标题 | 新生培训方案 |
范文 | 新生培训方案范文实用 为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编收集整理的新生培训方案范文实用,仅供参考,大家一起来看看吧。 一、培养目标 努力实现干部干事培养体系化和正规化,全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素质,为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力量。 二、总体框架 宿迁卫校学生会干部干事培养体系是学工处的直属部门,在学工处的指导下进行学生会干部干事的培养工作。 根据学生干部的发展实际和学生会工作的'需要,共设置五个培养平台,分类别有针对性地提高学生干部队伍素质。它们分别是: 1、校级骨干培训班 2、校学生会干事培训班 3、朝阳计划 4、春蕾计划 5、学生工作技能拓展班 三、具体实施 (一)校级骨干培训班 组织单位:校学生会 培养目标:建设一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、能力较强、勇于创新、乐于奉献的校学生会学生干部队伍;使校学生会学生干部尽快适应工作,提高工作能力。 授课对象:学生会委员会委员、各部门副部长 授课时间:10月和11月 课程体系: 1、干部能力培训(专家讲座) 2、师生交流会(师生互动) 3、优秀学生干部交流会(同辈辅导) 4、凝聚力建设(团体辅导) 5、联谊交流活动 (二)校学生会干事培训班 组织单位:校学生会 培养目标:使新加入学生会的新生掌握学生工作的基本技能,全面了解学生会的工作状况。 授课对象: 校学生会全体干事 授课时间:9月底10月初 课程体系: 1、学生会宏 宏观介绍 2、基本办公技能 3、学生会制度体系学习 4、优秀学生干部交流会 5、联谊交流活动 (三)朝阳计划 组织单位:校学生会 培养目标:为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有全局意识的后备干部 培养对象:校级和系学生会的中二年级学生干部 培养时间:3月—9月 培养方式: 1、列席学生会委员会 2、参与组织学生会重大活动项目 3、对外交流 4、学生工作理念交流会 5、学生干部能力培训(专题讲座) 6、主席团和部长联系培养 (四)春蕾计划 组织单位:校学生会 培养目标:为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有较强工作能力的后备干部 培养对象:各级学生会组织的中一年级学生 培养时间:3月—9月 培养方式: 1、参与组织学生会重大活动项目 2、对外交流 3、学生干部能力培训(专题讲座) 4、校学生会副部长联系培养 (五)学生工作技能拓展班 组织单位:校学生会 培养目标:通过多样的课程,提高学生会成员的工作技能和工作素养 培养对象: 学生会成员 培养时间: 不定期 培养方式: 1、礼仪培训 2、联谊交流活动(素质拓展) 3、学生干部能力培训(专题讲座) 4、对外交流 5、社会实践活动 6、理论学习 四、组织领导 1、学生会干部干事培养全部纳入到学工处培养体系,由学工处负责指导,校学生会负责沟通和具体实施。 2、朝阳计划和春蕾计划要建立学生干部考察表,跟踪学生干部的发展情况。 |
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