标题 | 员工产假申请书 |
范文 | 员工产假申请书 在眼下市场经济活跃的社会,我们会使用上申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的员工产假申请书,希望对大家有所帮助。 员工产假申请书1尊敬的领导: 本人由于怀孕临近生产,20xx年x月 x号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x 日~x月x日. 特此请假,请予批准! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 员工产假申请书2尊敬的.领导: 本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。 关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 员工产假申请书3尊敬公司领导: 本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 |
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