标题 | 计算机系简历制作方法 |
范文 | 计算机系简历制作方法 简历真正的目的在于说服雇主给你一次面试的机会。那么对于上班疲惫不堪仍要面对一堆简历的雇主,该怎样吸引他们的眼球?以下是小编整理的计算机系简历制作方法,希望你能够制作一份好的简历,为自己的求职之路提供一点帮助。 首先,第一印象——外表不佳的简历会被马上丢弃。在简历颜色的选择上以白色、米色、为主,彩色的应用需要考虑,例如对于广告业来说较好,但对于律师行业就不得体。 其次,应聘者——他们的`工作经验亦或任职资格不符合雇主的需要也不会有机会。 最后,简历冗长——多数雇主最多接受2页的简历。 对于雇主最想了解什么,可以从以下几个方面考虑: 一、技能(你可以做什么,怎么证明); 可以从以下几个方面考虑: 沟通能力——与人交谈,倾听别人以及传递信息的能力。 个人交往能力——与人交往、相处融洽的能力。 数字能力——善于处理数字,基本的算术等地能力。 分析能力——分析并理解信息的能力。 解决问题的能力——提高解决问题的方法或能够完成工作的能力。 团队合作能力——与他人合作共同完成工作的能力。 领导能力——勇于承担责任并善于激励他人的能力,个人简历《简历制作》。 信息技术能力——运用基础或高级计算机的能力。 积极进取能力——在无人监督的情况下独立完成工作的能力。 组织能力——合理分配时间和工作的能力。 从中选择自己最擅长的二三项并举例说明。如果你具备团队合作的能力,那么可以说“我曾经担任过高尔夫公开赛的饮食服务员,每天工作12小时。 二、工作经验或从学习或生活经验中的迁移能力; “迁移能力”指在生活中做过的某些事情可能对于以后的工作同样有用。 如果你曾在当地足球队担任记分员,那么说明你诚实,同时具有承受批评的优点。 三、个性特点。 询问你的亲友,他们会找到一些不错的词描绘你,借助词典,即使是负面的词也可以变为好的,例如“倔强”可以写为“意志坚定”。 一份简历应该在一下的模块中适当增删。 联系方式 职业目标或自我介绍 主要技能及成绩 教育背景及资格证明 工作经历 义工经历 自我评价 推荐证明 |
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