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采编岗位职责

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采编岗位职责通用

在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的采编岗位职责通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

采编岗位职责通用1

1、负责杂志刊物等媒体产品的采编工作;

2、配合公司编辑的`组稿、文案撰写工作;

3、保持新闻敏感度，及时获取行业内的新信息;

4、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道;

5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议;

6、约访行业内人士，讨论确定采访选题及角度，开展采访工作;

7、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相;

采编岗位职责通用2

1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度;

2、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相;

3、整合资料，完成组稿、成稿任务;

4、通过电话、访谈等形式，建立顾问网络;

5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议; 6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。

采编岗位职责通用3

1、接待作者来访，回复作者提问。

2、按本刊格式整理和组织作者稿件。

3、向全国各地的作者约稿。

4、在全国各类学校发展特约编辑。

5、不断接受公司的`各项业务和技能提升培训。

任职要求：

1、中专以上学历，热爱挑战自我工作，年龄20-40岁，特别优秀者可放宽。

2、工作踏实，性格外向，善于与人沟通和交流，熟悉办公软件。

3、普通话标准，能承受工作压力，能接受挑战。

4、有客服或销售相关工作经验者优先。

5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

采编岗位职责通用4

岗位职责：

1、业务拉新：投稿用户的'拉新和维护(包含独立作者和组稿人)，根据用户的具体需求介绍公司业务，促成稿件上传;

2、日常咨询：通过QQ或电话，答复日常用户的期刊信息咨询、稿件状态咨询;

3、产品推广：在稿件拉新的过程中推广公司其他相关论文产品;

4、市场反馈：根据用户反馈，总结问题，分析问题并推动解决，以配合市场部对业务的调整。

任职要求：

1、本科学历，医学类专业优先考虑;

2、互联网行业客服工作经验1年以上;

3、要求有亲和力，性格开朗;

4、医疗类工作经验或医院工作经验优先;

5、接受优秀应届毕业生，并提供实习岗位。

采编岗位职责通用5

1、随公司展团出国参展，编写展会报导;

2、现场采访展商，收集展商反馈信息;

3、整理展会数据，撰写展后报告;

4、整理网络资料，编辑公司宣传文件;

5、编写新闻稿及软文，进行网络宣传推广;

6、了解当地情况，编写旅游指南;为展商参展提供指导，协助领队工作;

7、公司赋予的其它工作。

采编岗位职责通用6

1、具备较好的文字功底，有态度、有立场、有原则，并能脑洞大开;

2、了解并基本会操作Dreamweaver、photoshop、firework等软件，会使用用Excel表格制图等。

3、性格开朗，兴趣广泛，注重团队协作，对摄影、健康、养生、美容、时尚、美食有所了解。

4、敢吐槽、够敏感、勤思考，能发现线索;

5、具有一定的`知识储备和选题能力;

工作职责：

1、能独立完成微信公众号、APP运营、邀稿、编辑、互动、采访、写稿。

2、运营微信公众号、APP、与粉丝互动、写软文、排版;

3、与客户交流沟通，保持良好的关系;

4、能接受出差，负责现场新闻报道，独立完成人物专访。

采编岗位职责通用7

1、全面主持网站资讯编辑的各项运营工作;

2、负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑; 3、负责单位领导件的`撰写、采访素材的整理;

4、组织实施网站内容的撰写，编辑与更新，遴选优秀资讯，把握发布内容的速度、深度和广度;

5、负责网站相关栏目规划，重点选题策划，内容组织协调，及采编工作效果跟踪;

6、管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源，保障团队达成运营目标;

7、管理、评价、激励、发展下属员工，培养优秀编辑人才。

8、与业内媒体合作，提高网站知名度和专业度。

采编岗位职责通用8

1)负责网站各频道内容的完善，要求及时、高效的完成新闻类内容的录入;

2)负责网站每月专题策划，与技术对接上线时间;

3)负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作;

4)负责视频访谈的'摄录、剪辑、整理、发布工作; 5)负责网站后台使用培训、录入流程整理; 6)负责企业广告位替换工作;

7)负责公司微博、微信内容发布工作;

8)负责电子期刊决策内容的整理，发布与技术对接上线工作;

9)负责活动H5页面制作;

10)行业热点事件文章的撰写工作。

采编岗位职责通用9

1、根据公司产品亮点，撰写符合推广要求的软文，经项目组审核后，通过网站、微信等渠道进行发布，达到吸引用户关注的目的

2、按服务质量标准制度对公司网站进行内容添加、更新、维护，提高内容质量，提升用户满意度，对用户互动率负责;

3、收集、了解、分析用户行为与需求，不断优化网站信息和功能服务，重要信息随时发布，及时、准确的满足用户需求;

4、对网站内容质量负责，及时删除垃圾和不良信息，保证网站内容优秀、健康，符合国家法律法规;

5、进行内容原创和创新，提高网站的专业度和独有性，对网站收录数负责;

6、根据网站规划和栏目设置，负责社区频道栏目内容的采编、审核、推荐;

7、定期对负责频道或栏目提出优化建议，对负责频道或栏目的运营目标负责;

8、协助部门领导建立和优化网站客户管理和用户服务体系，做好线上用户的'服务工作;

9、对公司新开发的网站各功能进行测试，并提交测试报告，并对网站出现问题的最终解决结果验收;

10、根据需求组织策划各类网站、社区的宣传活动，撰写活动文案，保证活动按时上线，并监控活动效果，活动后提交数据汇总与分析;

11、关注和不定期分析竞争对手的运营情况，并上报给上级领导。

任职要求：

1、专科及以上，编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业优先

2、一年以上传统媒体、网络媒体编辑工作经验，熟练运用办公软件，有较强的文字写作、编辑能力;一定的策划能力。

3、有较强的采编能力、信息收集编辑能力。

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