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标题 素拓部自荐书优秀
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素拓部自荐书优秀范文

素拓部自荐书优秀范文

篇一:素拓部副部长自荐信

素拓部副部长自荐信 尊敬的各位评委:

你们好!

我是来自中文一班的素拓部干事XXX,我要竞选素拓部副部长一职。

首先,我要感谢各位老师和学姐学长这一年来对我的帮助和指导,感谢在你们的教育下使我一点一滴的成长。有人说,年轻,没有什么不可以。所以,这次竞选副部长的机会我会好好把握,因为我一直坚信一句话:你不尝试,就永远不知道自己有多优秀。

经过一年的学生会工作,我认为学生会是一个锻炼人的良好选择。能有机会为学校的老师和同学们服务,还经常开展一些有意义的活动;在学生会这个大集体中我感受到了一种激情,一种和谐,一种踏实,一种富有特殊音符的音调。在这一年中也认识了一部分优秀学生,并成为了好朋友,使我的生活更加丰富多彩,我们互相的学习,共同进步,在交流中共同发展,更好地完善自己,让我深刻的体会到大学生活带给我的快乐以及一种难以言说的充实感。

接下来我想介绍我自己竞选素拓部副部长的优势。本人性格开朗,稳重,有活力,待人真诚、热情,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用心做好手中的每一件事。在进入学生会以来,我曾多次写策划书,参与集体活动的策划以及方案的实施,因此迅速培养了我的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。经过长期的学习和训练,我认为我具备了当做一名副部的知识和能力,也希望各位给我一个展示自我的机会。

我的人生信条就是:事在人为。我认为不论做什么事,只要你想做,并认真去做,就一定能做到。因此,从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人,我相信经过这么多年的磨砺,我有信心,把副部长的职责做好,把我们素拓部发展的越来越好。

假如我当上了素拓部副部长一职,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;我会进一步提高自己的责任心,大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,进一步听取干事们的意见,做到有则改之,无则加勉。在重大事件的决议上,我会积极争取本部干事的意见,交流各自的看法,为把素拓部工作做好而共同努力。

说得再好只源于一瞬间的激情,我想只有实实在在的行动才能说明一切。 我坚信,素拓部会因我而精彩,素拓部,会因我而更有活力。

此致

敬礼

自荐人:XXX

篇二:航空工程制造学院素拓办主任自荐书

第一次写文章,第一次骑单车,第一次煮饭,第一次写情书,第一次谈恋爱,第一次成为大学生,第一次当干事,第一次写策划,第一次做部长??在这些青涩的背后是年少的轻狂,抑或是不谙世故的单纯。而我的第一次部长生涯也将在“自律文化节”帷幕落下后,随着时光流逝的稚嫩,完整的话别。

从大一上学期到现在即将踏上大三的旅途,不管是去是留,我始终对校园文明督导部,对校自律委员会充满了自豪和骄傲。然而在这个旅途中,我似乎缺乏点什么。假设我的学生干部生涯是一棵小树的话,那树干代表我在学院组织,枝叶代表我在学校组织。积极主动,踏实创新就是这棵小树生存的必需的营养。尽管我的枝叶已经相对别人繁茂一点,但是树干却孱细。这让我这个航空学院的学子找不到归属感。所以,这就是我要回来为学院做事的主要原因

在任职校自律委部长期间,我一直和干事,包括和我的副部长强调的就是纪律和凝聚力。我始终相信,无规矩不成方圆。平常的纪律和习惯是一切活动有序,圆满进行的强有力的保障。纪律以及不拖拉的习惯必须在平时的例会,小活动等小事情小细节上抓起来。这样才能保证在做大活动时比如航空科技节、元旦晚会圆满成功。另外一个就是凝聚力,团结是我们经常讲的,但不见得每个部门都可以至始至终做好。一个人可以有一种性格,同样,一个组织,一个团体也可以有一种性格,那就是凝聚力。这种气质,这种性格也是由这个团体的

领袖带出来的,就像电影亮剑里李云龙一样。一个部门如果有这样一种凝聚力的话,那他的战斗力可想而知了。我个人觉得非常有必要塑造领导的个人魅力和组织内部的文化交流,多举办一些内部交流活动,真正的让干事有一个归属感和使命感。

根据素拓办以往的工作内容以及未来的发展方向,整个素质拓展管理办公室的主要工作内容大概可以分为三块:

(一)负责我院全体学生素质拓展学分的统计管理

这项工作是我们部门的本职工作,不容忽视。因为我新加入,对整个流程还不是很熟悉,所以,大可以将这个分配给副主任来管理。如此大大提高了我们干部处理事情的效率。当然,我会尽快熟悉本部门的主要工作内容,适应她的整个程序,并且提出良好的意见,以便更好的完善学生的素质拓展学分的统计、校对、归档以及下发等过程。

(二)负责我院全体同学素质拓展训练活动

素质拓展训练工作也是素拓办的一项重要工作。它包括户内素质拓展培训和户外素质拓展训练两大部分。户内素质拓展培训包括在各班成立素质拓展学分评定小组,定期或不定期的进行培训,使得素质学分评定工作更加公平公正、细化透明,充分完善素质测评体系。户外素质拓展训练包括不定期为学院两委会干部干事和其他同学举办各类素质拓展训练,提升学生综合素质,磨砺学生人格品质。

篇三:素拓部工作计划

XX部20XX/20XX学年第一学期工作计划 20XX年一个新的学期已经开始,新学年,新气象,伴随着开学的钟声,我们来到了学校。我们将继续在学院团委、系团委以及各位领导和老师的指导下,尽心尽责,锐意进取,开拓创新,树立良好形象,为展现素拓部最佳的精神面貌而努力。为此,素拓部在20XX — 20XX 学年度第一学期的工作安排:

一、本学期的工作方面

1、部内将进行一些调整,从而进一步加强内部交流,工作分配明确,让每个人各任其职、各做其事,并且每个成员紧紧相连不可分离,以便有利于今后工作的管理和活动的开展。

2、新生们的到来,将使部内增加一股新的气息和力量,当然对于每个新来的同学来说都是缺乏知识和经验,对于日常开展工作会有不力,我们将对他们进行培养,发现好的苗子会进行提拔,这样子他们不但得到了锻炼,更能提高了他们的整体素质和对部内的近一步了解,素拓部未来的发展才有希望。

3、往年的经验告诉我们,在本学期我们将更注重干事的培养,为部内造就源源不段的新的血液和活力,传承部内人文和谐的精神,打响最后的战役!

4、有句话说“得民心者得天下”,建立属于部内的专属邮箱,让普通同学也可以参与到素拓部中,使素拓部逐步转变成为民主的工作团体,真正达到服务同学的目标。

5、我们继往以前的'工作,做好会议记录,并向部内人员和同学们传达上级的会议内容,同时也要加强部内人员自身的独立性、自主性,改变以往过多依赖于团委和老师,缺乏独立开创性的弊病。

二、干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,这才是一个团体长盛不衰的根本所在。

(1)在每次例会中,我们将尽量让干事有发言权,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(2)轮流安排部内成员每月上交工作总结,并对素拓部提出建议要求。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求相关人员必须工作到位。

(4)关心干事的学习与生活,紧密与干事之间的关系,促进部门成员间的交流和工作的开展。

(5)制订完整的计划让素拓部成员知道本学期活动的总的方向

三、活动方面

活动是每个部门生存的资本,我相信素拓部的每个人员都能拿出自己最大的热情,投到属于自己的部内事业中,创造更多辉煌和奇迹!

1. 一起来猜——成语

我们一起来猜——成语。今年的举办将要改变往年的风格,去掉你来比划我来猜的形式,更改为个人游戏,利用图片让他们猜想是哪个成语(比如:雪中送炭。可以把“雪” 字按照上下结构拆开,然后中间夹个“炭”字)。

2.我们一起来吹气球

属于团体赛(3人组合),手、嘴、屁股各一人,游戏流程:有三个标签让三个人进行抽签(三张标签内容有: 手、嘴、屁股各一份),抽到”手”的人要把气球拿到抽到”嘴”标签人的嘴巴上吹气球,然后送到抽到”屁股”标签人的凳子上,让抽到屁股标签的人把气球坐破,然后以气球坐破的时间为准,时间最短者为赢家。

3、 手抄报——祖国在我心中

每年手抄报活动的开展不单单带来了许多宣传效益,更能提高大家的动手能力。在10.1这个特别的节日里我们可以通过手抄报来达到我们想要的结果,因为这种最直接的方式容易让同学了解部内所办活动的文化和涵义,直接展现了我们所要传达的精神。

篇四:素拓部工作总结

时光一步步在前行,在这学期,我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作,同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来!

素质拓展部是一个年轻的部门,同时也是一个充满朝气的部门。素拓部是本着培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发的部门。在本学期,素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作,及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。在本学期我部门最主要的工作还是进行学分认证,其次,我部开展了大学生“成长成才”主题班会。

本学期的我们素拓部的基本工作总结如下:

学分认证是一项繁琐的工作,同时它也是一份学要细心的工作,在认证时我们不仅要做到公平、公正,更要认真对待丝毫不能马虎。我部有时 未坚定素质学分的申请资料有效时间,造成很多申请无效,因此,在以后的工作中我们一定会严格把守时间。在认证中任然有一部分同学在认证书总共不会填写,会出现一些错误,在今后我们一定会多与各班的学习委员进行交流,讨论。争取把问题减少,以免在认证中出现更多的问题。

班会总结:

我部在本学期还开展了大学生“成长成才”主题班会,它是由10级金融系10班共同举办的一个大型的主题班会,

我们的部门工作上还存在一些不足之处,如由于一些客观原因,部门成员分工不均;与其它各部门交流太少,只关心内部发展,对其他部门的大事了解甚少。但的来说,本部门还是主动性高,服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处,我们将会客观对待,在以后的工作中于予以改正,扬长避短,发挥更大的作用。

这个学期的工作快结束了,但我们部门工作人员丝毫没有放松自己,因为下个学期的工作任务还非常艰巨,需要我们提前做好计划。在下学期我们会更加的努力,把我部门的认真负责的精神传承下去,把我部门发扬光大。

篇五:素拓部工作总结

时间飞逝,一学年的工作也划上了句号。我们即将迈进新的一年,通过本学年在学生会的磨炼与学习,我们又成熟了很多,对工作也有了更深层次的认识,在这一年里,我部成员工作积极,态度认真,密切配合,圆满的完成了本学年院方交予我部的工作任务。经过大家共同的努力,本部门的工作取得了一定的成绩,为了将来更好的展开学生会工作,在本学期即将结束之际,我们对本学期的工作总结如下:

一.国际学院首届素质拓展年开幕式

1.活动时间:20XX-11-1

2.活动地点:活动中心

3.活动总结:积极争取我院学生会所有成员对我们素质拓展工作的认同,和争取在人力、物力、财力上给予极大支持。

我们开展的素质拓展工作取得了一定成果,也得到了其他部门同学的大力配合。

4.不足:面对成绩,我们更要认识到工作中存在的一些不足,主要体现在:时间调配问题,现场秩序有些乱,签到的时间略短,准备上还是有很多不足之处。

通过这次活动的开展,增强了学校的活动气氛,增加我们的团队协作力,通过实践积累了经验,增强了自身的随即应变能力,这也正是本次素质拓展活动的意义所在。

二.挑战杯的宣传及挑选工作

1.活动总结:

挑战杯是“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛的简称,是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。,“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目,一个是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛;另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展,每个项目每两年举办一届。今年举办的是创业计划大赛。

今年内蒙古科技大学向自治区报送挑战杯作品共40份,其中国际学院挑战杯作品占12份。

2.不足之处:

在今年的工作中我们发现,挑战杯作品需要大量的社会调查、资料收集等前期准备工作,等明年比赛开始再做准备工作十分急促,完成作品工作量大,因此很多同学尽管有好的创意作品却不够成形,与一个很好的比赛失之交臂。

三.带队参加校级计算机技能大赛

活动总结:20XX年5月,由素拓部部长带队参加的计算机技能大赛通过初赛、复赛、决赛三个环节,取得了第一名的好成绩。此次大赛由校团委主办,校学联网络部承办。

本学期的素拓部自我评估:

部里的大部分人都在有限的范围里都尽自己的努力做好自己分内的事情,但是有时候有些部员并没有尽到一个学生会成员的责任,总体来说,部内人员表现积极,敢于思考,敢于创新,敢于挑战。这些对以后的工作都是有利的,我们要让这种精神继续下去。

备注:

素质拓展部要走的路还很长,经过每一次活动我们都在成长,我们也在积极的改正我们的缺点,争取把今后的活动办得更加精彩!让学生会发挥更大的作用!

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更新时间:2024/12/23 16:48:14