标题 | 简历三种书写格式 |
范文 | 简历三种书写格式 A 编年体形式←最普遍的形式 优 点 编年体形式乃职务经历中之入、离公司,职务更换,转调工作,升迁等,依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单,乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。 书 写 要 领 以进入公司,职务异动,升迁,转调工作等为段落,分别简述各时期之业务内容,职务,实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距,让看的.人能一目了然。 B 文章形式←适合经历少,有特殊情形的人 优 点 以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂,但却仍有其优点。譬如,以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍,来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等,来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。 书 写 要 领 由于不是信件,所以请勿使用「敬启者」「敬上」等开头语,结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。 C 经历形式←适合有多项业务经验的人使用 优 点 适合总务,人事,财务等事务类干部及从事技术职者,或者经历多项业务经验的人使用。此时,最好详述各人业务经验,并且最好再附加上实绩,所取得之资格证书等有利条件。
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