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工作简历

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工作简历模板范文

个人简历的内容都是通过文字的形式来描述的，那么，个人简历上的字体也就是非常重要的一个影响其视觉效果的部分。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 37

婚姻状况：已婚专业名称：法律

主修专业：政法类政治面貌：团员

毕业院校：厦门大学毕业时间： 2001年7 月

最高学历：本科电脑水平：精通

工作经验：十年以上身高： 153 cm 体重：50公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：地产售后服务，出纳,行政主管,人力资源, 期望薪水： 4000-5000

期望工作地区：新罗区漳平市长汀县期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建广播电视大学龙岩分校 ( 1999年9月 - 2001年7月 )

专业名称：法律学历：大专

所在地：龙岩市新罗区证书：

学校名称：厦门大学 ( 2002年7月 - 2007年7月 )

专业名称：法学学历：本科

所在地：厦门证书：

专业描述：法律及法律相关

培训经历：

工作经验

公司名称：福建合生创展房地产有限公司 ( 2013年2月 - 至今 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：其他

公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市新罗区

职位名称：总经理助理

工作描述：会议纪要、行政管理、人事管理、拟合同、签合同、办理产权登记、售后事务处理等

离职原因：个人原因

公司名称：龙岩通华房地产开发有限公司 ( 2006年6月 - 2013年2月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市新罗区

职位名称：主办人员

工作描述：公司档案管理、签订合同、办理销售结算、安置回迁及结算、办理产权证、银行按揭、行政日常内务如办公用品采购及分发等、统计等等

离职原因：公司经营结束

公司名称：龙岩厦鑫房地产发展有限公司 ( 2004年4月 - 2006年6月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市新罗区

职位名称：办公主办人员

工作描述：公司文档管理、考勤、工资表制作审核及核发工资、行政对内对外工作、销售报表、办产权证、银行按揭、销售客户档案归整、公司单位统计及报表报送、办公用品采购及分发、公司会议记录及公司内外发文、房地产市场信息采集归纳，销售合同的签订等

离职原因：个人原因

公司名称：龙岩大唐房地产开发有限公司 ( 2001年8月 - 2004年4月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市新罗区

职位名称：行政文员

工作描述：前台接待、房地产售后服务，即销售报表、销售提成报表、银行按揭、签合同、合同备案、办理产权证、部门会议记录、公司单位统计、档案管理、房产新闻归整、办公用品采购及申领、客户档案归整、食堂现金管理等

离职原因：项目结束

自我评价

自我评价：本人工作认真负责、细致原则，诚实守信，积极主动，服从安排，工作有条不紊。

具有行政内务、房地产售后服务、银行按揭、法律协议文书写作、出纳、行政专员、人事专员、统计、档案管理等工作经验。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：个人简历——检验求职者能力的第一关

所有的求职者在求职之前都要编写个人简历，个人简历是用人单位选拔人才的工具，也是求职者获得心仪职位的工具。求职以及招聘都是一个过程，在这个过程中首先就是通过个人简历来选拔人才，而个人简历所起到在求职中所起到的作用，就是敲门砖的作用。

可以获得检验求职者能力的第一道门槛就是个人简历，那么个人简历作为求职第一关，有哪些体现呢?

一，求职者的基本信息

在个人简历的开篇中就是个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。

二，求职者的基本实力

个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。

三，求职者的优势所在

优秀的个人简历不仅能够展现出基本实力，还能够展现在求职上的优势所在。而求职者的优势部分在求职的过程中也非常重要，毕竟一个好的职位会有很多人来竞争，很多招聘方在招聘期间都会收到很多简历。那么个人简历中的求职优势，也就起到能力检验的作用了。

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