标题 | 市场部主管岗位职责 |
范文 | 市场部主管岗位职责 在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的市场部主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 市场部主管岗位职责1岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的'事业心,具备一定的领导能力。 市场部主管岗位职责2岗位职责 1、引进新的代理及业务,从代理处引入新的产品 ; 2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作,监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通; 3、开发新的业务模式和产品并向代理输出 ; 4、协管各分支海外市场部分部 ; 5、开发完善公司的`海外代理网络,监控优化网络质量 ; 6、海外业务的风险把握 ; 7、监管应收账款的催收和坏账率的控制 ; 8、上级交予的其他工作 。 职位技能要求: 1. 学历要求:大专以上学历,本科优先; 2. 专业:物流管理、国际贸易、英语相关专业等; 3. 外语要求:英语四级,具备良好的听说读写能力; 4. 计算机操作:熟练操作office办公软件; 5. 从业经验:货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上,熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先 市场部主管岗位职责3岗位职责: 1、把握市场各个航空公司价格动态; 2、熟悉欧美线各航空公司优势; 3、有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动向,及时作出调整; 4、分析比较价格,报价给业务。 任职资格: 1、熟悉香港空运或华南国际空运; 2、懂粤语、活泼开朗; 3、承压能力强,沟通能力好,遇突发事件应变能力强; 4、两年以上空运市场从业经验,军嫂及退伍军人优先。 工作地点广州或深圳均可 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:2年经验 市场部主管岗位职责4岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的`客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 市场部主管岗位职责5岗位职责: (1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标); (2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈; (3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议); (4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训; (5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌; (6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。 任职要求: 1、对市场营销工作有深刻认知,有较强的.市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 2、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; 3、工作努力,积极进取,责任心强; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 5、较强的观察力和应变能力 6、有保健品行业经验3-5年 市场部主管岗位职责6工作内容: 1.负责市场部内部管理工作; 2.具体负责企业品牌的推广及宣传; 3.负责营销推广活动的组织与管理工作,并对活动效果进行评估并落地; 4.负责公司内部活动的组织管理,定期设计开展客户活动; 6做好市场部其他工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历; 2.具有活动策划及实施的'实操经验,且接触高端活动者优先; 3.可进行活动主持者优先; 4.有较强的主动意愿,能够提出创意并推动活动落地 ; 5.有金融行业经验者优先。 市场部主管岗位职责7岗位职责: 1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、对新进人员能一对一教学业务流程。 4、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 5、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 6、完成公司的.销售目标,保证小组任务的顺利完成; 7、能独立开拓新客户。 任职要求: 1、 营销、经济管理类专业为佳; 2、 具有高度的责任心和良好的沟通能力,较强的工作计划性 3、 能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神 4、 具有较强的创新能力,思维活跃; 5、 良好的职业形象和职业道德,沟通协调能力强。 市场部主管岗位职责8职位描述 (1)完成院领导交给本部门的各项工作任务 (2)制定部门工作流程、考核办法 (3)根据各项目的工作情况,进行跟进服务、指导 (4)做好本部门每日、每周的工作计划 (5)保持和企划和经管的.沟通并对重大活动,营销方法提出具体意见、建议 岗位要求: (1)本科以上学历,性别:女、年龄30岁以上,5年以上工作经验; (2)熟悉医院营销的具体内容,有成功管理经验和团队工作完成者 (3)能够根据各个项目的工作特点,制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法 (4)具有强力的团队意识,能够带好大家共同成长的管理能力 (5)较强的沟通协调能力,了解市场,熟练运用各种渠道营销 市场部主管岗位职责9岗位职责: 1、开发、邀约客户并能独立谈单; 2、根据公司的规划,开拓及维护客户; 3、领导、激励和帮助业务员开拓市场,扩大产品销售的.范围; 4、最好做过养生保健行业 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 市场部主管岗位职责10岗位职责: 1)每天安排本部门员工开晨会,总结工作及安排当日工作内容 2)全面负责企业的策划及实施工作。 3)制订和执行市场的推广计划。 4)建立客户档案 5)对业务区域动态进行分析、总结、上报。 6)对业务区域业绩进行考评。 7)进行信息的收集、整理、反馈、开拓销售市场。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的.事业心,具备一定的领导能力。 市场部主管岗位职责11岗位职责: 1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行; 2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息; 3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案; 4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ; 5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 ; 6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 ; 7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ; 8.负责市场部内部管理工作 ; 9.完成上级临时交办的工作。 岗位要求: 1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识; 2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验; 3.熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施; 4.信息来源广泛,同客户有良好的人际关系; 5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率; 6.较强的.协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施; 7.有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验。 市场部主管岗位职责12职位描述 1.对市场拓展(开店、招加盟商)工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力拟订并监督执行市场调研计划。2.有管理过经销商(加盟商)的经验,并协助经销商提升门店销售、拓宽市场。3.熟悉商圈业态,有一定商场资源,能独立完成招商工作,并从事服装行业招商经验者优先。4.能适应长期出差及外派。 市场部主管(岗位职责) [招聘部门:不限] 职位描述 1、负责公司网站宣传、活动组织策划,广告公司指导; 2、店面、店头、广宣设计创意; 3、会使用photoshop 软件懂设计优先; 4、有汽车4s店市场工作经验者优先。 市场部主管岗位职责13岗位职责: 1、公司提供高质量客户资源; 1、负责新客户沟通,开发新客户; 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,建立良好的长期合作关系; 4、具备管理团队的能力,有管理经验者优先 任职要求: 1、对销售、管理工作有较高的热情; 2、具备较强的领导能力和沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的.市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 市场部主管岗位职责14职责描述: 1、负责市场部相关工作合作谈判; 2、市场推广及相关活动策划和执行; 3、完成公司分配给市场部的相关工作内容; 4、配合市场与相关部门业务; 5、有良好的`团队协作能力,认真、踏实、勤劳、诚实; 6、有3年以上市场部门工作经验; 职位要求: 1、本科或以上学历,熟练操作office软件,具有良好的沟通能力; 2、良好的形象气质及亲和力,较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。 3、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业; 4、三年以上相关工作经验。 公司福利: 一、员工旅游; 二、五险一金: 三、带薪年假; 有海外留学工作经历的伙伴,优先考虑。 因为梦想,所以选择;选择焙一,成就不一样的自己! 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:3-5年 市场部主管岗位职责15岗位职责: 1、配合上级制定市场整体规划及品牌推广计划; 2、负责全年媒体投放计划预算与媒体效果的监测; 3、负责市场相关活动的策划、执行以及效果评估; 4、开发品牌层面的异业合作; 5、pr关系维护,负责稿件的'润色、发稿,新媒体运营。 任职要求: 1、本科及以上学历(新闻传媒公共关系、市场营销或广告等相关专业优先) 2、3年以上品牌市场相关工作经验; 3、性格乐观,富有激情,对各媒体广告熟悉,市场策划能力强; 4、具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验; 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,有独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力; 6、头脑活跃,思路开阔,具有开创性,前瞻性意识。 市场部主管岗位职责16岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据营销策略和计划,带领团队达成具体的销售业绩; 3、根据营销策略和计划,执行和实施具体的销售任务; 4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核; 5、负责市场的开拓,发展新客户,增加产品销售范围; 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业; 2、2年以上股票、证券、外汇、期货、现货等金融行业销售管理经验; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通和交际技巧,形象气质佳; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的'客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、带过20人以上的团队,业绩突出者优先考虑。 市场部主管岗位职责17岗位职责: 1、全面计划、安排、管理市场部工作。 2、制定年度营销策略和营销计划。 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4、制定市场部的.工作规范、行为准则及奖励制度。 5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 7、拟订并监督执行市场规划与预算。 8、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。 9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。 任职要求: 1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识; 2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验; 3.有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验。 福利待遇: 基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助 市场部主管(岗位职责) [招聘部门:市场营销] 市场部主管岗位职责18岗位职责: 1、 与目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务; 2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动; 3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息; 4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核; 5、负责市场部文件档案的管理; 6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。 任职要求: 1、大专以上学历,有市场推广工作经验的优先考虑; 2、年龄在28—45岁之间,性别不限; 3、有较强的沟通能力,口齿伶俐,思维敏捷; 4、具备良好的`洞察力与团队合作意识; 5、具备一定的团队管理经验和督导能力; 6、具有较强的责任心,执行力; 薪酬福利 底薪+高额提成 晋升空间:市场主管→副校长→校长 市场部主管岗位职责19职务描述: 为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。 搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案 岗位职责 (一) 独立完成公司交付的销售目标及管理工作; (二) 负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施; (三) 按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作; (四) 根据销售人员所收集的`市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。 市场部主管岗位职责20职位描述 1、关注行业及竞争对手,对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析; 2、市场团队管理,带领团队成员完成下达的业绩目标; 3、联盟商家谈判,维护以及联合推广计划的实施; 4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈; 5、不断开拓新的市场推广渠道,有效搜集意向客户的信息,实现目标客户的.到访,并促成学生报班学习。 任职要求: 1、大专以上学历,培训行业二年以上相关岗位经验,市场营销或师范类专业优先考虑; 2、具备较强的市场敏感度,良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的责任感; 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,能较好的开拓及运用资源。 市场部主管岗位职责211.制订招聘计划,负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘,及时满足业务部门用人需求。 2.随时报告公司岗位编制的变化,更新岗位职责的`相关内容。 3.完善人员招聘体系与人才库。 4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。 5.部门内其他事物的处理。 |
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