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房产中介人事主管岗位职责

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房产中介人事主管岗位职责

在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的房产中介人事主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

房产中介人事主管岗位职责1

1、负责主持营运部的各项日常管理工作，优化建设公司营运体系；

2、根据公司年度发展战略制定营运部年度工作计划及营运目标并贯彻落实；

3、制订、完善公司营运制度及标准化的.营运作业工作流程，并监督和指导执行；

4、在管理公司日常营运工作的同时，与其它职能部门密切配合，加强部门间的横向联系；

5、对各连锁店在日常作业中发现的问题和不足之处进行分析，并针对问题提出具体的解决措施，提升连锁店业务水平；

1、在总经理和人力资源总监的领导下，全面负责酒店的劳动人事管理工作。

2、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系。

3、协助人力资源总监编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。

4、协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的'签定、续签、签证工作。

5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的

1、门店的现金管理、各类报表填写、提交；

2、负责公司总部与门店、门店与门店之间的'纵向、横向工作联系；

3、配合总部人力资源部、行政部开展门店内人事、行政管理工作；

4、负责接收总部下达的文件，并负责通知；

5、负责门店资产管理；

6、房源信息和客户信息管理；

7、负责协助门店经理做好门店日常各项管理工作。

1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。

2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、入离职等相关工作。

3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。

4、负责员工社保及相关培训等工作。

5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。

6、负责公司员工劳动报酬的'统计、核算工作。

7、负责员工各项人事统计报表工作。

8、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

9、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。

10、人事管理工作研究及管理上的建议。

11、员工薪金激励问题的研究与建议。

12、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。

13、完成上级领导交办的其他工作。

1、协助营运经理制定营运部年度工作计划及营运目标并贯彻落实；

2、协助营运经理制订、完善公司营运制度及标准化的营运作业工作流程，并监督和指导执行；

3、负责所管辖区域内连锁店的营运目标及市场拓展计划的.制定和实施；

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