种不安全因素的问题,要及时向甲方有关领导汇报,并提出可行性整改意见,如甲方不予重视和不采取整改措施,导致出现问题或发生事故,乙方不负任何责任。 4、负责及时补充受聘人员因事、因病缺岗的人数,不得随意造成缺岗的现象。 5、负责加强对岗哨工作的监查。 6、保安人员在工作中遇到治安案件或与他人发生纠纷,由乙方负责报告派出所或调解处理。 7、免费为甲方安装一套防盗报警系统和监控系统(甲方仅需日常维护费) 四、奖罚 1、乙方派出的保安员在服务、管理工作中有突出贡献者,甲方及时通报给乙方,甲、乙双方可根据具体情况在服务费之外另给予有功人员适当的物质和精神奖励。 2、乙方派出的保安人员监守自盗或违法违纪的',甲方有权退回违纪的保安员,造成甲方经济损失的,由乙方予以处罚并负责相应赔偿,违法的由甲方双方依法追究其法律责任。 五、服务期限、服务费用及付款方式: 1、服务期限:本协议有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、服务费用:每月保安服务费总额 元,法定节日加班费每人每天 元另计。 3、保洁服务,每月 元;水电维修服务,每月 元;防盗报警系统、监控系统维护费,每月 元。 4、服务费付款方式:采取按月转帐或现金方式付款结算。 六、其他 1、协议经双方签字后生效,在协议有效期内双方要严格按协议条款执行,若其他原因要求提前解除协议,必须提前10日向对方提出充足理由,并经双方协商达成一致后才能做出终止决定,否则,违约方要支付给对方一个月执勤费的违约金。 2、因不可预见的政策性原因、不可避免或不可抗力产生的违约,不追究违约责任。 3、甲方对乙方在安全防范工作方面做得不到的地方,可随时提出整改意见,但不得随意干涉乙方的内部管理。 4、协议未尽事宜,双方可友好协商,达成补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如经协商解决不了的,可通过法律途径解决。 5、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 保安聘用合同14甲方:(聘用单位) 名称: 法定代表人: 地址: 乙方:(受聘人员) 姓名:___________ 性别:____ 民族:____ 出生年月:____________ 政治面貌:_____________ 身体状况:______________ 居民身份证号码:________________________________ 家庭住址:_________________________ 联系电话:______________________ 根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。 一、合同期限 聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,即聘用合同终止。 二、工作范围 乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 三、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。 四、工作报酬 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。 2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。 3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。 五、合同变更、解除或终止 1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容: ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的; ⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。 3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同: ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的'; ⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的; ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的; ⑸被依法追究刑事责任的; ⑹国家法律、法规另有规定的; ⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的: 4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同: ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; ⑵国家法律、法规另有规定的。 5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。 六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。 七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订时间: 年 月 日 保安聘用合同15甲方:____________小学 法定代表人:___________ 乙方:________________ 居民身份证号码:____________ 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。 3、保安人员要认真做好防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告当地派出所,保护好现场,维护好现场秩序。 4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。 5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好夜间巡逻防盗工作。 6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生 的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。 7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。 8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可入入校内。 9、保安人员在学生入校前30分钟左右开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,学生打扫清洁结束后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。 10、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的',有责任报告当地派出所,并协助派出所处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(摩托车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。 11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,许可做好车牌登记后,方可离校。 12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。 二、保安人员的工作报酬 乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1200元整。 三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任 1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责且屡教不改。 4、当班期间擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。 四、本合同有效期____________年________月________日至____________年________月________日。在合同到期前________日,双方如愿意,应重新签订合同 五、本合同解释权属杨梅小学。未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式三份,甲乙双方各执二份,交中心校留存一份。本合同自签订之日起生效。 甲方(公章):___________小学 乙方(签字):____________ 法定代表人(签字):____________ ____________年________月_______日 |
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