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标题 交了辞职报告算旷工吗
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交了辞职报告算旷工吗

递交辞职报告后不去上班算旷工吗?各位同事,关于这一问题,我们一起看看下面的资料了解一下吧!

交了辞职报告算旷工吗

1、递交辞职报告后不去上班算旷工的,按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的除外。

2、《劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的';

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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更新时间:2024/12/23 19:42:20