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饮品岗位职责

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饮品岗位职责（精选15篇）

在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的饮品岗位职责，欢迎大家分享。

饮品岗位职责 1

职责描述：

1.完成所辖城市群销售任务目标；

2.制订所辖城市群市场规划、营销规划，整理汇总市场动态信息；

3.执行市场运作流程，反馈并解决存在的问题；

4.根据所辖市场进销存情况，指导经销商调整渠道策略、管理所辖城市经销商；

5.根据投诉内容，及时安排处理；

6.执行销售部、市场部、销售大区及销售区域市场推广方案，并根据所在市场特点制定针对性产品推广方案并组织实施；

7.区域经理安排的其他工作。

任职要求：

1.大专或以上学历，市场营销等相关专业；

2.具有3年以上快速消费品行业销售经验，2年上销售管理经验；

3.熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程；

4.思路清晰、具有较强的.团队协作能力及执行能力，较强的语言表达能力；

5.有活力、有创新意识、勇于迎接挑战。

饮品岗位职责 2

岗位职责：

1. 负责新品、储备产品开发，包括产品的开发、原材料开发、产品技术壁垒研究

2.与内外部客户需求调研与竞品调研、产品销售数据的分析

3. 负责直管新老产品的优化升级、维护

4.负责直管产品相关标准化文件的`制定和培训

任职要求：

1.1年以上产品研发经验，具备茶叶/饮料/咖啡或连锁饮品经验者优先考虑

2.如果你有一点点转牛角尖+强迫症，另外你要有一颗吃货的心

3.如果你有满满的研发创作热情无处释放、是个狂热体，能自己创造出新体

4.如果你具备脑洞够大，想法让人惊掉下巴，再拍手叫绝，可以和小伙伴头脑激荡，互相激发出无穷的精彩好创意

5.如果你是美拍达人，美颜相机控，审美观超强的时尚界90后小主，可以设计出漂亮的产品造型

6.如果你善于与客户交流，愿意让客户激发你无限创作灵感

饮品岗位职责 3

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、大专及以上学历，能力突出者可面议；

2、3年以上饮品行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的经销通道或连锁通道市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

饮品岗位职责 4

职责描述：

1、全面负责饮品事业部的战略发展及运营，对饮品市场进行预测及分析，带领团队开发并制定新产品上市规划、各推广阶段的实施目标、上市产品销售目标达成的跟进、年度推广费用预算及使用效果监督等；

2、收集市场有关饮料类新产品、新原料及新工艺技术的.信息和资料，协同新产品研发，科学合理的判断市场走向；

3、运作所负责新产品的全国市场推广、销售管理、产品优化及品质维护，全国促销活动的规划及费用执行检核，集团产、销内部协调工作；

4、对竞品的广告策略、促销策略进行有针对性的分析汇总并评估，提报对未来市场的分析、发展方向和营销规划调整等；

5、有效组织生产基地生产运行、建立品质体系，保障产品及原料质量安全；

任职要求：

1、35-45岁，具有5年以上饮品公司经验，熟悉饮料市场情况、饮料企业新产品上市流程、加工设备及生产工艺流程；

2、具有较强的市场分析能力和判断能力；

3、良好的沟通表达能力，具有创业或初创公司管理经验尤佳。

饮品岗位职责 5

岗位职责：

1、协助高级/推广经理按要求和时间完成所负责品牌的.相关策略、规划，并提出相关活动申请对相关活动环节和问题进行及时的跟踪、检查、反馈。

2、按照预算、计划和营销财务制度等要求协助高级/推广经理对相关活动的费用进行了合理的管控、审核。

3、工作计划和进度按时完成，进行报表管理和资料反馈。

4、协助高级/推广经理完成产品维护及提升广促品质量、广促品标样合规性等工作，并对巡检过程中发现的问题进行跟踪落实。

任职资格：

1、大学本科以上学历

2、总工作经验年限3年以上

3、具备企业管理、市场营销、国际金融等专业知识

4、产品或品牌管理2年以上相关工作经验

5、有跨国公司或国内知名企业市场部(含区域市场)主管工作经验者优先

饮品岗位职责 6

岗位职责：

1、收集区域物流信息，制订本区域物流整合策略与规划，根据区域销售计划制订仓储备货计划、配送计划、安全库存计划，制定与调整区域内相关物流流程与制度；

2、根据区域产品销售数据，依据区域促销计划、公司近期销售政策及区域运输状况，拟定区域内月度销售计划和备货计划，向负责，配合销售业绩达成；

3、根据季度、月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。拟定区域订单处理流程与发货管理流程，协调生产基地及分仓在日常订单下达与库存管理、在途产品监控的工作。监督订单与到货的差异并及时分析处理；

4、及时协调销售与供应链运营中心物流、生产基地之间的订单、到货沟通工作，进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配，确保产品结构合理，加强库存周转速度，避免断货、压货现象；

5、依据促销的开展、存货的控制，对编制的要货计划产生影响的`，及时同总调度协调，修订计划要货量。各生产基地订单处理过程中存在的问题，产品流向的合理性，与总调度随时沟通，并提出规划的建议；

6、向供应链运营中心物流组建议合理调配运力，选择最佳运输方式，优化运输配送路线，控制物流成本的建议；

7、负责区域内经销商月度销售计划的制定，订单整合、协调分配下达，协助销售大区指导、监督各经销商和分管业务人员制订安全库存，并分解上报城市(片区)月销售计划，提高准确率；

8、通过科学合理的终端渠道管理方案，监督、协助销售区域强化市场基础，提升经销商业务作业能力，改善产品新鲜度，从而有效提升日出货和产品动销；

9、负责收集、评审区域提报的销售需求形成销售计划传递至物流，并与相关部门协调销售计划的变更。

任职资格：

1.学历大专及以上学历；

2.3年及以上相关行业的工作经验；

3.物流管理、运输管理、企业管理等管理专业及经济学，相关专业毕业。

饮品岗位职责 7

职责描述：

1、负责根据公司年度推广计划，落地执行推广方案，确保活动顺利完成；

2、负责根据公司年度推广计划，统筹各项活动完成后的活动成效总结；

3、严格控制年度推广计划的预算；

4、了解周边地区餐饮行业的营销动态及发展趋势；

5、收集餐饮行业或同行相对较好的营销活动并加以总结；

6、执行营销活动时确保与各部门沟通畅顺，将营销方案落地顺利执行；

7、负责对接线下活动合作，如：银行机构、媒体合作、教育机构合作等；

8、负责协助拓展部完成新店开业活动营销及新媒体合作推广；

9、完成上级临时交办事务。

任职要求：

大专学历以上

1、有两年年以上餐饮企业同等职位工作经验。

2、能熟练使用自动化办公软件，具备相关品牌策划知识。

3、具有品牌塑造能力；

4、具有独立完成品牌升级能力；

5、具有较强的'执行能力。有较强的策划、执行、沟通能力。

饮品岗位职责 8

岗位描述：

1、产品推广及管理：老品精耕拓展与新品销售及推广；

2、开发空白市场，对绩差市场进行整改追踪；

3、人员管理及战力储备：对城市经理及业务代表进行管理；下辖各层级业务战力分析、储备及培养；对绩差城市经理进行培训与带教

岗位要求：

1、有4-5年以上饮料行业从业经验；

2、优秀的管理团队经验，抗压能力强；

3、具有良好的统计分析能力、规划能力；

饮品岗位职责 9

职责描述：

1.按公司规定的合格新品条件开发新品；

2.按照规定调配产品；

3.负责跟踪新品和客户特调产品上市后客户的反馈意见并汇总；

4.负责随时收集本行业研发动向，新材料资讯等信息；

5.协助公司销售部、市场部做好公司产品推广；

6.保守公司技术、配方机密，遵守公司和部门规定的各项制度。

任职要求

1、大专(含)以上学历，茶学专业

2、20岁以上

3、1年以上研发经验；

4、有良好的'沟通协调能力，对新事物的接受能力快；

5、具备良好的食品专业知识，敏锐地嗅觉和味觉，熟练使用办公室软件

饮品岗位职责 10

职位描述：

1、负责饮料新产品开发计划的制定与实施；

2、负责新产品口味调配、测试生工艺等作；

3、进行新品开发储备的配方设计、稳定性实验和技术可分析；

4、在饮料研发方面能根据市场需要，提供多样的成品；

5、提供饮料技术支持，面向市场形成专业和标准化的'整体方案。

基本要求：

1、具有食品行业或餐饮2年以上经验；

2、熟悉各种奶茶休闲饮料等生产工艺流程以及研发作经验；

3、良好的团队合作精神及较强应变协调沟通，管理能力；

4、热爱美食，对生活及工作充满激情。

饮品岗位职责 11

职责描述：

1、新产品开发和产品应用口味改良测试，为客户制作饮品；

2、对接销售人员洽谈具体的试饮时间为客户演示、培训饮品制作；

3、根据公司现有的.产品做更新，或根据公司的要求来进行研发；

4、教授及培训新员工。

任职要求：

1、能熟练制作各类饮品；

2、语言表达能力强；

3、具有开发创新意识；

4、奶茶品牌店、咖啡厅、西餐厅、水吧从事饮品工作经验者优先。

饮品岗位职责 12

职责描述：

本岗位为美灵宝公司拓展业务 -- 茶续集茶吧项目岗位职责职位要求岗位（公司直招）。

岗位职责：

1、负责茶饮品、果汁饮料、奶茶饮料的制作工艺，有较强的原料应用能力，熟悉饮品原料，能独立开发制作饮品。

2、提供饮料技术培训支持，可根据公司客户类型或者配合供应商的`需求提供整体解决方案。

3、协助公司品牌及产品推广。

4、负责团队管理及人员培养。

职位要求：

1、熟悉饮品市场的趋向，了解顾客消费心理，熟练掌握餐厅各类饮品，冰品的制作，并能应季开发新品。

2、奶茶或相关饮品行业1年以上产品研发及应用经验。

3、熟悉餐饮及烘焙行业研发工作，熟悉各种如：奶茶饮料，咖啡饮料，果汁饮料等制作工艺。

4、有良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的沟通能力。

5、较强的饮品创新思维，对饮品口感鉴定及口味调整有丰富的经验。

（无相关门店饮品研发创新工作经验的请勿投递）

晋升方向：

饮品研发专员--研发主管--研发经理

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

饮品岗位职责 13

职责描述:

1.负责水吧产品规划及产品研发；

2.依据市场及季节变化，制定实施水吧营销方案；

3.负责全国水吧岗人员的培训指导；

4.制定水吧运营标准及确保标准有效实施；

5.制定符合食品安全规则的操作指引。

任职要求:

1.熟悉饮品原料知识，并具备一定运用经验，有流行饮品的'制作技能；

2.有一定的数据分析能力及团队管理和培训经验；

3.有良好的沟通能力，乐于分享。

饮品岗位职责 14

一、岗位职责:

1、根据年度营销计划,完成公司品牌传播战略,执行品牌发展规划;

2、实施年度品牌传播计划;

3、支持公司的工作目标实现;

4、维护店面形象,保持与公司标准一致;

5、对现有店提出有效的整改意见,并实施;

6、有针对性的推行区域和单店的营销活动;

7、新市场的推广计划与规划;

8、了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

二、任职需求

1、对餐饮行业前景有独到见解,熟悉营销行业的操作流程;

2、对品牌宣传、策划执行有独到之处;

3、沟通与协调、学习和创新、独立思考;

4、严谨的`细节执行、清晰表达、计划与组织;

5、激励、团队发展、授权、谈判;

6、具备市场调研、分析和预测能力。

7、有面销、市场、商务谈判等相关工作经验者优先考虑;

8、具备良好的语言表达能力,有独立的客户维护经验;

9、普通话标准,形象气质佳;

10、熟练使用office办公软件。

饮品岗位职责 15

岗位职责:

1、热爱茶饮，对茶饮研发非常有兴趣;

2、性格开朗，活泼潮流，无限脑洞力，尽情爆发您的思维;

3、研发执行、并进行产品评估，及时记录研发过程。

任职要求:

1、了解饮品业态，熟悉产品研发逻辑

2、真诚，有责任感并富有创新精神，能够承受一定的工作压力

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