标题 | 公司人事任命通知 |
范文 | 公司人事任命通知 在不断进步的时代,需要使用通知的场合越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的公司人事任命通知,欢迎大家分享。 公司人事任命通知1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上现任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。 xxx 20xx年xx月xx日 公司人事任命通知2为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下: ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通知3根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 公司人事任命通知4公司各部门、各分公司: 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下: 现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。 现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知5根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下: 任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。 任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。 以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 公司人事任命通知6各位员工: 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自xxxx年xx月xx日日起即开始执行。 xxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 公司人事任命通知7公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布: 1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。 2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。 3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。 4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。 5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。 6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。 本任命书自20xx年8月1日起生效。 特此通知。 希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。 上海xx有限公司 二0xx年八月一日 公司人事任命通知8根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。 ________有限公司 ___年____月____日 公司人事任命通知9根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下: 任命xx做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命xx做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命xx做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命xx做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。 任命xx做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。 以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! xxx 20xx年xx月xx日 公司人事任命通知10为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下: xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。 以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! xx有限公司 20xx年x月x日 公司人事任命通知11根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。 特此通知! 广州x有限公司 xx年xx月xx日 公司人事任命通知12为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的`指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知 成xxx有限公司 20xx年7月16日 公司人事任命通知13公司各部门、各分公司: 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下: 任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知14公司各部门、各分公司: 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下: 任命xxx女士为总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。 任命xxx先生为xx分公司总经理,免去xxx先生xxx部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 xxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 公司人事任命通知15各位员工: 根据公司发展需要,xxxx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下: 任命xxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命xxx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命xxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和设计任务的分派部署。 任命xxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。 任命xxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。 以上人员任命自xxxx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! xxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 |
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