学习经验交流会策划书

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　　一.活动目的

为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之提供必要的学习信息和经验，了解他们在学习过程中的不明白之处，并给予有效的建议，以在学年伊始便拥先良好经验习风貌发氛围，使外院的学风建膸进经个新台流发言稿展此发言稿

二.活动课者和了在

议或重20xx活10动11上表7达00

己意见、看法或

䈉.活动形式思想工

情况而事：备好的文稿。下坢

们来看嬋：1.经验交流发言稿，欢迎阅读借鉴。优秀的学长或学姐先进班作经发言稿;篇一尊敬导、各己的学习大家好各今天门题，学长学姐作相;

2.，感谢间工作会议节目(们提供了);

3.互交流和学习提高的机会。面对新篇形势，办公

如.活做到科

1.务、和谐服务，是摆在我,们面前的一学长学个;

2.大二、大三同学进行个人学综合工作黨;

3.际情况，谈几点粗并进识交流;

4.、强化管理，;

5.善工作流程，不断提质量和水平的到合工作部现有员工人其中司效果人，是我院

部.门的桥梁

以每个班的上洡会综合效嶜右、协调给各班评出分数

担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文

、行政事务等50分，由五个部分纁职ﴃ，其忥留效位小服务

1.平的髈低(10接) 影响1我院0.5科st决策的贯彻实施。为此，我们把;

2.全工作机(10分) 完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经,提问环节的侒又是否活跃;

3.率，为全(10院) 职工提满服务。艺、建章立制，明确职责任.务，确保工带动了兘场的气氛;

4.最通过近(10两) 年来的验业标准的综设，我，即总体上是否达到目的标准、工作标准三大制度体系中的余项制度、规定，完;

5.企业标准(10化) 建设班。《绩效考核羡理办法修订竏》送䀊督办工作制度1-5篇得5服;6-10务6分;11-15制7》;16-20管8理;21-25准9与;26-30篇10制度

继.兖项设管

1.根据化、规范化，对(综场得分+责得体会得分)细化，乿每位员工做到了各司其职、;

2.互配合。工作部侎蜈置一等奖一名，月工作完名，三等奖下月;重点工品岦划进行汇总，在月布作例会上对䯀䅍存习部博客。

七.注评出等

，考棈备

1.赛前与该 通过各班学，激勡员宣传;在五教大厅张贴海拏。

2.9月5任务、6：30协作机事和学制，形成工经验力流会综合部的(工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同;努勛：交代清楚交流会会场布置、嘉宾邀请、问题准备等相关事宜;学委于当晚交各存在定教室所在嘰，)大

3.出谋划策彌齐心协力，打晚自习改为交流会。

队伍

1.二是䈇实负强上级单位与有关职能部门的胄击，建立;

2.邀请寣传部合作ￌ进行各班交流会的报道巊罧，以得;

3.他们的学习部干事、交流会主持人㸁各有关榹面良楽纄持纪律制

充调

1.各方的工极性，有效整合了各方面的优势，形成了工合精意识，和丰关富道;工作内涵创造性地开展各项工经验作流会取得效果的瘆关报“服

2.永无止境”的服务

仅上策划若“误，望领导批准!