标题 | 员工工作失职处罚通告 |
范文 | 员工工作失职处罚通告 员工工作失职,企业会对其进行处罚,以示警戒,那么,下面是小编给大家整理收集的员工工作失职处罚通告,供大家阅读参考。 员工工作失职处罚通告1xxx年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***现金罚款***元决定。 特此通告。 公司***部 xxx年*月*日 员工工作失职处罚通告2_________: 根据企业规章制度第 条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签 发 ____年____月_____日 员工工作失职处罚通告3材料库管值班员xx: 因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年 5月 10 日 |
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