标题 | 员工庆生会策划案 |
范文 | 员工庆生会策划案 篇一:员工庆生会策划案一、生日会目的 1、增进公司的凝聚力和归属感;让员工充分感受大家庭的温馨; 2、推动管理者和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情; 3、体现公司以人为本,重视每位员工的成长,做“关心型雇主”。 二、生日会时间 20xx年8月25日15:00-17:30 三、生日会地点 公司会议室 四、生日会参加人员 公司高层领导、公司8月寿星 五、活动流程 六、活动经费及预算 七、生日会筹备与组织 1、组织:行政后勤部(下发通知、现场布置、准备生日贺卡、游戏道具等)。 2、后勤:行政后勤部(人员签到、会议设备准备、现场组织、生日蛋糕布置)。 3、摄影:信息部 公司总部行政后勤部 二0xx年八月九日 制作/日期:审核/日期:批准/日期: 8月份生日员工名单 篇二:员工庆生会策划案1、办公室将员工生日名册发给中心领导及部门领导。 2、每月月初,办公室统计本月生日的基地成员名单。 3、月初综合办公室确定本月庆生会的时间并拟定方案。 4、提前3天通知各部门领导生日庆祝会的时间及参加人员。各部门领导为参加庆生会员工调休。 5、请总务部做好相应的`准备:饭菜、水果、干果、茶水等。 6、请教研部安排摄影师及音响师。 7、在庆生会前1天,电话通知参加本月庆生会的每位员工及相关领导准确时间及地点。 8、提前1天,将庆生会需要的物资(装饰品、贺卡等)采购齐全,订好蛋糕。 9、庆生会当天下午,布置场地,取蛋糕。做好所有准备工作。 活动明细 10、活动前半小时,参加庆生会的员工陆续入场,喝茶等待。 11、成员到齐后,领导与员工就坐,由中心领导致生日贺词。 12、唱《生日歌》、领导与员工一起切蛋糕。所有成员共享生日蛋糕,员工分享心里话,领导与员工谈心交流。 13、与领导一起就餐。 14、就餐结束,领导讲话,向员工颁发生日贺卡。 15、领导与生日员工一起联欢,唱歌,小游戏等。 16、活动结束,整理场地。 |
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