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标题 干部培训方案
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干部培训方案汇总五篇

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编整理的干部培训方案5篇，欢迎阅读与收藏。

干部培训方案 篇1

一、目的：

选拔优秀人才，稳定公司管理层。

二、意义：

使公司管理能够趋于稳定，为公司长期发展打好基础。

三、培养对象：

xxxxxxxxx共x人。

四、培养方式：

通过培训和自身学习，从业务技能、管理意识和团队意识三方面进行培训和考核。

1.业务技能：①德国玛堡壁纸、法狮龙集成吊顶、梦天木门基础知识。②情景模拟演练。③应变能力训练。④销售技巧培训与学习

2.管理意识：①管理意识培训与学习。②管理技能培训与学习。③管理素养培训与学习。（此上管理意识培养为基础培养，过程简单有效）

3.团队意识：①沟通能力；②信任能力；③慎重处理突发事件能力；④多角度思考问题能力；⑤传递快乐能力。

五、考核方式：

考核方式分为笔试、面试、现场考核等办法。

1.业务技能、管理意识、管理素养、销售技巧、应变能力可通过笔试方式考核。

2.业务技能、情景模拟、应变能力、销售技巧、管理意识、管理技能、管理素养可通过面试方式考核。

3.团队意识在业务技能和管理技能考核过程前，过程中，过程后进行考察。

六、录用方式：

淘汰制，原则上按照综合考核成绩高低取舍。

七、录取人数：

五选三。

八、培训学习时间：

1.预计于20xx年4月1日正式进入培训学期阶段，截止20xx年4月30日进入预选阶段，5月中旬考核合格者为储备干部，可晋级加薪，正式上岗。

2.预计4月份周内下午6：00—7:00进行培训，时长1H。

　　九、培训地点：

公司安排能容纳6人培训教室，必须保证无外界干扰。

十、培训工具：

白板一台、白板笔若干、电脑一台（自备）、各店面专业知识教材。

十一、其他：

各培养对象能够坚决服从，按照计划贯彻落实。

十二、期望：

希望公司能够大力支持并配合此次储备干部培养计划，为公司长期稳定发展打好战略基础。

干部培训方案 篇2

为全面落实《关于20xx-2020年纪检监察干部教育培训规划实施意见》精神，结合我区工作实际，制定以下培训方案。

一、指导思想及总体原则

。使全区的纪检监察干部的综合素质有所提高，业务能力有所增强，学习风气有所转变，相关作风进一步改进。坚持把思想政治教育放在首位，注重质量，讲究实效，优化课程设置，强化教学管理，增强培训的针对性、实用性和有效性。

二、主要目标

力争通过三年时间，使全区纪检监察干部全面培训一次，并达到下列目标：以素质教育、终身教育为核心的教育观念 进一步增强;教育培训质量和效果显著提高，整体素质明显增强;纪检监察干部的政治素质、业务能力知识水平有较大的提高和进步。

三、培训内容

政治理论培训内容：以“三个代表”重要思想为重点，结合学习十六大报告、十六届三中全会精神，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

业务知识培训内容：以“两个条例”学习为重点，进一步学习案件检查、审理、信访、执法监察、纠风等各项专业知识，还要适当增加写作知识、计算机信息技术、英语口语等相关科目的培训，切实提高纪检监察干部的业务本领和工作能力。

更新知识培训内容：学习国家政治、经济、军事等方面情况及政策，国家政治体制改革、经济体制改革方面的知识，现代化管理理念和科学管理知识等，适应不断发展的新形势和新任务的需要。

四、计划安排

培训将依据不同的培训对象，有针对性的进行，分类实施，做到“请进来”与“走出去”相结合。

今年下半年培训计划：

(1)按要求，于9月组织一名领导班子成员和一名科室主任参加市一级组织的培训;

(2)10月底集中利用一个星期时间举办新任纪检监察干部培训班，重点学习业务知识，届时区纪委各室主任负责授课;

(3)年底请市纪委一名领导为全区纪检干部上大课，就两个条例学习进行专题辅导;

(4)选派区纪委两名同志和县直纪检组四名同志及乡镇两名同志分两批到外地学习先进管理理念。

今后三年培训计划：

(1)每年将组织纪检干部参加市纪委举办的各种培训;

(2)按上半年一次、下半年一次的培训计划，对未经培训的同志进行集中培训;

(3)组织纪检干部外出考察、学习等。

干部培训方案 篇3

为了使我校学生干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经研究决定，举办一期校学生干部培训班。具体安排如下：

一、培训时间和地点

时间：20xx年2月22日晚

地点：学校会议厅

二、参加对象及组织形式

参加对象：各班班团干部及学生会干部

组织形式：采取集中授课、讨论交流、实践锻炼等形式进行。

三、培训具体内容

1、学生干部的工作方法

培训内容：如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。

2、学生干部的素质与形象

培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。

四、学员须知：

1、不得无故缺席，迟到，早退。

2、努力提高学习效益，全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

干部培训方案 篇4

按照"大规模培训干部，大幅度提高素质"的总体要求，为了推进干部教育培训工作的科学化、制度化和规范化，培养造就高素质的干部队伍，结合我县实际，特制定如下实施方案：

一、工作目标

20xx年干部教育培训工作紧紧围绕全县经济社会发展需要，以坚定理想信念、增强履职本领、提高科学发展能力为目标，紧扣县委中心工作，突出项目、民生、党建三大主题，更新培训理念，优化培训内容，改进培训方式，通过开展大规模的干部教育培训，着力提升广大干部谋发展、促发展、快发展的意识、本领和能力。

二、工作安排

(一)开展定期培训。全年举办培训班13期，计划培训干部3750人次。

1、泰来发展大讲堂第1期：聚力攻坚项目建设

培训对象：在职科级干部，县项目办全体。

培训内容：围绕推进项目建设、招商活动、园区载体建设、投资环境建设加强学习，开展讨论，交流经验。

培训人数：550人。

培训时间： 4月份，适时安排2天。

主办单位：县委组织部、县经济合作促进局、县工业和科技信息化局。

培训地点：县人民文化宫。

2、泰来发展大讲堂第2期：加快城乡建设发展

培训对象：乡镇和县直单位党政正职领导、主管领导;各村支部书记;住房和城乡建设局机关及所属单位全体。

培训内容：围绕把泰来建设成为"塞北江南、花园之城"的目标，讲解加强城镇规划、建设与管理等方面的知识。

培训人数：350人20xx年干部教育培训实施方案范文20xx年干部教育培训实施方案范文。

培训时间： 6月份，时间1天。

主办单位：县委组织部、县住房和城乡建设局。

培训地点：县人民文化宫。

3、泰来发展大讲堂第3期：加强和创新社会管理

培训对象：各乡镇和县直单位党政主要领导、主管领导，公安局、检察院、法院、司法局全体干部，社区全体干部，村党支部书记。

培训内容：围绕推进社会管理工作，交流协调社会关系、解决社会问题、化解社会矛盾、应对社会风险、保持社会稳定等方面的做法和经验。

培训人数：600人。

培训时间： 8月份，时间1天。

主办单位：县委组织部、县委政法委

培训地点：县人民文化宫。

4、泰来发展大讲堂第4期：改善和保障民生

培训对象：在职科级干部。

培训内容：围绕推进民生"十项工程"落实，交流教育、社会保障、医疗卫生、文化建设、繁荣农村经济、维护稳定的做法和经验。

培训人数：550人。

培训时间： 10月份，时间1天。

主办单位：县委组织部。

培训地点：县人民文化宫。

5、泰来发展大讲堂第5期：推进党的建设

培训对象：党委(总支)书记、副书记、纪委副书记、组织委员、宣传委员;各村(社区)党支部书记;部分机关、事业单位、两新组织党支部书记。

培训内容：围绕"四个融入"这条主线，交流开展创先争优活动、"三创"活动和基层组织建设年活动中的经验和做法。

培训人数：350人。

培训时间： 12月份，时间1天。

主办单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部。

培训地点：县人民文化宫20xx年干部教育培训实施方案范文高层研修。

6、全县村(社区)党组织书记培训班

培训对象：全县村(社区)党组织书记

培训内容：围绕科学发展主题，开展新农村建设、涉农政策法规、突发事件应对、群众工作等知识培训。

培训人数：100人。

培训时间：6月份，时间1天。

主办单位：县委组织部、县委党校。

培训地点：县委党校、考察地点。

干部培训方案 篇5

根据州委组织部《20xx年全州干部教育培训工作要点》精神，为扎实践行群众路线教育实践活动，使我县党员干部在新形势下进一步提高群众工作能力、领导“三农”工作能力和带领群众致富的`能力。县委决定，成立县干部培训工作协调领导小组，由县委组织部具体负责举办好十个重点主题班次培训和其他领域系列专题班次培训工作。

一、总体思路

20xx年全县干部教育培训工作总体思路是：认真贯彻落实习近平总书记系列讲话、十八届三中全会和省州县全委会议精神，按照全省组织部长会议和全州组织工作会议部署，以理论武装、党性教育、能力培训和知识更新为重点，着力在“抓重点、提质量、打基础、强督导”上下功夫，全面深化干部教育培训改革，推行“1+X”模式(党性教育课程+专题课程)，突出抓好理论教育、党性教育和作风教育“三堂课”，全面提升培训质量和效益，着力打造高素质执政骨干队伍，为推进稳定和谐、发展进步新同仁建设提供坚强人才保障。

二、培训对象及培训内容

20xx年度全县干部教育培训工作分层次、分领域进行，主要为乡镇干部、县直机关干部、离退休老干部、人大代表、政协委员、村(社区)“两委”班子、优秀卸任村干部、优秀农牧民党员。各部门干部职工培训和专业技术人员培训工作，由所在部门安排实施。

培训内容：学习掌握习近平总书记系列讲话、十八届三中全会精神、省州县委全委会议精神和党的群众路线教育实践活动实质，农牧业相关法律法规;其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业生产相关知识;了解掌握转变农牧业发展方式的主要内容和关键环节，增强实现科学发展的责任意识，不断提高带领群众致富能力，不断提高维护社会稳定能力，不断提高抓好基层党组织建设能力。

三、培训方式

培训工作按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则进行，采取集中培训与异地考察、课堂培训与现场培训、专家讲授与电教培训相结合的方式进行，突出实际、实用、实效。

四、培训计划

(一)各主题培训班次、对象、时间及经费

1、全县科级领导干部轮训班

培训对象、人数：全县副科级以上领导干部，共307人(分三期、每期约102人)。

培训内容：理论教育、习近平总书记系列讲话、十八大、十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动中规定的8个方面的重点内容等。

培训时间：20xx年4月份，共三期，每期2天。

培训地点：县内。

培训经费：授课费、资料费等每期3000元，共计0.9万。

2、优秀卸任村干部和优秀农牧民党员培训班

培训对象、人数：在村级事务中发挥模范带头作用的优秀卸任村干部和优秀农牧民党员，共38人。

培训内容：理论教育、新农村建设、现代设施农业、实地观摩现代农业产业园区等。

培训时间：20xx年6月份，共10天。

培训地点：山东省寿光、潍坊等地区。

培训经费：人均3000元×38人，共计11.4万。

3、人大、政协参政议政专题培训班

培训对象、人数：在参政议政工作中作用发挥明显的优秀人大代表、政协委员，共50人。

培训内容：理论教育，提高人大代表、政协委员履行职责、参政议政的水平和能力等。

培训时间：20xx年8月份，共10天。

培训地点：省外。

培训经费：人均1500元×50人，共计7.5万。

4、村“两委”班子主要负责人轮训班

培训对象、人数：现任72个村和8个社区“两委”班子主要负责人，共160人次(分四期，每期40人)。

培训内容：理论教育、相关法律法规、“三农”工作、其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业相关知识、提高维护社会稳定和抓好基层党组织建设能力等。

培训时间：20xx年4月份，每期3天。

培训地点：州委党校。

培训经费：包括住宿费、伙食补助、资料费等，人均120元/天×160人×3天，共计5.76万。

5、换届后新任村“两委”班子外出培训班

培训人数：换届后新任村(社区)“两委”班子主要负责人，共约84人(分二期，每期42人)。

培训内容：理论教育、新农村建设、基层组织建设、常用法律知识和纠纷调处、村干部工作方法和工作艺术等方面。

培训时间：20xx年10月份，每期7天。

培训地点：甘肃张掖。

培训经费：20xx元/人×84人，共计16.8万。

6、乡镇干部培训班

培训对象、人数：乡镇干部，共50人。

培训内容：理论教育、十八大、十八届三中全会精神、公文写作、劳务输出、信访工作及提升群众工作能力等。

培训时间：20xx年9月份，共7天。

培训地点：河南郑州。

培训经费：3000元/人×50人，共计15万。

7、老干部外出观摩考察班

培训对象、人数：离退休老干部，共100人。

培训内容：理论教育、实地观摩外省市改革开放发展成果。

培训时间：20xx年4月份。

培训地点：厦门、福州等地。

培训经费：20xx元/人×100人，共计20万。

8、村(社区)党支部书记“一季一训”培训班

培训对象、人数：村(社区)党支部书记、共320人次(分四期，每期80人)。

培训内容：习近平总书记系列讲话、十八大、十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动必读篇目，以及县委各项中心工作等

培训时间：每季度举办一次，每次1天。

培训地点：县内。

培训经费：120元/人×320人，共计3.84万。

9、党务工作者培训班

培训对象、人数：乡镇党委、县直各党(工)委党务工作者，共50人。

培训内容：理论教育、爱国主义教育、红色革命教育、党务工作知识、党建工作和群众工作能力提升等。

培训时间：20xx年5月，10天。

培训地点：延安红色革命教育基地。

培训经费：3000元/人×50人，共计15万。

10、天津市培训班

培训对象、人数：乡镇、县直机关各部门干部，共50人。

培训内容：干部工作能力素质提升、县域经济社会发展等相关知识。

培训时间：20xx年7月，10天。

培训地点：天津市等地5。

培训经费：3000元/人×50人，共计15万。

11、热贡艺术领军人物培训班

培训对象、人数：热贡艺术拔尖人才，共50人。

培训内容：热贡艺术技能提升、市场营销等相关知识。

培训时间：20xx年7月，3天。

培训地点：县内。

培训经费：人均500元/人×50人×3天，共计7.5万。

(二)其他各领域系列专题培训班次

围绕加快建设稳定进步、发展和谐新同仁目标，紧扣干部履职尽责需要，各乡镇、县直各部门、各单位紧紧依托各类人才培训项目，统筹推进：农牧业合作社带头人培训班、优秀校长高级研修班、旅游从业人员培训班、城乡劳动力职业技能培训班、寺院管理干部研讨班、中小学教师寒暑期培训班、卫生医疗专业技术人员培训班、高校毕业生就业综合能力提升培训班、医疗专业技术人员能力提升培训班、组织人事干部培训班、骨干教师研修班等。

五、培训经费安排

以上十一个重点主题培训班次，参训人员共1259人，培训经费共118.7万元，从全县干部培训经费中列支。其他各领域系列专题培训班次由相关单位根据实际需要，报请县委组织部酌情安排。

六、组织领导

为进一步加强干部教育培训规范化建设，各干部教育培训牵头单位要加强组织领导，高度重视干部教育培训工作，切实落实工作责任，细化任务目标，保证培训工作落到实处。一是认真做好干部教育培训信息库建设工作，及时更新完善培训工作信息档案，着力解决干部多头调训、重复调训、多年不训的问题;二是充分利用报纸、电视、广播和网络等媒体，做好培训信息、干教动态、典型经验的宣传、推广工作和各类培训数据统计工作。
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更新时间：2025/1/13 1:48:54