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原创kfc升组长自我介绍

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原创kfc升组长自我介绍

篇一：肯德基个人简历

基本信息

姓名：性别：年龄：身高：最高学历：户籍所在：联系地址：

工作经验：高中至大学期间多次兼职经历兴趣爱好：单车旅行，唱歌，看新闻，看电影。特长：，唱歌，能进行简单的英语口语沟通。求职意向

期望从事职位：肯德基服务员期望职位性质：兼职

期望月薪： 1000~2000元每月工作经历

20xx年7月~20xx年8月在北京王府井从事旅游咨询工作 20xx年4月~20xx年7月在长春从事发单、促销工作 (转载于:肯德基个人简历)20xx年1月~20xx年2月在郑州从事洗浴中心收银工作 20xx年7月~20xx年8月在平顶山市从事布鞋店服务员工作20xx年1月~20xx年2月在平顶山市从事影楼摄像助理工作20xx年9月~20xx年6月在校勤工俭学社团从事卫生工作自我评价

针对于肯德基服务行业，我认为我有以下优点： 1，具有较好的沟通能力。由于我多次兼职所从事的职业关系，我锻炼出了较好的沟通能力，在不同的场合，不同的位置上能够与各种层次各种身份职业的人建立起良好的沟通，并适当巧妙的推销自己的产品。 2，具有简单的英语口语沟通能力。在北京兼职时，有数次与外国人沟通的经历，在口语方面，我认为我还是有一定的优势的。 3，责任心很强。责任是家庭因素的影响，我个人在各种职业上都具有很强的责任心。例如在校勤工俭学组织中，数次捡到同学遗落在教室的物品，大到高级数码产品，小到衣服u盘，全部如数上交还给遗失的同学。且教室卫生打扫干净，一直拿卫生奖金。4，有一定的组织能力。初中高中一直是班里的组织委员和纪律委员，学生会纪律部部长。

在大一下学期的发单促销工作中，积累经验，最终胜任了组织兼职和兼职中介的职业。 5，能吃苦耐劳。我是小县城出来的孩子，家里条件也很一般，打小就吃过无数的苦，所

以我不怕吃苦，什么活基本都能干。以上是我的个人经历以及简介，由于经常做短期兼职的缘故，我非常想加入类似肯德基

这样的长期而又正规的部门工作。我听说肯德基是温馨的，有爱的，所以我非常渴望进入成

为其中的一员，同时我也想在肯德基这样的大型连锁店里，见识到且学到系统化一体化的工

作体制，先进的营销理念以及品牌的价值。在此，希望肯德基能够给我一个机会，让我加入这个温暖的大家庭。

以下是我的课余空闲时间：周一：16:00—22:00周二：16:00—22:00周三：14:00—22:00周四：14:00—22:00周五：14:00—22:00周六：06:30—12:00周日天任意时间均可。：全

注：周三周四周五周六可打全夜班，其他时间夜班若有需要可以协商。

篇二：肯德基储备经理面试经验分享

肯德基储备经理面试经验分享

第一轮面试，面试官是让你做一下自我介绍，接着会根据你的简历相对应的提一些问题，比如你对百胜的了解，你的希望薪资，家庭情况，希望的工作地点等，最后会问你是否有问题要问她。这个一定要问哦。

过了2天，百胜就通知说面试过了让我实操了。实操主要分内场和外场两天。外场主要是点餐，倒水，收拾餐盘，传菜等。内场则是熟悉各种材料以及存放位置。我那天主要是负责水吧的制作。其实只要表现积极勤奋一点实操都能过。

实操完后，会有一个回访，主要是问你，实操的一些情况和你工作的地方又存在哪些问题以及你觉得可以改进的地方。

过了3天左右，短信通知我过了实操，下星期参加区经理的面试。

区经理的面试和第一轮的面试问的问题都差不多。

过了3天，人事部便通知说通过面试，下星期办入职手续。

整个面试历时一个月，但最后因为个人的一些原因我决定放弃这个职位了。

篇三：KFC储备经理面试经验

应届毕业生网推荐下储备经理面试经验

今天上午到肯德基进行最后一轮面试，昨天预报的有雨果然在路上就下了起来。现在还在滴答答的下个不停。中午的些许忐忑到现在终于画上了句点，刚接到那个电话我通过了。从 8 月13 号到世博大厦进行的第一轮面试到现在8 月31 号已经快20 天。中间的等待，焦虑，兴奋慢慢的消散，终于圆满的结束了。肯德基储备经理的的面试总共前后是四轮，因为没有了群面。第一轮的时候，我是踩着点到的面试地点，结果到的时候已经有十几个人在等了。行政助理收了我的简历又给我了一份她们自己的简历，还有一份正反两面的试题，（这份试题就是一些问答，围绕储备经理所应该具备的素质设计的题目。都是选择题。）

面试的四个30 岁左右的人力资源部的管理人员，和另一个男生同时进去的。自我介绍之后就按着简历上的一些内容开始深入的'问一些问题，前面说的我觉得还不错，结果那个面试主管说了句觉得我不能吃苦，我就有些慌张了，不过还是很有条例的举了些我能吃苦的例子，但是心里觉得已经没有戏了。最后走的时候我还又问了他对我没有什么问题吧？弄的那个面试官都有点不知道怎么办。出来时觉得算了，就当是一次体验吧。（总体感觉这次应该算是海选，问得问题都比较表面化，只要真诚，奔着肯德基对储备经理的那些要求的素质答都可以）应该是等了两天左右吧，就接到了短信去红珊瑚肯德基面试。那天比较凌乱，因为做错了车，结果在最后几分钟终于感到了，大热天累的真是不行。这次面试的是一个中年的女士，没有自我介绍就开始针对我的简历开始问问题。有为什么选择肯德基？之前的工作经历？投过那些公司？自己的职业规划？还有就是针对简历上写的某一项深入的问你，应该是为了确定这些内容的真实性。到最后问我有什么问题没有时，自己心想要是没有问题好像也不是很妥当，就问了薪资待遇，刚问过是有点后悔。但是她看了下我的薪资要求 1500-3000，很含蓄的说了句加上五险一金比你的最高期望少了一点点。后来在网上查的各地区都不是很一样，转正后对一个文科应届毕业生算可以的了。感谢过就走了。

三轮就是试操作，在地点安排之前要先去办健康证，所以肯德基还是非常负责的。试操作就是在肯德基餐厅里工作两天，总部会安排很详细的表格具体到每个小时做什么。健康证的费用报销，这两天工作也是按小时给钱的。我是周一二进行的，但是安排的地点离我住的地方相当的远，公交一个小时。几经周折后在第一天的夜班班后打了车回家。结果在给经理打电话是才知道要穿黑色包脚皮鞋，匆忙的买了一双就赶去坐公交车。第一天是下午4 点到晚上1 点，最好提前半个小时去餐厅，因为要换衣服，安排工作。我们这期的工作流程都是总配---薯条站---饮料站---打烊，具体地点可能有些许差别。我的一点心得就是，不管在哪个地方都有积极主动的问，只要有不会的就去问员工，他们都会热心的告诉你。这也给别人的印象比较好。因为经理不可能看到你的工作，都是训练员和值班经理给经理说的。记牢之后，在动手操作中不断的改进增强。第一天打烊，给我安排的是清理一楼和二楼的地角线，也就是墙角还有墙缝。用刷子刷过后再用抹布擦净，听起来有点变态，但是所有是操作的人员在不同店里干的都是这个。一方面是肯德基的为客人的疯狂，另一个方面真的是好好表现的时候。清了差不多两个小时，结果值班经理刘杰对我很满意。还给我说了很多，怎么进行第四轮。真的非常感谢他。第二天就比较好过了，还是原来的工作，多了一项大厅。具体就是收拾桌面餐具，打扫地面，一直工作到6 点多，徐岩经理把我叫过去做了套题，还有个人工作的心得体会，作为顾客对餐厅的建议，对餐厅印象最深的是什么。自己洋洋洒洒写满后就给了他。他也问了我一些问题，也是面试时常问的那些。表现出自己的坚定，学习力和热情就可以了。最后他直接告诉我，我通过了，说所有人对对我比较认可。

今天上午的第四轮，说是10 点开始，结果因为公司的一些事情，等到了 11 点左右。面试的是区域总经理，有些忐忑。我自己事先也看了其他人的经验，总结了几个问题，结果正好是这些。自我介绍，是操作的心得体会，为什么选择肯德基，之前的工作经历。因为准备过，所以就不怎么紧张了。像家常一样不要像背书样回答就好了。

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