标题 | 劳动协议书参考 |
范文 | 劳动协议书参考范本 甲方:上海(江苏)力兴劳务服务有限公司 乙方: 身份证号码: 联系电话: 为了促进就业期间的安全,更好的为企业服务,根据中华人民共和国的有关法律,法规的规定,甲方与乙方本着自愿互利的原则,安排乙方(学生)到 工作,就学生在就业期间的安全等有关事项达成如下一致意见: 一、甲方职责 1、必须提供真实可信的企业用工信息,劳动协议书。 2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。 3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。 4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、 5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因(有传染病、有残疾、语言沟通有障碍,年龄在16周岁以下,除此不能借故不安排工作)未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参加面试,协议书《劳动协议书》。 6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承担学生的全部住宿费、体检费、往返车费。 7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。 二、乙方职责 1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物,应服从公司规定的各项规章制度等,触犯法律的将移交司法机关处理。 2、对不服从安排的,违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的,由此而造成的.后果,由乙方本人负责。 3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效,否则所造成的一切后果自负。 4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康,依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。 5、在实习期间,乙方薪资于每月 25 日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算,包吃包住,第一个月1500,第二个月以后1600,(每月26天,每天10.5小时,超出273小时按11元每小时算加班,不足的按实际情况扣出)。 6、乙方实习期长为 个月, 年 月 日至 年 月 日,在实习期间未经甲方书面同意,擅离工作岗位或自动辞职的,由此而产生的后果学生本人负全责。 实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。 7、本次乙方实习单位是为 8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效,甲乙双方各执一份,就业单位备案一份。 甲方: 乙方: 盖章: 家庭联系电话: 家庭地址: 年 月 日 |
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