标题 | 优秀员工通告 |
范文 | 优秀员工通告(汇编15篇) 优秀员工通告1各部门、单位: 为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的'建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(xx公司〔20xx〕x号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。 希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。 附件:员工文化活动的表彰名单。 通告单位:xxx 20xx年xx月xx日 优秀员工通告2北京三和晨光物业管理有限公司: 司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的`工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通告3各部门、车间: 20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。 为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的.同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表: 特此通知。 xxx有限公司 xx年x月x日 优秀员工通告4北京管理有限公司: 司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的.每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。 xxx xxxx年xx月xx日 优秀员工通告5物业公司各部门、属下各客户服务中心: 为全力配合及支持xxxx?xxxx样板房开放,20xx年3月7日—3月8日,中山xxxxxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得xxxx?xxxx样板房如期开放。 上述事件反映出中山xxxxxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的.学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定: 给予中山xxxxxx环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山xxxxxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。 特此通报 xxxxxxxxxx xx年xx月xx日 优秀员工通告6各部门: 20xx年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。 根据20xx年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人: 为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号: 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的.更好发展贡献自己的力量。 北京xx科技股份有限公司 xxxx年x月x日 优秀员工通告7公司各部门、各分公司: 分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的.团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。 经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。 望该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。 特此通报。 xx人事行政中心 xx年x月x日 优秀员工通告810月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的`季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1、10月个人总售卡108000,提成1944元。 2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3、董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! 特此通告! xxxx有限责任公司 董事长: 优秀员工通告9为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的.奖励。 20xx年度优秀员工是: XX XXX XX XX。 以上排名顺序不分先后。 望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。 XX工程劳务有限公司 二○XX年二月七日 优秀员工通告10公司各部、西安研发中心: 为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的.徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下: 一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单 1、优秀员工(共12名) 2、优秀新人(共4人) 二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外) 1、优秀员工提名(共4名) 2、优秀新人提名(共3名) 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。 特此表彰! xxx 优秀员工通告11公司各部门、各项目部: 为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的.优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。 20xx年度优秀员工是: XX。 xxx xx年xx月xx日 优秀员工通告12公司各部门: 在过去的20xx年度里,公司各项工作均取得了一定的成绩,涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工,为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩,进一步增强公司的'核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作,现将评选工作的有关事项通知如下: 一、评选活动目的:充分肯定员工的成绩,表彰先进 二、评选时间:20xx年1月9日-20xx年1月13日 三、评选名额:金牌员工1名、优秀员工2名 四、评选标准: 1、忠诚守信,认同公司文化与理念; 2、工作积极主动,热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练,并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项规章制度,很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神,有大局观。 五、评选程序 1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。 2、部门负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。 3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选,并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。 六、奖励细则: 1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。 2、推选一名获奖员工在年会上发言。 人力资源部 20xx年1月9日 优秀员工通告13为加强企业文化建设,激励员工的敬业精神,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,望所有员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下: 一、奖励类别: 月度优秀员工、季度优秀员工、年度优秀员工 二、评选标准: 1、严格遵守公司的各项规章制度,顺利通过试用期,并签订正式劳动合同,且在本岗位上连续工作满3个月。 2、爱岗敬业、对本职工作充满热情和信心,具有良好的'职业道德和优秀品质,工作业绩突出。 3、具有良好的团体协作精神,团结同事,乐于助人,不计较个人得失,具有奉献精神。 4、无迟到、早退、无重大违纪事件。 5、在工作中成绩显著,未出现重大责任事故,无客人(一线)的重大投诉,未出现上级交办的任务不按时完成的现象,无全店通报批评,在遵章守纪和质量管理方面出现的问题较少,个人无重大事故发生。 三、评选要求: 1、以各店为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,要评出团结,评出风格,评出水平,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。 四、评选方法: 1、部门员工进行无记名投票,按投票实况优中选优的原则。 2、员工出勤率占50%评选比例。 3、店经理以及主管着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行审核,结合投票结果及综合考核情况评选出优秀员工。 xx x年xx月xx日 优秀员工通告14各部门及全体员工: 生产部李xx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的`工作氛围,经公司领导研究决定:评选李xx为优秀员工,奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 XXX有限公司 20xx年x月x日 优秀员工通告15各位同事: 经过部门审慎推荐,员工自评、主管严格测评,并经总经办最后审评,荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是:(生产部)、(国际业务部)、(综管部)公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。希望获奖者珍惜荣誉,在今后的工作中再接再厉! 特此通知 行政部 20xx年5月3日 |
随便看 |
|
范文网提供海量优质实用美文,包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文,为您写作提供指导和优质素材。