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销售行政岗位职责

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销售行政岗位职责15篇

随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的销售行政岗位职责，欢迎大家分享。

销售行政岗位职责1

主要职责:

-业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

- POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

-办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

-保证办公室日常安全及有效运转;

-办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

-文件妥善保管;

-出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

-销售队伍文件的起草及翻译工作;

-与RM, DMs, MICSs保持联系;

- DMs, MICSs的工作报告的汇总;

-销售团队费用报告的记录及分析;

-与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

-销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

-完成销售经理交给的其它工作。

任职条件:

-本科及以上学历;

-具备成功的秘书/助理经验优先;

-中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

-必须具备良好的计算机技能;

-具备专业性,团队合作精神;

-令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

-强烈的责任感。

销售行政岗位职责2

岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售；

2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；

3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

6、其它主管交办事项。

任职资格

1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历；

2、从事二年以上企业文员工作经验者优先；

3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强；

5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

销售行政岗位职责3

1、行政主管在公司高层领导下开展工作。

2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。

4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。

5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。

6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

7、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。

8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。

9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。

10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。

11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。

12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。

13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象

销售行政岗位职责4

行政助理(销售部)BK181101 北京康立生医药技术开发有限公司北京康立生医药技术开发有限公司,康立生医药,康立生职责描述:

1、30岁以内,性别不限;

2、大专及以上学历 ,专业不限,条件优秀者可放宽要求;

2、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件;

3、本岗位接受心态端正、积极向上,吃苦耐劳,愿意从一线基层做起的应届毕业生均可考虑;

4、具备良好的沟通能力、学习适应能力强。

5、医药行业优先。

任职要求:

1、负责组织销售部门各级人员年度、阶段、月度计划管理;

2、负责销售部门各项政策考核数据的核算;

3、负责对部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的上传下达;

4、负责公司文件流转(审核、流转、台账、存档);

5、负责公司各类报表填报(整理、收集、编制、提报、存档);

6、协助销售部门行政事务管理(会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化、后勤保障等);

7、负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;

8、负责与业务经理衔接顺畅,在本职范围内及时解答业务经理咨询;

销售行政岗位职责5

1、年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;

2、应届生亦可;

3、普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;

4、熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。

销售行政岗位职责6

岗位描述：

1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。

2.协助渠道经理分管渠道日常对接，包含渠道商的业务咨询以及回复。

3.协助渠道经理分管渠道的运营（操作）流程，包含贷前审批，贷中放款，以及贷后管理。

4.协助渠道经理进行渠道业务培训。

岗位要求：

1.具备较强的PPT功底。

2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。

3.能适应一定的出差。

壹账通（平安集团旗下公司）

平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通，仅需要一个账户，就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户，实现保险、银行、投资等多种理财需求。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

销售行政岗位职责7

技能要求:目标管理,战略管理,决策能力,市场管理

1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;

2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;

3.负责拟定办事处渠道运营的费用预算、项目分解、预算分解;

4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;

5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;

6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;

7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;

8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;

9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;

10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;

11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;

12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;

13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;

14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如KA);

15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;

16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导

任职要求:

1、25-35岁,本科及以上学历。

2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。

3、沟通及协调能力强。

4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。

销售行政岗位职责8

职位描述:

1、全面负责销售客服、助理、内勤,流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作;

2、带领团队做好销售系统日常办公管理,如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作,确保订单高效运转;

3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施;

4、负责销售行政支持部门的团队建设,指导,考核和规划工作;

5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表,为销售业务规划提供决策依据。

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄35岁以下,专业不限;

2、具有5年以上销售行业工作经验,3年以上团队管理工作经历;

3、具有良好的组织协调能力,优秀的执行力,较强的逻辑思维能力,具备数据整理分析能力;

4、工作认真负责,有高度的责任心和细心。

销售行政岗位职责9

岗位职责：

1、协助总经理做好销售部的销售行政工作；

2、负责客户资料、销售合同的管理及客户咨询电话的接听；

3、负责公司准客户信息的整理工作；

4、定期编制销售报表，销售提成表，月销售指标完成表，并进行相应的数据分析，提供销售决策建议。

任职资格：

1、工商管理、贸易管理，行政管理等相关专业；

2、销售管理实操经验两年以上；

3、有团队建设和管理工作经验；

4、性格外向，良好的人际沟通能力和协调能力；

5、良好的图标数据分析能力。

销售行政岗位职责10

职责描述：

1、前期协助销售总监走合同流程,比如合同盖章,开票等;

2、系统操作,结算执行,合作确认,下单,收发素材,数据等;

3、负责客户信息的维护;

4、协助安排内部会议的召开、记录会议要点;

5、领导安排的一些其它工作。

职位要求:

1、大专或以上学历,有工作经验优先;

2、具有一定的沟通表达、组织协调和学习能力,且稳定性强;

3、电脑操作熟练,熟悉各类办公软件,打字速度快;

销售行政岗位职责11

职责描述

1、负责矿山产品支持销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

2、督导追踪产品支持部的销售行为包括订招投标信息整理和跟踪、订单进度跟踪、合同签署进度跟踪、合同执行进度跟踪及收款进度跟踪，制定相应跟踪报告

3、督导追踪部门制定的销售计划、销售行动或策略的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理

4、销售情况的实时统计监测，并根据完成情况提出提醒或警告。制定相应跟踪报告

5、负责产品支持各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写并随时答复领导对销售动态情况的质询

6、负责从各地销售代表处收集、整理、归纳市场行情、价格，客户信息的监测以及竞争对手的信息检测等信息资料，负责组织销售市场调研，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，通过数据对市场进行透彻的分析并提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考

7、协助产品支持销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售经理缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

8、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。关注销售人员心态变化，及时沟通处理，及时汇报

9、负责产品支持部内部会议的记录等工作

10、完成上级领导临时交办的其他任务

素质和技能

基本素质

1、具有投标工作经验及/或外贸、销售支持工作经验

2、独立工作及承受工作压力的能力

3、能够准确处理数据，合同条款和公司表格等工作

4、具有良好的英语口语及写作能力

5、具有使用MS办公软件及/或基于电脑处理业务的`经验

优先条件

1、良好的沟通技巧、学习能力强

2、良好的法律或财务知识，处理合同相关经验

3、良好的团队合作精神

4、销售行政相关工作经验

资格与经验

1、本科以上学历，经济贸易、市场营销等相关专业

2、2年以上外企公司相关工作经验

销售行政岗位职责12

1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。

2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。

3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。

4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。

6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。

7.负责年度客户满意度的调查与分析。

8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。

9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。

销售行政岗位职责13

工作职责:

（1）业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

（2）POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

（3）办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

（4）保证办公室日常安全及有效运转;

（5）办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

（6）文件妥善保管;

（7）出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

（8）销售队伍文件的起草及翻译工作;

（9）与RM, DMs, MICSs保持联系;

（10）DMs, MICSs的工作报告的汇总;

（11）销售团队费用报告的记录及分析;

（12）与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

（13）销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

（14）完成销售经理交给的其它工作。

任职条件:

（1）本科及以上学历;

（2）具备成功的秘书/助理经验优先;

（3）中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

（4）必须具备良好的计算机技能;

（5）具备专业性,团队合作精神;

（6）令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

（7）强烈的责任感。

销售行政岗位职责14

岗位职责：

1、根据销售订单制定采购计划；

2、根据销售订单给自有工厂和代加工厂下生产订单；

3、跟踪生产订单及销售应收款情况，协调工厂、代工厂及仓库发货；

4、采购对账及付款申请；

5、提供各类销售报表等；

6、其他领导安排工作。

任职资格：

1、大专以上学历，三年以上工作经验，一年以上相关工作经验；

2、能够熟练使用excel、PPT；

3、沟通能力强。

销售行政岗位职责15

岗位职责

1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

7、与公司其他部门进行合作交流。

任职要求:

教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

知识技能要求:商务专业或工科专业

工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

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