标题 | 年会的邀请函 | |
范文 | 关于年会的邀请函范文七篇 商务礼仪中有一项就是活动邀请函。在学习、工作生活中,我们偶尔会使用上邀请函,我敢肯定,大部分人都对拟定邀请函很是头疼的,以下是小编整理的年会的邀请函9篇,希望能够帮助到大家。 年会的邀请函 篇1尊敬的协力厂商、客户公司领导: 您好! 感谢贵公司在过去的一年里对我公司的鼎力支持与配合,使得我公司能在激烈的市场环境中生存并持续发展,在此我公司表示衷心的感谢!值此新春佳节来临之际,我公司将定于20xx年12月29日举办新春元旦晚会,以此增加员工对企业的凝聚力,增强团队的合作精神,共创美好的发展前景。届时希望贵公司能够派员参加,贵公司若能以礼金或礼品方式提供赞助,我公司全体员工将不胜感激! 劳请贵公司将派员名单及赞助项目于20xx年12月20日前致电或致函告知我公司,以便我公司作统一安排!全体波力人将以精彩纷呈的新春元旦晚会敬请您的到来! 顺祝: 商祺! 桐乡XXXXXX有限公司 20xx年11月30日 年会的邀请函 篇2致:尊敬的各供应商 您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。 承蒙贵公司一直以来的鼎力支持,我公司的业绩才能蒸蒸日上。为此,特向贵公司同仁致以真诚的感谢! 新年将临,为感谢广大员工的辛勤工作,我司谨定于XXX年1月21日举行20xx年新春晚宴暨抽奖活动。为提高活动气氛,特希望贵公司能慷慨解囊,惠以赞助。 竭诚欢迎贵公司积极参与和赞助!特函奉商,期能共襄盛举。谨祝商祺,生意兴隆! 主办单位:有限公司 晚会地点:东莞 晚会时间:XXX年1月21日下午18:00入场,18:30开席 如蒙惠赐,请于XXX年1月16日前回复,承蒙赞助,不胜感激!。 再次致以衷心的感谢!!! xxxxx有限公司 XXX年1月14日 年会的邀请函 篇3烟花璀璨了夜空,照亮前程;饺子包住了幸福,吃出好运;柑橘甜蜜了生活,预兆吉祥;短信简单,承载美好祝愿,祝龙年万事如意! 尊敬的______ 成绩斐然的______刚刚过去,在这辞旧迎新之际,公司与您相约美丽____。 诚挚邀请您参加于____年__月__日—___日在________国际会议中心举行“________年商务年会”。 我们期盼与您共叙友谊,共话未来,共赢____。 衷心期盼您的光临。 XXX _______(集团)有限公司总裁 ____年__月__日 年会的邀请函 篇4尊敬的各位学员、会员和朋友们: 时光飞逝,转眼间20xx年即将过去。20xx年中国发生了很多事情,我们hr也忙碌了一整年,临近年底,你在忙什么?你在想什么?让我们欢聚一堂,分享自己的心得,看看老朋友,认识新朋友!还等什么,快来参加由中国人力资源前沿网举办的一年一度的hr年会吧! 本次hr年会将于20xx年1月7日下午假座上海社会科学院小礼堂(这也是我们的老据点了喔,淮海中路622弄7号)举行,届时200名左右的专业hr前来参加聚会。 本次年会中,我们首先给大家准备了丰富的精神食粮。首先,我们邀请了上海市劳动仲裁委员会副主任赵雄麟先生为大家做《20xx年的劳动争议仲裁的热点与态势分析》的'报告;我们也邀请了大众点评网人力资源副总裁凌震文先生为大家做《人力资源核心:执行力》的主题演讲;我们还邀请了上海外服全国中心总经理任余礼先生为大家分享《20xx年hr薪酬行情分析》,为大家的职业发展奠定信心! 本次年会我们还为大家提供了丰富多彩的礼品喔。我们将精心制作本次年会与会会员的通讯录(所以,报名回执要填写详细喔),为大家扩展人脉,资源利用提供有力工具。最激动人心的环节当然莫过于我们的抽奖啦,我们特设: 三等奖,奖品是王伟杰和刘海燕老师为主编写的《上海劳动关系法律法规大全与疑难解答》; 二等奖,奖品是中国人力资源前沿网的课程奖金20xx元; 一等奖,奖品是中国人力资源前沿网的课程奖金4000元。另外,我们正在寻找赞助商和合作机构,以便于为参会hr争取更多的礼品和奖品(如果有朋友的公司愿意赞助的话,我们也很欢迎喔)。 本次年会为了保证出席率,更好的安排活动,采用收费制,会务费200元。(凡是缴费参会人员100%有奖,奖品价值不低于参会费)。 报名时间从本日起,截止12月31日。报名以提交报名回执并缴费(建议采用快钱付款,链接见网站)为准,报名回执请发送至 luo@hr163.com 。报名联系电话:021-61848xxx 15021289xxx 罗显辉;报名咨询qq:2213405xxx。 20xx年hr年会筹备组 新增奖品1: 1、云南、贵州两省的知名景点的门票集锦6套,价值8838元喔。既可以作为正式的门票使用,也可以作为收藏品收藏!赞助商:娇莉芙国际化妆品集团/cn/; 2、高档bb霜10个,每个市场价169元;赞助商:秀域古方减肥 /。 3、葡萄酒绅士风情套装共10套,市场价888元/套 含:电动开瓶器 极速醒酒器 手动保鲜器;上海人桥信息科技有限公司()赞助。 中国人力资源前沿网20xx年hr年会邀请函回执
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