标题 | 学校后勤开会发言稿 |
范文 | 学校后勤开会发言稿范文 在当下社会,越来越多地方需要用到发言稿,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。写起发言稿来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的学校后勤开会发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 学校后勤开会发言稿1同志们: 经过校委会研究决定,今天召开本学期后勤工作会议。刚才,任主任就后勤工作讲了意见,过去的一年,后勤一班人克难奋进,为学校跨越式发展做出了贡献,当然,我们的后勤工作离人民群众的要求和上级主管部门的要求还有距离,还需要我们不断努力。 一、增强做好学校后勤工作的急迫感。 1、新的学期,卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和疾病防控监督检查,过去的一年,我们在接受相关检查时,还存在一些问题,得分在全市相对靠后,需要引起我们的重视。 2、XX农村中小学食堂改造力度在加大,食堂食品加工和管理要求在增强。可以预见的将来,学校食堂实行营养配餐,按需消费必然成实现,这要求我们每个食堂从业人员必须加强学习,努力提升自身修养,不断适应教育和社会发展新形势。 3、人民群众对学校食堂要求在提高。营养、卫生、便宜、优质是广大家长和学生的诉求,是党和国家对未成年人健康成长的要求,我们必须充分认识到。 二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。 同志们很辛苦,过去的一年,大家肩负起学校后勤管理和服务工作,成绩是有目共睹的。当然,也存在许多亟待解决的问题,这些问题都是发展中的问题,是经过努力可以解决的问题。 今年的工作我讲六点意见,请同志们深刻领会、认真执行。 1、明确职责。每个岗位都有自己明确的职责,请同志们在进一步明确,职责内的工作,要想方设法出色完成,职责外的事,能够协助做的工作,要积极主动。职责内的工作因失职造成损失,要严格追责。 2、规范操作。机械设备、锅炉等要按规范程序操作,这样就会减少或杜绝事故的发生,就会有安全保障;食品加工的程序规范,初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序,要严格执行;食品入出库,严格执行监管规定,把好进出关口,既做到财、物管理清清楚楚,又做到食品安全卫生。 3、热心服务。对老师、学生态度热情,一视同仁。养成良好工作习惯,比如卫生习惯,规范穿戴衣帽、口罩、防护手套等。同事间讲团结、协作。 4、当家理财。严把采购关,大宗物品多人议质议价,完善索证手续,不购人情菜。理好账,日清月结,收支规范,审核严格,随时接受检查和质询。厉行节约,做到采购质优价廉,杜绝大手大脚,不贪占小便宜。食堂各项开支活动要能够接受教职工监督,经得起检验。 5、认真学习。学习大锅菜营养制作知识,学习新设备设施使用方法,学习政治理论和食堂管理知识。 6、改善环境。食堂清洁卫生要时刻保证,餐厅要定期托洗。搞好食堂消杀灭工作,防毒防鼠防蝇防病菌。规范菜谱、营养配餐五员标志牌、食品卫生宣传栏。 学校后勤开会发言稿2尊敬的各位来宾、同事们、朋友们: 大家好! 刚刚过去的20xx年是后勤保障处不平凡的一年,从大的方面说是“十一五”收官之年、“十二五”谋划之年,从小的方面说是后勤的建设之年。一年来,我们不懈努力,团结拼搏,取得了可喜成绩。我在此向支持我们工作的各级领导表示由衷的感谢!向全体后勤员工表示诚挚的敬意! 我们知道,保障意味着责任。责任高于一切,责任重于泰山。后勤的责任,不仅是吃喝拉撒睡,还有水电、维修、家具、卫生、绿化、保安、运输、电信、邮政、门面、超市等,总之,别人不管的,都是后勤的; 不仅要管事,还要管人,300多个正式工、近1000名聘用工的吃饭和福利待遇问题要解决。学校赋予我们一定资源,但更多的是责任,也有沉重的'压力。一年来,我们抓资源优化配置,进行公用房及水电管理的调研和制度起草讨论,取得新的进展; 我们对十三个学院等单位进行公用房调整及部分维修改造; 我们调整学生住宿用房,新增本科生床位及配套家具126套,增加研究生床位及家具300多套; 我们开展节能减排,水电煤净支出节约600多万元; 物价上涨,但我校伙食稳定; 各服务实体效益明显,经济总量有所提升,服务质量有新的改进……这就是我们兑现的责任承诺。 我们坚信,发展是硬道理。改善服务条件,就是改善服务质量。我们利用一切可以争取的资金,完善后勤服务基础设施。完成了煤改气工程,食堂环境有较大改善; 东区、北区超市开张,并被评为“湖北省教育超市标准店”; 改造搬迁东区食堂,提升饮食服务档次; 改造震旦园餐厅,改善学校接待形象; 新建南区青年职工宿舍115套,缓解职工住房困难; 更换学生宿舍窗户,还学生明亮、安全居住环境; 引资给研究生宿舍安装热水系统,受到学生好评; 维修周口店和秭归实习基地,改善实习师生学习生活条件; 安装56栋学生宿舍门禁系统,减轻宿舍管理压力; 维修幼儿园、附校楼梯,消除安全隐患; 补栽补种树木100余棵,美化校园环境,等等。这些工作,我们付出了心血,也赢得了赞誉,换来了效益。 我们懂得,服务关键在人。后勤就是服务,服务依靠人。员工的整体素质、管理能力和技术水平决定了后勤服务水平。我们进行了全员岗位竞聘,调整了聘用员工工资结构和标准,评选了“十佳聘用员工”,开展了技能大练兵和后勤服务技能比赛,评出了18名岗位能手,等等。这一切,目的就是加强岗位管理,强化队伍建设,鼓励职工学习服务技术,造就一支能打硬仗、服务一流的优秀后勤队伍。 我们常说,用对方法做对事,办法总比问题多。在新的一年中,我们必将面临一些困难,但是有困难只是暂时的,我们要保持一颗永不言败的心,微笑的面对着每一天,同时还要学会坚守,要把我们能做的事情做好。我们相信,只要我们继续努力,有学校的支持,后勤的条件会随着学校的发展不断改善,我们的工作也会更有成效。我愿和大家共同努力,共同期待! 值此新春佳节来临之际,祝各位领导、来宾、全体后勤同仁新春快乐,阖家幸福,万事如意! |
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