网站首页  词典首页

请输入您要查询的范文:

 

标题 企业人力资源岗位职责
范文

企业人力资源岗位职责

在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的企业人力资源岗位职责,希望对大家有所帮助。

企业人力资源岗位职责1

1、负责做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和筛选应聘资料;

2、安排人员、跟踪落实面试人员情况等;

3、管理员工信息资料及各类人事资料;

4、负责新员工的手续办理,试用期员工的转正评核,以及劳动合同的'签订;跟进员工解聘离职、岗位调动的相关工作。

5、统筹管理并执行公司的培训管理制度;

6、公司人力类相关制度草拟、通告及的下达,进度跟踪,情况反馈;

7、协助上级处理好人事事务工作;

8、完成上级安排的其他工作。

企业人力资源岗位职责2

1、贯彻执行公司各项及业务流程,严守公司秘密,维护公司利益。

2、劳动关系:负责统一归档管理公司各部门各类人事档案、文书档案及电子档案等;

3、协助上级对各类基础人力资源状况进行统计、分析和查询;

4、负责办理员工入职、转正、调配、转岗、晋升、解聘等人事手续;

5、负责申报年度养老、失业、生育、工伤、医疗保险;负责员工各项福利清单的编制;

6、负责ERP中人力资源数据库的日常维护,随时提供员工准确信息;

7、负责协调、处理劳动人事方面的纠纷及各种劳动合同相关事宜,建立并完善劳动关系操作流程。

企业人力资源岗位职责3

1、办理员工异动(晋升、、改叙、调动等)及交接单作业审核;

2、办理辖区内各项人事作业:、考勤、薪资、、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;

3、协助处理劳动纠纷,维系当地政府关系,协调劳资关系;

4、承接总部训练计划执行、人力发展专案落实;

5、所辖区域人资报表制作。

6、公积金增减员、公积金汇缴、提取以及其他业务;

7、劳务人员管理,人员资料审核;

随便看

 

范文网提供海量优质实用美文,包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文,为您写作提供指导和优质素材。

 

Copyright © 2004-2023 ixindu.com All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 0:22:52