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计划员个人简历

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计划员个人简历模板

在制作个人简历之前，除了对自身的一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌：群众

生日： 1987-09-17 民族：汉

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡

身高： 175 公分体重： 60 公斤

专业：焊接技术及自动化工作经验： 7 年

期望工作地点：

求职意向

行业/职位：工厂/生产/制造加工类物控主管经理期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：工厂/生产/制造加工类生产经理期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

学校名称：包头职业技术学院专业：焊接技术及自动化就读时间： 2005-09-01 至 2007-06-25 获得学历：大专

学校名称：中铝中学专业：理科就读时间： 2002-09-01 至 2005-06-25 获得学历：高中

工作经历

公司名称：河南天丰钢结构有限公司

工作时间： 2015-04-15 至 2015-07-19

公司规模： 200～500人

所在部门：生产计划部

工作分类：工厂/生产/制造加工类材料主管

职位月薪：保密

工作描述：负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用。

公司名称：河北华源钢结构有限公司

工作时间： 2014-08-04 至 2015-02-28

公司规模： 100～200人

所在部门：调度室

工作分类：工厂/生产/制造加工类总调度

职位月薪：保密

工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.

2.负责所有工程材料的组织及上报 .

3.负责召开产销调度会.

公司名称：浙江精工重钢结构有限公司

工作时间： 2013-03-01 至 2014-07-31

公司规模： 200～500人

所在部门：项目运营部

工作分类：工厂/生产/制造加工类计划科长

职位月薪：保密

工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的'实施，控制生产进度.

2.负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用，原材料套料管理, 原材料仓库出库、入库及库位的管理与控制.

3.科室人员的工作计划及日常管理

公司名称：宁波鸿远钢结构有限公司

工作时间： 2012-06-01 至 2013-02-28

公司规模： 200～500人

所在部门：生产部

工作分类：工厂/生产/制造加工类计划科长

职位月薪：保密

工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.

2.负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用，原材料套料管理.

3.科室人员的工作计划及日常管理

公司名称：浙江精工钢结构有限公司

工作时间： 2010-03-01 至 2012-05-31

公司规模： 1000人以上

所在部门：项目计划部

工作分类：工厂/生产/制造加工类计划员

职位月薪：保密

工作描述：负责项目工程生产计划的编制，进度的跟踪、反馈及协调。负责项目有大连火车站、宁波环球杭运广场、邯郸文化中心、成都海洋馆、日本小松、日本大手町、福州东部商务大厦等，并且成功培养出两名新进大学生，并被评为精工钢构集团国内业务总部个人先进。

公司名称：浙江精工钢结构有限公司

工作时间： 2009-03-01 至 2010-02-28

公司规模： 1000人以上

所在部门：质量部

工作分类：质控/安检质检员

职位月薪：保密

工作描述：负责深圳证券交易所预拼装工程质量检验，同时负责海外工程构件的质量检验(其中负责项目有日本福山、日本御殿山、日本西新宿、意大利阿尔斯通)。

公司名称：浙江精工钢结构有限公司

工作时间： 2008-02-01 至 2009-02-28

公司规模： 1000人以上

所在部门：质量部

工作分类：质控/安检测量员

职位月薪：保密

工作描述：负责广州珠江西塔工程全站仪测量

公司名称：浙江精工钢结构有限公司

工作时间： 2007-07-16 至 2008-01-31

公司规模： 1000人以上

所在部门：生产部

工作分类：工厂/生产/制造加工类实习生

职位月薪：保密

工作描述：一个月的入职培训，随后在车间实习

自我评价

积极主动，敬业奉献，敢于负责，良好的组织能力、协调能力及管理能力。

拓展阅读：附加信息的巧妙利用让个人简历更有价值

很多单位在阅读个人简历的时候都是采用快速浏览的方式，所以简历的内容简洁明了才能够获得用人单位的关注。那么简单明了的简历怎么样才能表现出最优秀的自我，体现出自我的价值和优势呢?利用个人简历的附加信息就能够弥补在个人简历中不能够提及的内容。

学历证书以及职业技能证书的复印件

优秀的个人简历是能够获得面试机会并且成功的基础，那么一般来说优秀的个人简历具备哪些特点呢?简单明了突出重点是优秀简历的关键，在个人简历中虽然不能用过多的内容来表现自我，但是可以在个人简历中附加一些能够增加自身价值的学历证书或者职业技能证书的复印件，正常情况下，如果个人简历能够吸引到用人单位的关注，那么附加的内容也能一同被关注，所以在确保个人信息安全的情况下，可以附加上学历证书以及职业技能证书的复印件。

求职信

如果说学历证书和职业技能证书，都是对自我价值的一种提升，那么求职信就是一种真诚的体现。利用优秀的个人简历吸引用人单位，然后就能发挥求职信的作用。在写求职信的时候，尽量使用书信的正规模式，在求职信中表现出想要跟单位共同发展的愿望，以及对应征职位的一些自我看法，体现出对工作的重视程度。充分表现出求职的真诚，就能够获得用人单位的好感，从而获得就业机会。

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