标题 | 招聘经理个人简历 |
范文 | 招聘经理个人简历模板 在个人简历中有很多项目是不可缺少的,例如工作经历就是其中之一,而要写好个人简历中的工作经历,还需要了解每个要素。 个人信息 yjbys 性别: 男 学历: 大专 政治面貌: 0 生日: 1987-11-27 民族: 汉 婚姻状况: 未婚 籍贯: 新乡 身高: 178 公分 体重: 86 公斤 专业: 工作经验: 8 年 期望工作地点: 新乡市 求职意向 行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 招聘经理 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职 行业/职位: 司机/保洁/家政 小车司机 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职 教育经历 学校名称: 河南科技学院 专业: 大专 就读时间: 2003-09-01 至 2008-06-01 获得学历: 大专 语言能力 语种: 普通话 能力: 熟练 工作经历 公司名称: 河南光明电力建设 工作时间: 2013-03-01 至 2016-06-01 公司规模: 10~100人 所在部门: 人力资源 工作分类: 房产物业/建筑施工类 人力资源 职位月薪: 4000及以上 工作描述: 公司名称: 东宝钢材物资有限公司 工作时间: 2011-03-01 至 2013-05-16 公司规模: 5~10人 所在部门: 销售 工作分类: 房产物业/建筑施工类 经理 职位月薪: 4000及以上 工作描述: 公司名称: 法院 工作时间: 2008-10-01 至 2010-12-01 公司规模: 保密 所在部门: 司机班 工作分类: 行政/后勤 后勤人员 职位月薪: 1500以下 工作描述: 自我评价 本人五观端正,仪容仪表端庄,勤劳务实.组织记录强,有良好的团队合作能力和敬业精神.为人忠诚.正直. 拓展阅读:国企于外企对简历的不同要求 就相关的调查信息显示,经过指导后的个人简历通过率可以提高百分之四十以上,于是很多人在写个人简历的的时候就会非常在意其写作的技巧。在个人简历的编写技巧上, 分为几种,前提也是要根据不同的企业来写出不同个人简历。下面就来简单的分析一下国企与外企对个人简历的不同要求。 1,个人信息方面 国企单位对个人简历中的细细要求的非常全面,从简单的个人姓名、年龄、性别,到联系方式,还有正是面貌、籍贯、出生地、民资以及招聘等等。而且外企在个人信息上所要求的就比较简单了,一般只要有姓名、地址和联系方式就可以了,其他的信息不需要最好不要写,有一些外企比较忌讳的信息写了还是一种麻烦。 2,教学经历方面 教育经历在个人简历中是非常重要的一个项目,在这里国企单位的要求就比较简单了,只需要提供一些教育的学校以及时间和学历即可。而外企单位在此方面的要求,要全面一些,包括你所的就读的学校、专业、研究的方向,还有在学校的表现,学习成绩以及学习的奖励等等。 3,工作经验方面 国企的招聘上在职位申请方面对工作经验要求非常高,有相关的工作经验则求职会高出很多,不过如果是不相关的经验基本上也就没有什么作用了。 而外企对工作经验的要求上,不是以相关度为重点,而是关于工作的文化上,看是否是适合在本企业工作。 |
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