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生产主管工作职责

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生产主管工作职责集锦15篇

生产主管工作职责1

1，全面负责生产运作安排组织和管理工作，主持本部门的日常事务;

2，根据公司的要求制定品质方针和月度工作目标，并组织实施;

3，根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

4，生产管理：密切配合计划部完成各项生产计划，负责生产制程管理，督导实施工艺要求，质量标准的执行与落地(考勤培训班组会议安全培训等)，生产异常问题分析处理防范;

5，成本管理：消除现场浪费，提高生产效率，降低能耗，现场标准测定编制督导，对生产数据(出品率人均产能产品消耗等)进行分析及改善;

6，安全管理：组织对过程中隐患进行排查，组织生产部管理人员进行安全教育培训;

7、团队管理：员工绩效考核监督执行团队凝结力执行力打造。

生产主管工作职责2

1、根据公司订单合理编制生产作业计划生和产任务;

2、组织落实检查生产作业计划的实施;

3、负责生产调度调度人员调整生产任务;

4、根据生产流程合理安排配置作业人员;

5、组织有关人员定期对设备进行维护保养及检修;

6、协调本部门与其他部门之间的工作;

7、本部门日常工作的安排检查奖评;

8、安排生产每月5S，配合行政部门落实安全生产职责;

9、负责制定生产部员工培训计划和落实培训。

生产主管工作职责3

职责描述：

1.监督各生产车间按照标准进行生产，确保产品生产、存储规范

2.落实、监督生产过程各类表格收集及存档

3.对生产工艺、生产流程、生产质量、现场6S等各类规章制度的培训

4.督促各车间严格按照工艺规程进行生产，确保生产正常运行，确保质量、交付、安全及效率的达成

5.配合研发产品的试验和试生产

6.开展绩效考核，激励及提升团队士气

职位要求：

学历及专业要求：中专及以上，专业不限

工作经验要求：3年以上管理经验，熟练掌握生产管理知识，医疗器械行业最佳，具备项目管理、IE相关经验最宜

专业技能：机械、材料、工业工程等相关专业；办公自动化操作熟练

其他技能：出色的组织协调能力和沟通能力；具有领导能力、判断与决策能力、人际及沟通相关能力

生产主管工作职责4

职责描述：

1、组织生产运营活动；

2、物流部规划与建设；

3、物流部工作目标的达成和改善；

4、顾客关系管理与改善；

5、物流部的日常管理；

6、公司内外部的沟通协调；

7、物流部员工的培训；

8、产品交付：根据顾客要求及时交付产品，防止造成顾客由于缺料造成停产；

9、物料管理：核定公司月度主生产计划、物料采购定单;

10、库存管理：对公司各类库房货物的搬运、储存、保管、防护和交付过程监控，保证物流畅通，合理控制库存资金；

11、控制物流成本和费用；

12、负责物流部员工的生产安全；

13、审核并上报每月的部门指标；

14、定期与顾客沟通；

15、召集部门会议，传达公司重大事项安排。

职位要求：

1、大学本科。

2、5年以上相关工作经验，从事管理岗位工作2年。

3、善于领导本部门员工履行工作职责。

4、协调与其他部门开展工作的能力。

5、具有团队合作精神。

生产主管工作职责5

职责描述：

1、负责无菌车间的配液，罐装生产和人员的管理工作；

2、制定编写无菌车间的GMP，SOP操作和人员管理制度，对违反GMP和SOP的操作行为进行纠正；

3、负责灌装原材料的选型，验证工作，控制车间物料的使用，避免物料的浪费，以降低生产成本；

4、对各工序进行工艺技术摸索，完善各工序工艺操作控制点，提高产品质量和工作收率；

5、对生产过程中出现的偏差及异常情况，及时上报负责人，并组织相应人员对应急措施的处理；

6、负责组织各工序人员定期对洁净区相关岗位进行GMP和SOP执行情况的自查，并对自查中发现的问题进行整改和培训。

职位要求：

1、制药、生物等相关专业；

2、3年以无菌制剂车间灌装岗位工作经验，有GMP认证经历者优先；

3、具有良好的沟通能力和判断能力，工作态度端正，诚实，有高度的责任心；

4、熟悉灌装机和隔离器的操作和维护。

生产主管工作职责6

职责描述：

1、根据生产计划，组织实现产品实现过程，结合现有的实际生产能力，均衡生产节奏，处理突发问题，满足交货要求；

2、做好生产质量管控，配合品管分析不良品产品原因并改进，通过督导员工按标准作业，改善作业方法，提升作业人员及管理人员的质量意识，保证与提升产品品质，提高产品合格率、降低报废率；

3、制定生产现场5S管理细则，做好落地管控并定期检查，改善生产环境；

4、督导标准化作业的实施，做好生产过程中的安全管理，消除安全隐患，对生产一线员工加强宣传安全意识；

5、负责生产工具工装的管理，做好生产线日常消耗品申请、接收、保管、发放；

6、负责各种月度生产报表编制，月度工作计划制定，及生产车间物料区库存日常管理和月度盘点。

职位要求：

1、机械电子制造等相关专业，有5年以上生产现场管理工作经验，有灯具行业生产管理经验者优先；

2、精通质量规范、生产标准、工艺及制造流程，具备较好的品质管理、安全管理意识；

3、有较好的执行能力、沟通与协调能力、及分析问题和解决的能力等。

生产主管工作职责7

1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的问题，及时的处理并上报管理。以及注意好工人的安全问题，做到安全的产出等。

2.生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的耗材，以及物流，务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休，以及公司下达的任务，安排好生产车间的每天安排需求。

3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的`管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。

生产主管工作职责8

1、负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。

2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。

3、负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。

4、负责审核光电车间生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进。

5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。

生产主管工作职责9

1、依据生产计划下达生产指令，对生产过程进行监督，指导，根据需求及时调整生产安排，确保产量及准期交付。

2、处理生产过程中的异常情况，及时发现、迅速反应，并给出准确有效的解决措施。

3、分析车间每日生产状况，改善、提高生产效率跟生产品质，降低生产成本;对产品的各项数据进行跟踪，收集，整理，分析，为生产决策提供依据。

4、车间5S管理。

5、安全生产管理。

生产主管工作职责10

1、生产部门日常工作及管理。

2、检查生产线在生产时是否正常及“7S”工作的落实。

3、审阅报表，跟进生产进度，督促、指导班/组长完成上级交办任务。

4、辅助指导培训新员工，确保公司上层领导决议的贯彻和落实。

5、原材料的跟进，文件的签收、整理。

6、产品生产后工单结尾情况进行总结及处理。

7、根据生产计划，确认所下产品及将要下的产品物料到料情况。

8、为达成产品入库及出货的及时率，合理调配各单位人力。

9、及时将所管部门的相关报表数据统计，并制作周月报。

10、完成上级交代的其他相关工作。

生产主管工作职责11

1，收集好审核各班组长的生产日报表并加以总结;

2，倡导安全生产，落实部门的安全责任人;每周一次安全检查和"5S"检查;

3，催促班组按图纸标准工艺准时保质按量完成订单数量;

4，协助好技术部门进行新产品开发和现有产品工艺优化;

5，对品质部门检测或发货时发明产品问题要及时处理(不能因此影响相关部门工作);

6，按标准提高人均产量，有效操纵物料损耗确保产品合格率;

7，完善本部门工作流程和工艺操作程序，认真贯彻公司各项制度在部门的落实与执行;

8，协调PMC按订单打算生产需要的物料，有序地安排生产;

9，协助好销售部门准时发货;

10，接受相关部门的监督和建议;

11，汇报部门工作，保证上下级的有效沟通;

12，完成好上级交付的临时工作任务、

生产主管工作职责12

职位描述：

工作职责：

1、贯彻落实公司各项管理制度，并根据公司发展战略，制定并执行本部门各项管理制度；

2、根据生产计划合理安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，合理组织分配人员，确保生产任务及时完成；

3、定期进行生产安全检查，评估生产中存在的隐患并进行整改；

4、指导、监督生产物料领用流程，对于过量使用及生产过程中产生的不良品进行原因分析，及时作出改善措施，减少浪费控制成本；

5、新员工教育培训；

6、实施上级交办的其他工作，以确保组织效率的改进与提升；

7、现场环境7S之落实和分配以及监督。

职位要求：

1、大专以上学历，电气、机械、自动化方面专业；

2、从事2年以上手机结构件组装经验；

3、熟练掌握办公软件。

生产主管工作职责13

1、根据生产指令安排生产计划并监督生产实施状况，确保按时完成生产任务。

2、汇总生产记录、文档，适时反馈生产状况，提出并实施提高生产效率的方案。

3、负责管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。

4、负责处理生产现场问题，分析各项问题的根本原因，及时予以解决并确保其可受控，同时制订出相应的预防机制。

5、负责生产现场的废品控制，保证废品率达到工厂要求，并持续改进降低废品率。

6、负责生产线员工的培训及业绩评估，保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势。

7、定期与员工进行沟通交流，传达和宣传公司工厂政策。了解、疏导及解决员工问题。

8、运用持续改进工具，落实5S要求，提高生产效率和降低生产成本。

生产主管工作职责14

1、负责公司生产管理，保证按时、按量、按质交付，完成生产任务；

2、设备、设施、水电、动力、模具、行吊、工具、工装，试验设备的管理，维护工作，维修及保修工作，确保这些设备，设施的完好性，确保能够正常生产，正常使用。

3、对公司各种规章制度的学习，理解并对本部门员工进行培训。

4、建立好本部门的管理机构，岗位分工明确，责任清晰。

5、负责部门安全管理工作。

生产主管工作职责15

1.做好生产计划的落实，确保每月生产任务、质量指标和经济指标的完成。

2.贯彻执行公司成本控制目标，组织建立生产预算，监控生产成本，优化资源。

3.制定月度/年度部门计划，督导工厂日常生产活动，定期召开有关生产会议，确保生产线正常运转。

4.制定政策、规章制度和流程，确保所有工作都根据标准化的方法来运作。

5.确保生产符合IATF16949管理体系和安全、健康和环保法律法规的要求。

6.实施精益生产管理，推进持续改进，并统计每年节省的运营成本。

7.制定部门员工的培训计划，完善团队管理，合理安排下属工作，指导，监督以及考核下属工作。

8.加强与横向部门的沟通与协调，及时解决生产现场出现的问题。

9.严格执行生产安全管理制度，做到安全生产。

10.积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排。

11.加强现场管理，定期组织6S检查及安全、现场纪律检查，确保生产部门各类人员职责、权限规范化。

12.定期统计分析生产中的各项消耗，有效的降低消耗，控制生产成本。

13.开发关键岗位的阶梯人才计划，确保部门的长期发展和完整;促进沟通，确保整个部门的目标一致.

14.完成上级交待的其它任务;

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