标题 | 行政前台主管岗位职责 |
范文 | 行政前台主管岗位职责 在日新月异的现代社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的行政前台主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 行政前台主管岗位职责11、协助前台 部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2、参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3、负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。 5、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 8、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9、负责对部属员工的考核工作。 10、与大堂副经理和收银处保持密切的联系。 行政前台主管岗位职责21、参加每日早例会,开会前检查收银仪容仪表,下达经理交代的工作内容。 2、分配收银员工作,保证前台对客服务人手,检查各类单据及租用物品的准备情况。 3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房,如有要安排收银做好分配团队用房的'各项准备,做好留房与交接 。 4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据,开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 5、检查当日进店团队的安排情况,房卡制作情况,检查预订单是否有特殊要求,并落实。 6、了解、记录次日进店团队的安排情况,检查预订单是否有特殊要求,并做好交接。 7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导。 8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费,做好因房费不足挂单房的处理工作。 9、查看当天入住率报表,招待房需清除详情,确认客人入住情况。 10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐。 11、督导检查当班收银员工作,及时给予指导。 12、员餐时间安排收银员分批就餐。,前台必须保证2人值岗,用餐时间不得超过20分钟。 13、查看收银员交接记录,落实上一班有无未完成的工作内容。 14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语,并及时提示。 15、入住高峰期在前厅做好接待工作。 16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 17、熟记常住客姓名,努力提供针对性服务。 18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现,及时上报 。 19、报警器响时,及时查看时那个房间,通知客房主管到房间内查看详情,经查看如未发生事故,则按消音键即可。 20、检查开关灯是否及时,控制空调开启时间。 21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上。 22、客人引领客人电梯方向,退房时热情并有礼貌的说送别语言 。 23、客人需要看房时,主管携带总卡带客看房,推销房间内设施设备,争取每位客人留住。 行政前台主管岗位职责3岗位职责: 1.负责前台来访和电话转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3.负责前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4.负责收发传真、快递; 5.负责日常办公文件的打印、复印等文印工作; 6.负责考勤统计工作,协助人事部门办理社保相关工作; 7.负责办公用品的购置、管理;准备及发放 8.管理所有校区的前台 9.负责其它领导交办的临时事务。 任职要求: 1.本科及以上学历;无专业限制; 2.熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 3.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件; 4.相貌端正、普通话标准甜美,性格开朗、待人热诚; 5.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力。 6.行政工作经验或客服工作经验者优先。 |
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