标题 | 公司请假条通知 |
范文 | 公司请假条通知 在不断进步的时代,能够利用到通知的场合越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的公司请假条通知,欢迎大家分享。 工作准则:对自己负责,对客户负责,对公司负责 为了方便公司统一管理,创造良好的办公环境,树立优秀的企业形象,现制定如下工作制度: 第1条员工行为规范 1.为了保持公司的整体形象及良好的卫生状况,员工桌面应保持整洁,资料、文具等放置有序,不允许有明显的废纸、果皮等,违者一次经济性惩罚10元。 2.员工应注意个人行为礼仪,不允许有不文明行为。 3.接电话应以“您好!精品网络”开头,必须客气礼貌,微笑作答。 4.同事之间应通力合作、求同存异,以诚相见、取长补短。 5.员工应保持积极的工作状态。上班时间一律使用普通话交流,不准吵闹、看报纸杂志、闲聊攀谈。不准唱歌、睡觉、串岗闲聊,违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。 6.上班时间尽量不要接打私人电话,如确认有需要,请到会议室处理(打电话一天不得超过3次,每次不超过10分钟;接电话一天不超过6次,每次不超过10分钟,超过时间按旷工处理),不得影响其他同事工作,违者一次经济性惩罚5元。 7.在上班时间不得使用OICQ、进入聊天室、社区、论坛内聊天或玩各种游戏,只能使用公司分配的QQ和MSN。所有私人事件,包括私人信件的回复,QQ等一律在休息时间内进行,工作时间内不得处理一切与工作无关的私人事务(工作时间处理私人事务按旷工处理)。上班时间进入聊天室、玩游戏、看电影电视等一经发现,违者经济惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。 8.员工上班时间要求注重仪表,衣衫整洁。男员工应及时理发、剃胡须,保持衬衣领带干净;女士提倡素雅淡妆,仪容整洁。 9.办公室内禁止吸烟。 10.接待客人应在指定的接待区域,不得在办公区内接待非公干人员,未经批准员工不得将非公干人员带入办公区,这条规定在下班时间及双休日同样有效,如有需要请在接待区接待。违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。 11.软件安装:为了公司网络的`安全,不得擅自安装新软件(因此产生的后果由安装人自行承担),如有需要须向部门领导提出申请,经批准签字方可安装。违者一次经济性惩罚50元。 12.电话、传真机、打印机、冷气、灯光、电脑等办公用品应按照公司规定使用。当日下班离岗后,应作到四关一净,即关掉显示器、主机、窗户及空调,收拾干净本人桌面。违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。 第2条服从安排 1.公司员工必须做到互相配合、协同工作、令行禁止。执行“个人服从集体、下级服从上级”的组织原则 2.员工须完成领导交办的各项任务,如未能按时完成,自行安排时间处理,否则要承担所造成的损失。工作中如有意见,应采取合理方式向直接领导反映。确有必要时,可向更上一级领导反映。 3.本公司各级员工有违反前条规定,应按情节轻重分别予以惩处,该部门领导知情不报者,亦应负连带责任而受惩处。 4.员工不服从上司的安排者,第一次警告,第二次罚款100元,第三次辞退,表现现象: (1)言语公然顶撞上司者; (2)对上司交代任务,故意拒绝执行,或故意拖延,不能按时、保质、保量地完成者; 第3条会议制度 员工有义务参加公司组织的各类培训及会议,收到培训或会议通知后,应准时参加,不得无故迟到、缺席。培训或会议期间,员工手机需调至无声或静音,不得随意走动。 公司组织的活动,员工应积极参加,不得缺席,违者旷工处理。 第4条办公用品管理 1.文具管理 文具用品分为个人使用类和业务使用类两种。 个人使用类系指个人自己使用保管的用品,如笔类、文件夹等。个人领用时 需进行登记,登记册统一由行政人事部保管。 业务使用类系公司共同使用的用品,如胶水、订书机等。使用时需从行政人 事部领取并及时归还行政部进行保管。 |
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