| 标题 | 业务部门岗位职责 |
| 范文 | 业务部门岗位职责 在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的业务部门岗位职责（通用40篇），欢迎大家分享。 业务部门岗位职责1工作职责 1、签证服务工作标准的制定、流程梳理; 2、签证服务落地的培训、指导和沟通; 3、签证政策的及时把握,签证进度的沟通; 4、有效推进签证的各项工作,负责管理与合作方的合作; 5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造; 6、投诉的处理。 任职资格: 1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作经验,1年以上管理团队经验; 2、熟悉各国签证政策与办理流程,熟悉签证相关资源; 3、熟练掌握Office办公软件,如word、excel、powerpoint等 4、具有良好职业素养,性格开朗,工作积极主动,有较强的沟通能力、学习力、应变力以及良好的抗压力能力。 业务部门岗位职责2职责描述： 1、深入了解行业法律法规基础上，对各类规范和处理流程提出完善和调整建议； 2、整理负责的各项工作信息采集、分析，并以此准备报告和文件； 3、负责分公司、健康屋等营运政策制订和落实； 4、有针对性开展合规政策的宣讲与培训，以及负责组织协调； 5、良好的管理经验及管理能力带领整个团队按照公司要求完成工作目标，协调公司各部门工作，给员工的个人发展提供指导和支持，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、大学本科或以上学历； 2、良好的组织协调能力，善于发现、分析和解决问题，能适应压力； 3、性格开朗，富有亲和力，善于沟通，逻辑性强； 4、较强的领导、人际交往能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 业务部门岗位职责31、在公司总经理、董事长领导下，负责公司业务经营和市场开发工作。 2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。 3、熟悉工程概、预算业务，有效的测算工程造价。 4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选，按领导的决策进行跟踪。 5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。 6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。 7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。 8、参与对工程合同的起草、组织会审、报批，经公司法定代表人授权，可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。 9、严守公司商业秘密。 10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。 11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。 业务部门岗位职责4职责描述： 1、使用专业的项目管理方法确保成功地执行各项项目工作。 2、帮助业务部门制作收益测算模型，完成项目立项所需的投入产出分析并获取项目立项审批通过。 3、负责管理公司内部项目相关各部门或者外部供应商来确保项目的整体进度以及准时交付项目的各交付物，保证质量，在计划的预算和项目范围内 4、制定好顺畅的沟通机制，与各业务部门合作，积极推进项目并确保项目目标达成。 5、监控项目过程，识别并管理项目的风险/问题/依赖关系/变更流程等，制定好相应的减轻计划和解决计划。 6、定期提供项目状态报告给到相关业务部门，包括立即的向上报告机制当项目出现严重风险或问题时。 7、整体管理并监控项目群下各子项目的进度，以及各类资源包括人员计划等。 任职要求： 1、正规高等院校大学本科及以上学历；保险，金融，计算机，信息管理，数学系及相关专业。 2、8年以上工作经验，6年以上项目管理经验，要求有金融行业背景，尤其是保险行业工作经验。 3、熟练使用Microsoft Office、 MS Project、Xmind等管理工具，拥有项目管理证书的优先（PMI， PMP， Six Sigma等），有很强的执行力，能承受一定的压力和加班需求。 业务部门岗位职责5职责描述: 1、根据公司战略和计划,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务团队; 2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务,有计划地搭建部门业务可持续发展模式; 3、执行公司各项规章制度,积极拓展创新业务; 4、部门综合管理工作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销相关专业,985/211或海外全球前500院校毕业者优先; 2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验,5-8年金融机构从业经验,具备优质项目资源者优先; 3、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力; 4、(加分项)具备CFA、信托/证券/银行等行业资格资质证书。 业务部门岗位职责6一、 业务部助理在工作岗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、热情细致地接人待物，为人处世，善于“换位思考”； 二、 协助执行部门工作计划和工厂业务订单计划； 三、 协助处理本部门与其他部门之间的关系； 四、 协助制定、发送业务通知； 五、 接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 六、 协助业务与客户进行沟通，了解客户需求和对服务质量的意见，并对需求进行整理、分析，提出合理建议，并向部门经理报告； 七、 落实追踪客户需求和建议的实施情况； 八、 协助落实客户进场参观考察的各项试餐、接待工作； 九、 协助处理有关方面的客户投诉，并及时向客户及负责业务反馈； 十、 了解自己所负责模块的工作进程，有权对本部门其他成员工作完成质量及完成情况进行监管，发现问题应及时解决并向部门经理反映； 十一、 完成部门经理交办的其他业务工作。并向上级提出改进工作的合理化建议； 十二、 部门经理不在业务部办公室时，各成员需对其所安排的各项工作及时处理，如因漏项、拖时等造成问题者对负责人进行20元以上罚款； 十三、在总经理的领导下，各助理全力配合及完成自身分管范围内的各项工作，以确保各项工作的有序有效进行； 十四、处理各类与业务工作相关的文件（如公司资质）及负责完成招投标文件的制作； 十五、负责各类指定产品的报价工作，并在没有业务负责的情况下进行跟进； 十六、协助总经理对各项制度的落实，并且配合对各项制度进行实施，对过程进行跟进及反馈； 十七、按照公司应收款制度，对到期的应收款进行整理并有效的跟进； 十八、监督各业务员完成应收款的对账工作，对账单审核，盖章，电话确认并在有条件的情况下盖章回传； 十九、对业务员上交的工资、出勤、提成表进行审核； 二十、其他各类报表的完成； 二十一、负责监督业务对各项工作的运行及开展情况，并对执行力不到位的工作跟经理进行汇报； 二十二、当天需要解决完毕的事情必须当天解决，如遇问题影响解决进程的及时告知相关负责人，无法调解的问题向上级反映。造成不良后果追究相关责任人，依据情况对其进行20元至200元处罚； 二十三、如工作中发现业务与助理产生纠纷影响工作进程，若双方在自行沟通得以解决，将不予追究，反之依据情况对双方相关人员进行20元至200元处罚； 二十四、如有报价内容不详、生产情况谎报、发货不及时、订单下发延误等，在可安排得当的前提下而未完成以致出现问题者，业务人员举报三次以上，经核实的确存在所述问题，公司将给与警告，若有再犯类似错误且态度不端者，公司给予辞退处理； 二十五、业务助理对客户做出的承诺要照所承诺的按时落实，如违背承诺，追究责任人，对相关责任人进行20元至200元处罚，并承担相关责任； 二十六、完成领导交办的其他各项事情。 业务部门岗位职责71、协助行政人事部做好部门员工入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍； 2、 熟悉公司各部门的制度，包括：财务部、行政人事部、物联网事业部、工程管理部、总工室、战略发展部、品牌建设部和市场经营部。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题； 3、 熟悉公司的各个线上系统，包括：采购系统、文档管理系统、报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作； 4、熟悉公司的各IT设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作； 5、部门员工的假期统计及休假备案工作； 6、 部门设备管理工作；如：投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等； 7、部门员工的费用报销工作； 8、 新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接； 9、检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况，如果不规范，及时提醒； 10、组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录； 11、组织和跟进部门的培训工作； 12、为部门同事预定机票、火车票、会议室等，协助部门同事的日常工作； 13、配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作； 14、收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人进行上报，跟进直到问题得到解决； 15、完成部门负责人交代的其他工作； 16、部门文档的统一管理和监督工作。 业务部门岗位职责8工作职责: 1、市场及政策研究; 2、建立并维护投资拓展渠道; 3、项目拓展及论证; 4、项目土地手续办理。 任职资格: 1、法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2、具备3年以上房地产项目投资拓展相关工作经验; 3、熟悉苏州及周边地区房地产项目投资、土地流转、房地产开发等相关政策及流程; 4、具备较强的分析、解决问题的能力,具备一定的抗压能力。 业务部门岗位职责9岗位职责: 1、负责部门人员的管理和完成公司对部门的业绩考核指标; 2、负责租赁创新业务的市场开发和维护; 3、负责租赁创新业务项目的尽职调查和专业分析,并形成报告; 4、负责业务项目投放后的跟踪检查和管理; 5、负责租赁业务的创新研究,在合规框架内拓展创新业务模式。 任职资格: 1、硕士及以上教育背景,毕业于重点财经大学; 2、3-5年金融类工作经验; 3、良好的沟通能力,具有一定的社会资源和市场开发能力; 4、强烈的创新意识和开拓精神; 5、有一定资源者优先考虑。 业务部门岗位职责10岗位职责 1、实施公司的营销计划 2、带领团队完成业务收入指标和营销任务 3、搭建业务平台，开拓客户渠道，确保客户来源 4、建立维护与银行及其他金融机构良好的合作关系 5、负责团队管理，建立高效团队。 岗位要求 1、金融及经济相关专业，两年以上担保业务部门管理经验 2、具亲和力熟悉公司各项金融担保业务及银行的授信业务 3、事务繁多，要求工作条理性强，并能妥善进行计划安排 4、要求协调沟通能力强，具备高超的商务技巧 5、能发挥榜样带头作用。 业务部门岗位职责111、负责代表公司到住宅小区联系家庭装修业务; 2、收集和分析本销售区域销售信息,为市场部决策提供参考意见; 3、负责寻找客户,进行销售区域市场客户开发与维护; 4、每月必须完成客户拜访量,并进行资源分析汇报; 5、负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息。 业务部门岗位职责121、负责专兼业代理单位的沟通和联系； 2、负责专兼业保险代理人的资格审查、申报、登记及业绩管理； 3、负责专兼业保险代理人资格证书的管理及统计。 4、负责兼业代理人从业人员培训工作的组织； 5、负责与各家银行、证券、邮电等行业签订保险代理合作协议； 6、负责对兼业代理协议执行情况的监督和检查； 7、负责对兼业代理协议督查情况的纠正和落实； 8、负责对专兼业代理业务开展的监督和指导； 9、负责承办总公司中介部有关专兼业保险代理工作的来函和文件； 10、负责承办分公司总经理室临时交办的其他有关专兼业保险代理的工作。 业务部门岗位职责131、负责中介业务台帐的登记管理； 2、负责中介业务数据的分析； 3、负责中介业务应收保险费的统计、核对； 4、负责中介业务应付手续费的核对和结算； 5、负责对定期合作单位的合作状况做出评估。 业务部门岗位职责141、根据公司业务发展规划，制定电梯维保市场拓展方案和计划，并负责具体执行; 2、负责电梯维保新业务模式的市场开拓、渠道开发及维护，发觉潜在客户资源，并完成合同签约; 3、建立公司市场团队，搭建市场人员的核心架构; 4、负责相关项目的前期商务谈判，为客户提供专业的服务和支撑; 5、负责项目的内外协调、资源落实以及与物业的沟通与协调工作; 6、合作伙伴资源库建立与维护; 7、建立项目档案并及时更新，按照公司各项管理制度的要求，做好项目管理的相关工作，不断提升公司的服务品质、取得良好的客户满意度。 业务部门岗位职责151、负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务; 2、保持良好的职业道德,热情礼貌得与客户沟通; 3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效; 4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率; 5、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度; 6、负责维护新、老客户关系,帮助客户做力所能及的事; 7、完成上级交办的其他工作事项。 业务部门岗位职责161、维护家装建材类客户,并拓展挖掘新客户; 2、负责跟进目标计划的实施; 3、负责营销实绩的`管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档; 4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告; 5、做好领导安排的临时性工作。 业务部门岗位职责171、负责监督、管理公司各片区项目工作; 2、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标; 3、负责项目服务质量、合同履行情况的跟进; 4、负责新项目进场前与甲方的沟通衔接工作，公司内部统筹协调安排工作; 5、负责维护客户关系，定期进行回访; 6、负责制订、审核及修订公司有关物业管理制度及流程; 7、制定公司管理架构，并维护其高效运作; 8、执行公司制定的各项战略; 业务部门岗位职责181、负责商场停车场的.管理； 2、协助物业主任，管理外包安保公司，进行日常的对接，按照合同要求对其提供的服务评估并付款； 3、负责巡查商场及周边区域，以确保其保持清洁、有序且安全； 4、熟悉物业消防安全管理，定期组织团队安全培训。 5、协助保洁绿化和环境管理； 业务部门岗位职责191、认真执行物业相关法律法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，定期向公司汇报项目工作情况，全面负责项目的管理工作。 2、组织制订并落实项目年度工作计划，确保公司的各项管理制度和指标任务等在项目的贯彻执行; 3、组织编制项目年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续; 4、制定有效的项目营收方案，推动成本管控;负责项目日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支。 5、严格按照公司标准流程，落实并监督项目的物业管理工作，并负责各类大型活动的相关工作; 6、负责确定项目的组织架构和用人计划，对项目员工推行绩效考核及奖惩考评，将项目的总体工作目标分解到每一工作条线; 7、定期组织客户拜访，了解客户需求，制定并实施项目客户满意度提升方案，达到并提高客户满意度，及时并有效处理客户投诉; 8、定期召开项目工作会议，讲评、总结和布置工作，确保员工了解和熟知项目的工作目标和要求; 9、负责对外(与政府主管部门、业主方)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作; 10、定期对项目各项工作落实及服务质量进行抽查，做好记录，并组织人员进行整改及总结; 11、负责项目范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理。 业务部门岗位职责201、负责集团及分子公司工程部门的管理，建立和完善工程管理体系，工作流程、操作规范和技术标准，提升集团工程整体管理水平; 2、组织制定本部门年度预算、工作目标、计划并监督实施; 3、主持制定设施设备的保养、检修、改造计划，审核、批准各系统的各类工作计划，并检查监督实施情况; 4、负责对集团工程资源耗费进行监控，跟踪、控制水、电等的消耗并严格控制能耗，保证完成集团利润指标; 4、负责分子公司工程技术指导、现场监督管理工作，主持解决工程管理上存在的问题; 7、负责集团重大工程的规划、质量的验收、外包单位的合作与管理; 8、全面负责项目现场工程管理工作,组织编制项目工程进度计划、工程专项计划等; 9、负责对集团公共设施的突发性、故障性、安全性事件进行分析与汇报，提出整改方案。 业务部门岗位职责211、负责集团物业管理与服务品质保证和案场管理业务的工作，编制和实施物业经营计划和年度预算; 2、负责集团对各项目客服、品质考核的检查与评估; 3、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作; 4、按照公司质量体系，对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导; 5、针对公司各物业项目服务现状，进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案;根据公司考核体系，对下属项目实施有效的考核;负责公司安全生产综合管理; 6、负责与外包服务单位的对接、沟通及协调工作，并加强外包单位服务水平的监管、评价，满足服务要求，并负责处理项目运营中的重要事项和重大事件。 业务部门岗位职责221、全面负责开发项目的规划、建设、营销等组织与管理工作; 2、熟悉房地产行业领域，有工程管理、运营管理、成本控制、营销管理的相关知识; 3、熟悉项目全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定和实施能力; 4、熟悉办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识; 5、人际理解力和沟通协调能力强，团队领导和团队合作能力强; 业务部门岗位职责231、根据公司年度发展规划，统筹物业各项工作，对直接上级负责，确保所管物业安全、高效、经济地运行。 2、根据物业人事组织架构及岗位职责对部门人员工作进行调配，运筹、策划物业公司各项经营管理事务，确保物业服务质量达标。 3、制定物业年度预算，控制好物业各项费用成本，合理使用各方面资源和资金。 4、指导并监督物业各项招投标及采购工作。 5、指导并监督商场各种设备的管理、保养、检修计划和技术合理操作。 6、指导物业管理及工程的员工对突发事件的预防及处理工作。 7、与政府相关部门建立并保持良好关系(公安、消防、城管、街道、居委等)。 业务部门岗位职责241、严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。 2、积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。 3、对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。 4、督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。 5、协助部门主管完成部门管理事务。 6、培训、督导下属客户经理开展工作,培养业务人才,提升员工能力。 7、完成上级领导交办的其他工作。 业务部门岗位职责25一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定，及时收集和了解本部门的工作动态信息，协助业务经理处理与各部门的协调工作，协助业务经理处理本部门各项日常事务。 二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作，做好来访客户及领导的接待工作，负责安排和组织本部门各类会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作，建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料，收集完善各类员工培训资料，协助业务经理做好员工的职业技能培训。 四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系，同时，根据公司业务发展情况和市场动向，及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。 五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作 协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。 六、协助业务经理收集整理各部门重要报表，并校对各项数据，根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核，严格执行落实本部门各项规章制度，协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核： ⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表，同时，发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。 ⑵做好本部门员工每日考勤报表，包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记，各新进员工的试用期入职登记，各类离退离职员工的登记。 ⑶做好各类客户投诉的登记报表，同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。 ⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表，对机动车辆的使用情况及时进行管理记录。 ⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表，同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。 业务部门岗位职责261、协助外贸业务员处理订单等事宜，负责订单的跟进； 2、根据供应商提供的价格和样品进行综合比对，确定采购合同； 3、以邮件形式回复客人的询单等； 4、寻找客人需要的产品 业务部门岗位职责271、协助销售主管跟进客户订单，维系客户关系 2、协助完成日常与客户的外贸函电联系及订单联系 3、陪同主管负责国外客户的接待等事宜 4、上级交办的其他工作任务 业务部门岗位职责281、通过学习熟悉和掌握公司的产品，掌握产品的市场情况； 2、协助业务经理积极开展外贸业务，联系和维护国外客户； 3、进行市场调研及维护海外社交媒体； 4、协助出口流程操作，包括订舱、报关单据，退税等； 5、根据采购合同要求、货物品质和交货期等要求，全面跟进生产进度，负责验货、送货等业务环节，保质保量完成交货； 6、根据业务经理的要求完成相关工作。 业务部门岗位职责291、编制、审核各类原始凭证和登帐; 2、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案; 3、协助财务预算、会计审计、内控管理、法人卡管理等工作: 4、协助固定资产、实验耗材等盘点 5、协助纳税申报、开具发票、发票保管等 6、完成上级分派的其他相关工作 业务部门岗位职责301.完成上级主管分配的各项任务。 2.与供应商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好关系，获得有效支持。 3.获取市场信息，维护运价系统。 4.为公司节省成本,创造效益。 5.努力学习业务、营销知识，提高商务服务水平。 业务部门岗位职责311.物流操作员负责接单订舱等相关事宜。 2.单证员负责有关单据上的核对。 3.出纳负责公司日常现金银行账目登记和业务收付款等有关操作。 业务部门岗位职责321、认真惯彻公司销售管理规定和实施细节，努力调高自身业务水平，并且能独立处理和解决所负责的任务。 2、管理客户关系，完成销售任务。 3、了解和发掘客户需求和购买愿望，把产品的专业意见告诉客户 4、收集客户提供的咨询，还有做好市场调查。 5、收取应收账款。 业务部门岗位职责331.积极开展和打理阿里巴巴平台，确保获取足够多的客户来源； 2.持续跟进培养客户，有效的促成订单，完成新客户的开发工作； 3.完成后续的订单处理，跟单，出货等后续服务工作； 4.对老客户积极服务，深度挖掘，确保持续翻单； 5.熟悉了解外贸出口业务流程。具有独立开发外贸工作的经验 业务部门岗位职责341.严格监控相关项目操作流程进行操作，保证操作质量。 2.监控流程中各关键环节的操作水平，保证日常运输过程安全。 3.控制车辆运行状况。 4.管理货物运输过程并控制车辆运营成本。 5.配合客服部门完成对货物的跟踪服务。 6.合理建立对自有车队及合作运输商的考核;项目数据统计汇总。 业务部门岗位职责351、 合理安排日常工作，按既定的审计流程和时间完成审计项目的数据收集整理和分析; 2、 配合跟进审计结果的账务处理，确保审计结果及时收回; 3、 跟进供应商日常邮件及相关应收款的帐务/发票处理; 业务部门岗位职责361.及时接收收货单和发货通知单，并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称，如有不符及时通报。 2.根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请，并确保所有单据在申报时准确无误。 3.开无木质包装证明,办理商检报检文件。 4.负责跟发货中心和客户的及时沟通，保证信息畅通。 5.检查和确认库存数量，并确保EDI的数据与库存一致。 6.做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。 7.及时配合报关员做好单据的修改。 8.及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间，并要求收货方传回执。 9.认真完成临时交办的其他事务。 业务部门岗位职责371、协助物业费收缴工作; 2、办理业主入伙及装修手续; 3、负责服务中心台账管理工作 4、负责物业小区收支系统管理工作 业务部门岗位职责381、配合业务经理完成业务相关工作； 2、配合业务经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会； 3、完成业务经理安排的各类事务； 4、整理销售数据，安排会务、接待等工作； 5、工作仔细认真、责任心强、有团队精神； 业务部门岗位职责391、报表编制与分析、管理：经营月会报表编制，过程分析，支持统筹的操作流程规范、制度制定; 2、每月资产负债科目清账查核、统筹，掌控月末关账工作进度，完善系统设置和作业流程; 3、费用检核、成本专案分析、投资回报专案测算 4、公司存货及固定资产的盘点工作; 5、统筹编制和管理年度费用预算、损益预算 6、配合季度审计，年审; 7、其他例行事项。 业务部门岗位职责401.承揽进出口货物海运集装箱运输业务、海运集装箱拼箱运输业务、空运业务、陆运业务、进出口清关业务、仓储派送业务。 2.为客户提供订舱(船、飞机)、拖车、报关、仓储、单证等服务。 3.领导业务部门完成公司的销售目标。 4.协调和管理业务部门的日常工作。 |
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