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区域副总岗位职责

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区域副总岗位职责

在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的区域副总岗位职责，欢迎阅读与收藏。

区域副总岗位职责1

1、按公司运营策略，负责所辖区域公司产品的营销和市场开拓；

2、负责搭建所辖区域销售体系，带领团队完成销售任务；

3、负责所辖区域内品牌推广、营销策划及客户服务；

4、负责营销团队的日常管理。

区域副总岗位职责2

1、负责区域公司工作流程、标准和制度建设并推动实施，确保城市公司各项工作顺利开展；

2、领会集团确定的`区域公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；

3、负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本；

4、负责所在区域的全面管理，确保部门间的协调运转；

5、负责区域在当地树立良好企业形象及相关政府对接等；

6、全面负责区域团队建设，营造团队内良好的工作氛围，监督下属遵守公司各项管理制度；

7、负责制定团队目标并合理分工，组织下属制定工作计划，并指导实施。

区域副总岗位职责3

1、项目管理：根据项目情况，参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整，负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理，确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求，确保按期顺利交楼。

2、计划运营管理：负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划，并推动和监控项目计划的执行，协调与项目开发相关的所有问题。

3、公共关系管理：为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系，并保持和维护已经建立的沟通渠道。

4、部门管理：建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训，定期总结各项目进展情况，并向区域总裁汇报。培训、激励团队人员，使团队高效运作，为企业发展培养人才。

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