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标题 春节困难职工座谈会简报
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春节困难职工座谈会简报

春节困难职工座谈会简报(一)

原本是冬日最寒冷的时节,1月9日下午,山河智能却洋溢着春天般的温暖。集团召开了春节困难职工座谈会,为四十位困难职工发放了2017年春节困难职工慰问金和物资。公司董事长、山河爱心基金管理委员会会长何清华,常务副总裁夏志宏,党委副书记韩翔及各党支部、分工会主要负责人出席,工会主席张爱民主持会议。

在与困难员工别开生面的座谈会上,工会主席张爱民首先作了《2016年困难慰问工作汇报》,2016年山河智能“三节”(春节、端午、中秋)慰问和临时慰问,160余人次获得资助,共发放慰问金14余万元,2名困难员工子女获得金秋助学,33人次获得住院医院互助补助金共计4万余元。

山河智能董事长何清华亲自为困难员工发放慰问金,他表示,过去几年公司经历困难,没有忘记应尽的社会责任和义务,没有忘记与公司休戚与共的山河人,在关怀员工等方面做了许多工作,希望大家“快乐工作,健康生活”,不断提升自己的职业技能,为自己和公司创造更多更好的效益。

大家纷纷表示感谢公司的关怀和帮助,将在岗位上尽职尽责,也将把公司的这种爱心和温暖传递下去,尽可能的帮助需要帮助的人。

据了解,自2014年成立“山河爱心基金”以来,难职工慰问工作持续稳定推进,形成了“三节”慰问+临时特殊慰问的山河模式,并逐步向社会辐射,成为山河特有的温暖关怀模式,得到了广大职工和上级工会的一致好评。

春节困难职工座谈会简报(二)

1月17日上午,抚州市第一人民医院离退休职工迎新春座谈会召开,百余位离退休干部职工欢聚一堂畅叙情谊,共迎新年。抚州市第一人民医院院长曹瑞林在会上介绍了2016年医院的发展情况,展望了医院今后的发展愿景。

曹瑞林说:“2016年,在大家的齐心协力下,医院收入破了6个亿,完成了年终各项目标任务。”她向医院老干部们介绍了医院的管理机制、人才培养、文化建设等各方面工作的成就,回应了关乎职工切身利益的福利待遇等方面的'问题。座谈会上,离退休干部职工也畅谈意见和建议。前工会主席、老年支部书记曹长林在发言中表示,心情很舒畅,感受到医院对老干部的关心与关怀,“希望医院领导能继续前进,进一步把医院办得更好”。

退休职工王年茂会高兴地告诉中国江西网记者:“这次座谈会让我们了解了院关心老干部,了解医院过去一年的运营情况,我们心里有个底。”刚从外地回到老家过年的周仲藩老先生说:“座谈会上,大家聚在一起,见见面,交流感情。”

会议结束后,曹瑞林等院领导一行走访慰问了纪彦章、曹长林等4位离休干部,曹长林、胡明克2位退休院领导,离休干部侯玉吉的一位遗属以及万国强等4位困难老干部,与他们进行亲切的交谈,询问他们的生活情况。其中前儿科主任李树明在交谈中提到怀疑自己有疝气,院领导表示将派普外专家过来诊断。

 

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更新时间:2025/3/18 4:44:52