标题 | 解除劳动合同证明书 |
范文 | 解除劳动合同证明书 在生活、工作和学习中,大家都用到过证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的解除劳动合同证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。 解除劳动合同证明书1解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。 劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。 特此证明。 (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明: 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。 4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 解除劳动合同证明书2用人单位名称:_______________________________ 地址:_________________________________________ 联系电话:______________________________________ 劳动者姓名:_____________________________________ 身份证号码:_____________________________________ 工作岗位:_________________________________________ 进职日期:_____________年_______月______日消除日期:___________年______月________日 在本单位工作时间______年___月 根据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第____款第_____项 消除缘由(打√) □劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除 □劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除 □劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员 协商一致消除:□单位缘由□个人缘由 单位名称(盖章) _________年_____月_____日 签收人:______________ 签收日期:______年____月____日 解除劳动合同证明书3解除/终止劳动合同(关系)证明书编号: 我单位于 年 月 日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日用人单位 (章)员工(签名) 签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 解除劳动合同证明书4本单位与职工______所签订劳动合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照国家法律法规,于______年______月______日解除(终止)。 解除(终止)劳动合同原因:__________________。 签字:______年______月______日 送达人:______年______月______日 ______年______月______日(单位章) 解除劳动合同证明书5兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书6同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证 号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同,工资发至 年 月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 终 止 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 解除劳动合同证明书7兹有本单位职工xx,性别xx,年龄xx,身份证号xx, 住址xxx。劳动合同期限为x年x月x日 至x年x月x日。因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份,特此证明。 员工签名:xx (用人单位盖章) x年x月x日 解除劳动合同证明书8甲方: 乙方: 身份证号码:_______________________ 因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。 1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。 3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。 5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章): 授权委托人(签字或签章): 乙方(签字或盖章): 解除劳动合同证明书9存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号 兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联,此联为员工联) 送xxxxxxxxxx本人 单位(盖章) xxxxxx年xxx月xxx日 解除劳动合同证明书10你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。 (关系) 证 明 书 你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。 (关系) 证 明 书 你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。 (关系) 证 明 书 你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。 解除劳动合同证明书11兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。 员工签名:(用人单位盖章) ________年________月________日 解除劳动合同证明书12兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据<中华人民共和国劳动合同法>第36条规定,本单位解除与该职工的'劳动合同,特此证明。 员工签字:_____(用人单位盖章) ________年____月____日 解除劳动合同证明书13兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据<劳动法>第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日 解除劳动合同证明书14终止劳动合同证明书(与我司的离职证明书结合) 存根第 号 本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。 经办人: 年 月 日 终止劳动合同证明书 第 号 本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。 经办人: 年 月 日 感 谢 信: 我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。 请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。 经办人: 年 月 日 解除劳动合同证明书15兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxx。劳动合同期限为x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因xxxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。 特此证明。 (用人单位盖章) 20 20xx年xx月xx日 |
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