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应届生简历

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应届生简历汇总

应届生简历制作技巧

真实可靠

简历的内容一定要按照个人的实际情况写作，不能带有任何虚假成分，要做到真实可靠。一份虚假的简历并不会让你获得一个职位，反而会破坏你的信誉度。诚信一个人十分重要的品质，尤其是对于刚刚出来工作的应届毕业生来说，诚信显得更加重要。没有一个企业会招聘一个没有诚信的员工。即使你能侥幸通过简历筛选进入面试，有经验的HR也能马上发现。

语言精辟

简历尽可能不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。据科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，虽然你有多不胜数的经历，但因为人生每一个阶段不同，履历所展示的侧重点也有随之很大变化。

突出强项

近年来，简历的海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以，获得了与该职位相对口的证书或奖状尽可能罗列出来。如果在某一方面有比较突出的才能和能力，可以详细写的掌握的情况和取得的成绩。

彰显个性

所谓resume”，强调的是me”这个词上，所以简历一定要突出自己的个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在制作个人简历时，一定要强化自身优势，彰显个人的特色，突出与所申请职位最契合的气质。另外有个小技巧，简历的抬头不写所谓个人简历”、求职信”这类标题。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

整体规划要适当

简历的整体规划包括页数、文字、排版、格式。简历需要简洁。一般来说，简历最好控制在一页到两页内。简历中不能出现错别字，字体大小要适当。排版和格式要美观大方。增城人才网小编提示，部分应届生往往会触犯到简历制作禁忌，将简历包装得十分花俏。简历用一般的A4纸即可。

应届毕业生简历范文

基本资料

姓名：yjbys

性别：女

政治面目：团员

年龄：24岁

民族：汉

籍贯：北京

联系方式：

求职意向

岗位：人力资源、行政相关工作

薪酬：面谈

教育经历

毕业学校：xx大学

毕业时间：2007.9--2011.6

学历：人力资源专业

工作经验

2011年3月-至今达索系统公司

职位：人力资源助理

工作描述：

1)负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);

2)负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理，合同的校正;

3)负责员工的个人所得税和社保福利。

自我评价

有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。

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