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管理岗位应聘个人简历

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管理岗位应聘个人简历

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将面临求职找工作的挑战，一起来写一份简历，为找工作加油吧。写简历需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的管理岗位应聘个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

管理岗位应聘个人简历1

姓名：

国籍：中国

目前所在地：天津

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：158cm

婚姻状况：未婚

年龄：22岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：行政文员、文秘/文员、行政专员/助理：

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：天津

个人工作经历：

公司名称：天津滢镁化妆品公司

起止年月：20xx-01～20xx-10

公司性质：私营企业

所属行业：

担任职务：前台文员

工作描述：1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责日常文件、打印工作，进行备档、保密或发放工作。3.负责各类公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4.负责传真件的收发工作。5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。7统计每月考勤并交财务做帐，留底。8.接受其他临时工作。

离职原因：

公司名称：天津因豪信息科技

起止年月：20xx-09～20xx-12

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：商务员

工作描述：1.根据业务员下单进行商品采购;2.对公司进出仓单打印,并做好挂帐，配合财务与供货商对账，以及税票的跟进;3.对公司出货进行调度：协调储运部、销售部之间的关系，确保出货的准确性、速时性。4.月底:与仓库进行账与实物核对,并做好账目报表;季度:根据入货报表,确保返款的及时性。5.统计工作部份,录入出仓单对公司产品进行分类统计销售额，到财务核对每月收款项目，对未收款、应收款、收入、管理费、分摊费、坏帐准备、坏帐损失做统计报表.

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省轻工业学校

最高学历：中专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：计算机网络

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07广东省轻工业学校计算机网络photoshop图像处理，OFFICE办公软件，全国计算机应用技术证书

语言能力

外语：其他　一般

国语水平：良好

粤语水平：良好

工作能力及其他专长

也许我不是最好的，但我原用我的青春和热情，我的全部去接受新世纪的挑战!古有伯乐点将，今有毛遂自荐。愿借您伯乐慧眼，开始我千里之行。“疾风知劲草，路遥知马力”。简单几句话只是我的“包装”和“广告”，“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过“使用”来证明。

踏上工作岗位会踏踏实实做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信，经过自己的勤奋和努力，本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

在工作上可以积极向上，认真负责完成公司的各项任务，能够做到服从公司安排，并在很多事情上除了要尽力去做，责任要分清，遇到自己解决不了的问题的要积极的找别人配合，主动的和别人交流，要尽可能的多交流，要经过二年的工作实践和社会磨炼，本人已具备了非常强的团队合作意识，良好的`沟通能力。

详细个人自传

本人性格开朗，做事细心谨慎，但我有不断学习精神，踏实，诚实可信。有很强的工作责任感，有上进心，认真负责的做好每一件事情。善于接受新事物，并勇于接受新事物的挑战。做事有始有终。

兴趣爱好：上网，打羽毛球

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

管理岗位应聘个人简历2

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：xxxcm　50kg

婚姻状况：已婚

年龄：32

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政/人事类、财务/审计/税务：财务会计类、

工作年限：12

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：XX--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：XX-12～广州市恒迅技防系统有限公司

公司性质：

所属行业：

担任职务：行政管理(兼职财务文员)

工作描述：1、负责公司内部培训、招聘以及各类资料、文件、档案、合同的管理工作;

2、负责系统工程设计方案、预算、合同的编制;

3、负责标书商务部分的编写、及标书排版;

4、负责工程竣工验收及售后服务工作;

5、兼财务文员，负责(地)税务报表网上电子申报，与客户及供应商沟通，做好催收欠款等工作。

离职原因：

公司名称：

起止年月：1997-09～XX-11广州市恒迅卫星定位技术监控中心

公司性质：所属行业：

担任职务：绘图员

工作描述：负责GPS电子地图的绘制、轨迹跟踪、定位等工作。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：广东轻工职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：XX-07-01

所学专业一：电脑文秘

所学专业二：会计电算化

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

1997-09XX-07广东轻工职业技术学院电脑文秘、会计电算化会计从业人员资格证、电脑操作员证

语言能力

外语：英语　良好

国语水平：良好

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

技能专长：

1、善于组织管理。

2、有一定沟通与交际能力。

3、熟练掌握办公软件(如：Word、Excel等)的使用及操作。懂得应用CAD、VISIO、Photoshop等绘图及图像处理软件。

4、熟悉会计流程及其规范。

详细个人自传

自我评价：

1、性格乐观开朗、办事稳重、能吃苦耐劳、善于思考、自学能力强，易于接受新事物;工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神。

2、有丰富的工作经验、具有独自处理事务的能力。

3、踏实、勤奋、坚强、有毅力。

希望能加入贵公司为公司的发展贡献我微薄的力量。

月薪要求：3000-4500元

管理岗位应聘个人简历3

个人基本简历

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：xxx cm　50 kg

婚姻状况：已婚

年龄：32

培训认证：xxx

诚信徽章：xxx

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政/人事类、财务/审计/税务：财务会计类、

工作年限：12

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：XX——3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：xxx

公司名称：xxx

起止年月：XX—12～广州市恒迅技防系统有限公司

公司性质：xxx

所属行业：xxx

担任职务：行政管理（兼职财务文员）

工作描述：

1、负责公司内部培训、招聘以及各类资料、文件、档案、合同的管理工作；

2、负责系统工程设计方案、预算、合同的编制；

3、负责标书商务部分的编写、及标书排版；

4、负责工程竣工验收及售后服务工作；

5、兼财务文员，负责（地）税务报表网上电子申报，与客户及供应商沟通，做好催收欠款等工作。

离职原因：xxx

公司名称：xxx

起止年月：xxxx—09～XX—11广州市恒迅卫星定位技术监控中心

公司性质：xxx所属行业：xxx

担任职务：绘图员

工作描述：负责GPS电子地图的绘制、轨迹跟踪、定位等工作。

离职原因：xxx

志愿者经历：xxx

教育背景

毕业院校：广东轻工职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：XX—07—01

所学专业一：电脑文秘

所学专业二：会计电算化

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1997—09 XX—07广东轻工职业技术学院电脑文秘、会计电算化会计从业人员资格证、电脑操作员证

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

技能专长：

1、善于组织管理。

2、有一定沟通与交际能力。

3、熟练掌握办公软件（如：Word、Excel等）的使用及操作。懂得应用CAD、VISIO、Photoshop等绘图及图像处理软件。

4、熟悉会计流程及其规范。

详细个人自传

自我评价：

1、性格乐观开朗、办事稳重、能吃苦耐劳、善于思考、自学能力强，易于接受新事物；工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神。

2、有丰富的工作经验、具有独自处理事务的能力。

3、踏实、勤奋、坚强、有毅力。

希望能加入贵公司为公司的发展贡献我微薄的力量。

月薪要求：3000—4500元

管理岗位应聘个人简历4

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：158cm　kg

婚姻状况：已婚年龄：43岁

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人

工作年限：20职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：广州好当家起止年月：20xx-02～

公司性质：所属行业：

担任职务：招商经理

工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。

离职原因：

公司名称：广州市好又多公司起止年月：20xx-04～20xx-12

公司性质：所属行业：

担任职务：招商高级主管

工作描述：主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。

离职原因：

公司名称：广州宏城超市有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03

公司性质：所属行业：

担任职务：店长

工作描述：主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。

离职原因：

公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月：1998-01～1999-12

公司性质：所属行业：

担任职务：超市营运经理

工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。

离职原因：

公司名称：国丰百货大厦起止年月：1996-12～1997-12

公司性质：所属行业：

担任职务：商场楼层经理

工作描述：主要负责：商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。

离职原因：

公司名称：广州市一德贸易公司起止年月：1981-09～1995-11

公司性质：所属行业：

担任职务：超市经理(店长)

工作描述：主要负责：商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。

离职原因：

毕业院校：广东省业余科技大学

最高学历：大专毕业日期：19xx-07-01

所学专业一：商业企业管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

1974-091980-07广州市二十六中高中毕业证

1986-0919xx-07广东省业余科技大学商业企业管理毕业证

外语：英语　一般

国语水平：一般粤语水平：一般

本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。

保险,中介请勿电勿扰!

希望行业：

商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

工作地点：广州市、珠江三角洲,工资可以面议.

如能加入贵公司，本人实必努力工作。

月薪要求:3000-5000元/月

管理岗位应聘个人简历5

姓名：

性别：女

出生日期：1988/8/25

婚姻状况：保密

国籍：中国

民族：汉族

身高：160CM

政治面貌：群众

教育程度：本科

毕业时间：20xx年6月

户籍：福建三明

现居住地：福建厦门

现从事行业：其他

现从事职业：行政/人事/培训类

现职位级别：高薪职位(管理类)

工作年限：5年以上

目前薪水：

海外工作经历：没有

期望工作性质：全职

期望工作地区：福建厦门

期望从事行业：综合类

期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员

期望薪水：

到岗时间：20xx-3-15

供职情况：我目前处于离职状态(或还未就业状态),可立即上岗

求职意向：总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他

教育背景

学校名称：福州大学(20xx年4月-20xx年6月)

专业名称：行政管理学

学历：本科

所在地：

证书：毕业证书

专业描述：专业核心课程：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理

工作经验

公司名称：福建仙廷大酒店有限责任公司(20xx年2月-20xx年7月)

所属行业：其他

公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人

工作地点：三明大田

职位名称：人事专员-人事主管

工作描述：1、人员内外部开发与培训;

2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;

3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;

5、人事档案及劳动合同规范管理;

6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;

7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;

8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);

11、人事外联协调组织工作;

12、其他人事日常组织管理工作。

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