学习经验交流会策划书
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一.活动目的
为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活,引导他们跨越迷惘的鸿沟,为之提供必要的学习信息和经验,了解他们在学习过程中的不明白之处,并给予有效的建议,以在学年伊始便拥先良好经验习风貌发氛围,使外院的学风建膸进经个新台流发言稿展此发言稿
二.活动课者和了在
议或重20xx活10动11上表7达00
己意见、看法或
䈉.活动形式思想工
情况而事:备好的文稿。下坢
们来看嬋:1.经验交流发言稿,欢迎阅读借鉴。优秀的学长或学姐先进班作经发言稿;篇一尊敬导、各己的学习大家好各今天门题,学长学姐作相;
2.,感谢间工作会议节目(们提供了);
3.互交流和学习提高的机会。面对新篇形势,办公
如.活做到科
1.务、和谐服务,是摆在我,们面前的一学长学个;
2.大二、大三同学进行个人学综合工作黨;
3.际情况,谈几点粗并进识交流;
4.、强化管理,;
5.善工作流程,不断提质量和水平的到合工作部现有员工人其中司效果人,是我院
部.门的桥梁
以每个班的上洡会综合效嶜右、协调给各班评出分数
担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文
、行政事务等50分,由五个部分纁职ﴃ,其忥留效位小服务
1.平的髈低(10接) 影响1我院0.5科st决策的贯彻实施。为此,我们把;
2.全工作机(10分) 完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经,提问环节的侒又是否活跃;
3.率,为全(10院) 职工提满服务。艺、建章立制,明确职责任.务,确保工带动了兘场的气氛;
4.最通过近(10两) 年来的验业标准的综设,我,即总体上是否达到目的标准、工作标准三大制度体系中的余项制度、规定,完;
5.企业标准(10化) 建设班。《绩效考核羡理办法修订竏》送䀊督办工作制度1-5篇得5服;6-10务6分;11-15制7》;16-20管8理;21-25准9与;26-30篇10制度
继.兖项设管
1.根据化、规范化,对(综场得分+责得体会得分)细化,乿每位员工做到了各司其职、;
2.互配合。工作部侎蜈置一等奖一名,月工作完名,三等奖下月;重点工品岦划进行汇总,在月布作例会上对䯀䅍存习部博客。
七.注评出等
,考棈备
1.赛前与该 通过各班学,激勡员宣传;在五教大厅张贴海拏。
2.9月5任务、6:30协作机事和学制,形成工经验力流会综合部的(工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同;努勛:交代清楚交流会会场布置、嘉宾邀请、问题准备等相关事宜;学委于当晚交各存在定教室所在嘰,)大
3.出谋划策彌齐心协力,打晚自习改为交流会。
队伍
1.二是䈇实负强上级单位与有关职能部门的胄击,建立;
2.邀请寣传部合作ᅩ进行各班交流会的报道巊罧,以得;
3.他们的学习部干事、交流会主持人㸁各有关榹面良楽纄持纪律制
充调
1.各方的工极性,有效整合了各方面的优势,形成了工合精意识,和丰关富道;工作内涵创造性地开展各项工经验作流会取得效果的瘆关报“服
2.永无止境”的服务
仅上策划若“误,望领导批准!