标题 | 员工通知 |
范文 | 关于员工通知集锦8篇 随着社会不断地进步,各种通知频频出现,通知是运用广泛的知照性公文。写起通知来就毫无头绪?下面是小编精心整理的员工通知8篇,欢迎大家分享。 员工通知 篇1XXX: 恭喜你已通过本公司试用期考察,自____年____月____日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下: 1、工作岗位:________部门:________职务:________ 2、薪酬待遇:________元/月,其中包括: 学历工资:________职称工资:________执业资格工资:________技能工资:________ 职务工资:________交通补贴:________其他工资________ 3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。 4、公司实施薪资保密制度,请不要将你的薪资情况透露给他人,也不要相互打听薪资,一经发现,从重处罚。 人力行政部 年 月 日 员工通知 篇2同事: 经单位主管核定,自 年 月 日起,您的职等及薪金调整如下: 员工薪金属本行机密数据,请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求,履行保密义务。 希望您继续努力工作,发挥所长,取得更好成绩。 特此通知。 人力资源部 二○ 年 月 日 <此乃计算机编印文件,毋需盖章> 员工签署: 日 期: 年 月 日 员工通知 篇3各位客户: 兹有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在我公司担任XXX职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告! 原业务交接于我司员工XXX联系方式XXXXXXXXXXXX为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友! 通知人:XXX XXXX年XX月XX日 员工通知 篇4尊敬的客户: 本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的'一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 322333设计有限公司 20xx年x月xx日 员工通知 篇5员工报到通知书 _________先生(女士) (一)××应行征本公司 之职,经复审结果,决定录用,请于 年 月 日(星期)上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。 1.身份证复印件。 2.个人履历表。 3.体检表。 4.学历证。 5.保证书及服务志愿书。 6.2寸半身照片 张。 (二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 元人民币。 (三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。 × × ×股份有限公司 部 启 员工通知 篇6各部门: 经核查生产部员工:***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 *年*月* 员工通知 篇7XX科员工XXX(工号:XXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX): 你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知! 行政/人事部 20xx年X月XX日 员工通知 篇8xx部门: 经公司领导研究决定,自_____________年____________月____________日起将原_________________部门职位_____________员工__________________内部调动到_______________________部门任____________________职位。薪资________________。 特此通知! 原部门负责人签字:xxxx 现部门负责人签字:xxx 人力资源部经理签字:xxx 员工签字:xxx 总经理签字: ______年_______月_______日 注:此通知单一式二份,分别由人力资源部、员工各保留一份。 |
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