标题 | 离职证明 |
范文 | 离职证明范本(通用7篇) 在平凡的学习、工作、生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明是证明某个事实的一类文书。那么什么样的'证明才是规范的呢?下面是小编整理的离职证明范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。 离职证明 篇1姓名: 男,身份证号码: ,自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职, 至20xx年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章: 20xx年x月x日 离职证明 篇2某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 20xx年x月x日 离职证明 篇3兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年x月x日 离职证明 篇4甲方: (单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字: 公司名称(加盖公章) 20xx年x月x日 离职证明 篇5兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日由于xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明! 公司盖章 日期:20xx年xx月xx日 离职证明 篇6xx先生/女士/小姐,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年x月x日 离职证明 篇7原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年x月x日从我单位离职。 经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。 特此证明。 xxxx有限责任公司(公章) 20xx年xx月xx日 |
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