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企业劳动节放假通知

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企业劳动节放假通知

在日常生活和工作中，需要使用通知的情境愈发增多，通知大多属于知照性的下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的企业劳动节放假通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业劳动节放假通知1

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》和海南省zf办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

xxx

20xx月xx日

企业劳动节放假通知2

根据国务院办公厅通知精神，现将劳动节放假安排通知如下：

5月1日（星期日，劳动节）放假，5月2日（星期一）补休。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxx

20xx月xx日

企业劳动节放假通知3

根据国务院办公厅通知精神，现将劳动节放假安排通知如下：

5月1日（星期日，劳动节）放假，5月2日（星期一）补休。

xxx

20xx**月**日

企业劳动节放假通知4

各部门：

x年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国家法定假期的规定及公司的福利政策，将x“五一”期间的放假安排通知如下：4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。

其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;

温馨提示：

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的'放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部部

x年x月xx日

企业劳动节放假通知5

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间5月1日至4日（星期四至星期天）放假，共4天。其中，5月4日（星期天）为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知！

xxx

20xx月xx日

企业劳动节放假通知6

企业领导、各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

x年x月xx日

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