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观看《万里归途》心得体会最新

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观看《万里归途》心得体会最新

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家收集的观看《万里归途》心得体会最新，希望对大家有所帮助。

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《万里归途》用商业大片的质感拍出了最真实感人的情感，尤其是对于战乱场景和跋涉沙漠的刻画，越是惊心动魄的沉醉，越能体会到撤侨道路的不易。我总是会被这样的故事打动，没有口号，不存在说教。

在这样的战乱背景下，《万里归途》还向我们呈现了无国界的爱，在紧急撤侨过程中会去救努米亚的孩子；也呈现了真实的、有血有肉外交官，外交官也是一般人，会有惊惧、会有担忧、会有踌躇。但在面对刻不待时的撤侨任务时，他们会把更多人的安危放在首位。

我们能看到撤侨过程中会遇到的困难，会看到同胞的逆境，国家的努力，还有各种小爱与大爱的相互帮扶。

张译的演技再一次赚足了我的眼泪，在“家庭”与“责任”的选择上，他牵挂万里外待产的妻子，却也毅然逆行进入战区执行撤侨任务。跟妻子两次通话的愧歉，一路上的千万种心情，也融进了最终最终抵达的.那个紧拥。

电影中每一个同胞和外交官背后的家庭丰盈了整个情感节奏。只有外交官们平安带全部人回家的坚决信念和全力以赴。影片最终是一段飘雪的北京街景，静谧却震撼，前段的炮火纷飞恍如隔世，原来这样“平淡到不值一提的一天，却是有人跨越山海最终归来的日子。”

片中最让人惊喜的一点是，虽然故事是围绕张译扮演的宗大伟绽开的，但是全片可以说是没有群演，生动描绘了在战乱地区支援建设的同胞群像。

宗大伟打电话“骗”妻子在度假、成朗无畏的用英文喊话、白婳的那一句“别怕，有妈妈在”，还有哈桑、瓦迪尔…。每一个觉得都熠熠生辉，描绘了人性的底色。

万里归途，是同胞们的归途，也是祖国和多数外交官为大家搭起来的归途，晴空风雨几万里，都要平安归家。感谢万里归途，让我们看到惊心动魄的撤侨，和背后多数的爱与无言的付出。

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国庆档上映的几部大片，《万里归途》目前占据着各大主流电影平台“想看”的头把交椅，可见这部电影的热度之高。除了改编自真实的撤侨事务，“师徒组合”（王俊凯和张译）和“鸡毛夫妻”（张译和殷桃）重聚，《万里归途》还有什么卖点吸引观众？

《万里归途》以20xx年努米亚共和国内战为背景，讲解并描述前驻地外交官宗大伟和新人成朗临危受命，带领北非边疆的中国同胞回家的故事。不难想象，影迷很简单把《万里归途》和类似题材的《摩加迪沙》作对比。

不同的是，《摩加迪沙》以外交官及其家属、工作人员的撤离为主，落脚点是韩国电影擅长的南北关系。《万里归途》则关注125名在外打工的一般民众，在没有物资和支援的紧急状况下，徒步穿越战火和荒漠，最终走出逆境，体现的是中国外交官的'志气和才智。

在不少人的印象里，所谓撤侨就是飞机军舰开到，全部人挥动国旗欢欣团聚，根本想象不出他们曾经验多少磨难。《万里归途》正是聚焦回家前的这一段征途，设置了大量的障碍和考验，比如政府军不帮助、反叛军的挑衅、通讯中断失联、撤离点状况不明等，让主子公不断卷入未知的风险和危机，并用15天、32万步这样直观的数据，给观众带来极强的心理压迫感。

物理层面的困难同时带来了精神层面的交锋，成朗和宗大伟在阅历和原则上的冲突，则把外交官的特性和品质落到实处，让一般观众对这个职业有更深化的了解。

张译扮演的宗大伟是《万里归途》的肯定一号。他熟识当地语言，懂民情接地气，在底线之上懂得敏捷变通，并具备优秀的研判和交际实力，有不达目的誓不罢休的劲头，可谓是“说软话办硬事”的典型代表。片中，张译的表现一如既往的稳，有血有肉，实现了观众心情的最大调动。

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由饶晓志执导，郭帆、王红卫监制，张译、王俊凯、殷桃领衔主演的撤侨题材电影《万里归途》揭秘了中国式撤侨的幕后故事。

电影在国庆假期取得很好口碑和票房，但在这里暂不提电影的好坏和演员的演技，就整体看完给我联想到一些公司管理的问题，一起进行探讨。

在电影情节当中，宗大伟在带领大家步行的途中和成朗发生争吵，缘由是宗没有和大家说明抵达步行终点后不肯定有救援队伍，成认为是欺瞒大家，应当照实告知。由此产生了不同看法，虽然最终都抵达了终点，但也发生了一些意外，一小部分人脱离队伍被反政府武装抓获，后牺牲一位当地司机才艰难脱险跟大家聚集。

在这段情节中，暂不提谁对谁错。在公司管理的问题就常常遇到这样的问题。阅历丰富的老同事常常不情愿听取年轻同事的看法，哪怕自己的做法没有错，也不情愿悉心去沟通解决。年轻的同事一位坚持所谓的原则，没有大局观，蛮冲直撞导致不良后果。公司管理要像使馆领导一样信任下属的行为，然后找方法支援，这样才能形成团队的战斗力。整个过程每个人都有功劳，并不能说那个人的行为就能超越团队。就像那句老话：没有完备的个人，只有完备的团队。公司层面须要做的就是：统一思想。撤侨是整个使馆人员当时最重要的任务，可以说应当用完一切方法保障事情的开展，哪怕生命。宗在团队的桀骜不驯；成的`阅历不足；作为领导层面要包涵和信任，并给与主动的支持。就像影片当中假如没有刚好采纳卫星系统，最终是否能完成救援也不好说。公司层面应当有公司层面的统筹布局，要给到资源充分支持；同时对下属的行为肯定的信任，没有人是有意来使坏的，也不能听信小报告，可以在事情上通盘考虑，但不能对人产生怀疑。换句话说既要做到用人不疑，也要做到运筹帷幄。对于公司高管，做事有自己的个人实力和行事方法，当然有可取之处，但不能刚愎自用，要加强团队的意识统一，当团队有不同声音应当正确面对，动之以情，晓之以理。刚好解决团队的相互猜忌和隔阂，才能拧成一股绳。

在执行层面，对公司决策要肯定听从。不能有三心二意，更不能相互拆台。要明白公司信任你的领导肯定有他的缘由，多往大局想，做好自己的本职工作。假如的确发觉领导的工作存在问题，可以在内部沟通时提出，切不行养成打小报告的习惯，更不能落井下石。因为你不在领导的位置就没有他的压力和责任。自然不明白其中的缘由。

回到电影中，使领馆就相当于公司的最高层，在宗大伟他们失联以后，充分信任他会带领大家另求出路，同时调动卫星定位实施帮助；宗大伟就像公司的高管，有自己的想法和主见，同时在路上也不断点燃火把，也是有勇有谋，只是不情愿去费口舌说明，认为说了对方也不肯定明白。成朗就像是公司的执行层面，表面在听从，但又有自己的想法，险些酿成大祸。幸好最终打快乐结，悟出道理。

总之，老板抓方向，高层抓布局，基层抓落实。对任何人而言，都不是完备的，多方包涵，相互支持，才能做到团队力气最大。出了问题也不能往某个人身上推，导致事情发生的缘由许多，某个人或事也只是诱发的导线而已。特殊在当下疫情和全球大环境的影响，大家的日子都不好过，更要统一思想，同舟共济，先生存后发展，才能确保航行顺当！

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我觉得万里归途最戳中我的地方是外交官们是有血有肉鲜活的.个体，他们有恐惊，有自己胆怯，但绝不软弱，有自己想要守护的爱与责任。他们最强大的地方是为了这份爱与责任，他们直面自己的恐惊，没法料事如神，并非刀枪不入，他们也会受伤，但却自告奋勇，他们不是神却守护了每一个在外的中国人。

王俊凯这次的演技真好！我以为他很难超越孟超了，没想到这只是我以为！台词功底也是一顶一的好！

最神的我觉得是张译，最牛之处是把人对死亡的恐惊演绎得淋漓尽致，明明恐惊到极致，却还咬牙硬上。太强了！

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