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如何写好五一放假通知

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如何写好五一放假通知

导语：五一在即，为了便于公司同事提前安排好工作和生活，做好公司五一放假通知很有必要。那么如何写好五一放假通知呢？下面由小编为大家整理的五一放假通知范文，希望可以帮助到大家！

五一放假通知范文一

20xx年五一在即，为了便于公司的同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司福利政策，将“五一”期间的'放假安排通知如下：

20xx年五一劳动节放假的时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中，5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为法定的节假日。

人力资源部

20xx年xx月xx日

根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排通知》规定。

20xx年五一放假通知规定五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。

其中：

5月1日(星期五)为五一放假时间；

5月2日(星期六)为五一放假时间；

1月27日(星期日)为五一放假时间；

注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)两个公休日调至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)

人力资源部

20xx年xx月xx日

公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大的突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

人力资源部

20xx年xx月xx日

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