标题 | 人事经理个人简历 |
范文 | 人事经理个人简历 简历上应该陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。下面是关于人事经理个人简历的内容,欢迎阅读! 冯xx 三年以上工作经验 |男| 25岁 居住地:上海 电 话:138********(手机) E-mail: 最近工作 [2年9个月] 公 司:XX贸易有限公司 行 业:贸易/进出口 职 位:人事经理 最高学历 学 历: 本科 专 业: 人力资源管理 学 校: 三峡大学 教育经历 2006/9 --2010 /7 三峡大学 人力资源管理 本科 证 书 2007/6 大学英语六级 2006/12 大学英语四级 语言能力 英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练) 求职意向 到岗时间: 一周之内 工作性质: 全职 希望行业: 服装/纺织/皮革 目标地点: 上海 期望月薪: 面议/月 目标职能: 行政人事总监 工作经验 2011/8—至今:XX贸易有限公司[ 2年9个月] 所属行业: 贸易/进出口 人力资源部 人事经理 1、 负责制定培训管理制度、入职引导制度、劳动合同管理制度等; 2、 负责制定薪资体系设计、福利方案设计及推进、日常薪资管理; 3、 负责制定集团及各业务公司的'绩效管理系统; 4、 负责制定培训需求调查、大型培训项目的组织、实施; 5、 负责制定职位说明书编写、职位等级评估; 6、 负责制定基础人事事务的审核与管理。 2010/7—2011 /7: XX文化传播有限公司[ 1年] 所属行业: 影视/媒体/艺术/文化传播 活动部 活动经理 1、 作为项目负责人,进行方案及创意协调沟通; 2、 负责预算制定及把关及项目成本把控; 3、 负责与客户保持沟通,落实客户需求,根据客户需求策划完成市场活动; 4、 负责项目执行前期统筹管理及内部分配管理; 5、 负责第三方厂商资源的整合及管理。 自我评价 本人人力资源管理专业毕业,精通人力资源各模块操作,对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。工作方面认真负责,具备良好的沟通协调能力,执行力及良好的敬业精神。在人力资源管理工作方面始终遵循服务意识与坚持原则的理念。 |
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